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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen und pflege Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Die Dettmer Gruppe ist ein solider Arbeitgeber in Bremen mit vielfältigen Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team und profitiere von Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in der Entgeltabrechnung und IT-Affinität.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit mit Ă–PNV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kompetenz in Bewegung erreichen wir durch unsere qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind die Basis für unseren Erfolg. Die Dettmer Gruppe ist seit Jahrzehnten ein solider Arbeitgeber in Bremen und umzu. Wir bieten vielfältige zukunftsorientierte Arbeitsplätze in einem angenehmen Arbeitsumfeld an Land und auf dem Wasser. Unsere Tätigkeitsbereiche umfassen Schifffahrt, Logistik, Lagerung, Entsorgung und Recycling.
Zur Verstärkung unserer Gruppenzentrale, der Dettmer Asset Holding, im Zentrum von Bremen direkt an der Weser gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Std.).
Was du bei uns bewegst:
- Selbstständige und eigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit der Personalabrechnungssoftware Sage samt Abwicklung der dazugehörigen administrativen Prozesse für einen definierten Mandantenkreis unter Berücksichtigung der tariflichen und arbeitsvertraglichen Rahmenbedingungen.
- Eingabe und Pflege der Personalstammdaten, der Abwesenheiten im Zeitwirtschaftssystem sowie der digitalen Personalakte.
- Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern inkl. Melde- und Bescheinigungswesen.
- Anfertigung von Auswertungen und Statistiken.
- Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten.
- Projektarbeit.
Was uns ĂĽberzeugt:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bestenfalls mit Weiterqualifizierung im Bereich der Entgeltabrechnung.
- Idealerweise Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit Microsoft Office 365.
- Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise.
- SpaĂź an der Arbeit im Team.
Was wir dir bieten möchten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.
- Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten.
- Leistungsgerechte VergĂĽtung.
- Modernes Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, 30 Urlaubstage und je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester.
- Gute Erreichbarkeit mit dem Ă–PNV und Fahrradstellplatz in unserer Tiefgarage.
- Diverse weitere Benefits wie Firmenfitnessprogramm, JobRad, betriebliche Krankenversicherung, ein Zuschuss zur Kinderbetreuung und ein Zeitwertkonto z.B. fĂĽr Sabbaticals oder einen vorzeitigen Rentenbeginn.
Suchst du eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und möchtest mit uns die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungsportal.
Dettmer Asset Holding GmbH
Herr Jonas Albrecht
Tiefer 5
28195 Bremen
FĂĽr Fragen vorab melde dich auch gerne jederzeit telefonisch unter.
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m / w / d) in Voll- oder Teilzei[...] Arbeitgeber: Dettmer Asset Holding GmbH
Kontaktperson:
Dettmer Asset Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m / w / d) in Voll- oder Teilzei[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Dettmer Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Kenntnisse in Microsoft Office 365 oder anderen relevanten Softwarelösungen hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m / w / d) in Voll- oder Teilzei[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Berufsausbildung sowie relevante Weiterqualifikationen im Bereich der Entgeltabrechnung. Zeige, wie deine Erfahrungen mit der Personalabrechnungssoftware Sage und der Lohn- und Gehaltsabrechnung dich für die Position qualifizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hinzu, die deine IT-Affinität und den sicheren Umgang mit Microsoft Office 365 unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Dettmer Gruppe arbeiten möchtest. Hebe deine Teamfähigkeit und deine gewissenhafte Arbeitsweise hervor und erläutere, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenausschreibung ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen zu liefern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dettmer Asset Holding GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Informiere dich über die gängigen Softwarelösungen, insbesondere Sage, und mache dich mit den grundlegenden Prozessen der Entgeltabrechnung vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen kennst.
✨Kenntnisse in der Personaladministration
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Pflege von Personalstammdaten und der Korrespondenz mit Behörden zeigen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, die administrativen Prozesse effizient zu gestalten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit fĂĽr die Stelle wichtig ist, solltest du konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen wĂĽrdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Dettmer Gruppe zeigen. Dies signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
