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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du optimierst Prozesse in der Personaladministration und unterstützt bei HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Mitarbeiterentwicklung und moderne Arbeitsmethoden legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten bieten dir die Flexibilität, die du brauchst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen in der Personaladministration ein. Du unterstützt bei HR-Projekten und Veränderungsprozessen im Unternehmen. Du übernimmst vorbereitende Tätigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung - auch in Teilzeit möglich Arbeitgeber: Dettmer Asset Holding GmbH
Kontaktperson:
Dettmer Asset Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung - auch in Teilzeit möglich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Entgeltabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten gesetzlichen Änderungen und Best Practices kennst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im HR-Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und präsentiere diese Erfolge im Gespräch.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Personalwesen. Betone, wie wichtig dir die Weiterentwicklung von Prozessen ist und dass du bereit bist, aktiv an HR-Projekten mitzuwirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung - auch in Teilzeit möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Personaladministration sowie deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse im Unternehmen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dettmer Asset Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Personalsachbearbeiters, insbesondere in der Entgeltabrechnung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle für die Personaladministration verstehst und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Prozessoptimierung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach aktuellen HR-Projekten oder Herausforderungen, die das Unternehmen in der Personaladministration hat.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch die Unterstützung bei HR-Projekten umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Veränderungen im Unternehmen voranzutreiben.
