Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalprozesse und unterstütze bei HR-Projekten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Dettmer Gruppe ist ein vielfältiger Arbeitgeber in Bremen mit über 1400 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und Affinität zu digitalen Prozessen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit mit ÖPNV.
Kompetenz in Bewegung erreichen wir durch unsere über 1400 qualifizierten Mitarbeiter:innen. Sie sind die Basis für unseren Erfolg. Die Dettmer Gruppe ist seit Jahrzehnten ein sicher und vielfältig aufgestellter Arbeitgeber in Bremen und umzu. Wir bieten vielfältige zukunftsorientierte Arbeitsplätze in einem angenehmen Arbeitsumfeld an Land und auf dem Wasser. Unsere Tätigkeitsbereiche umfassen Schifffahrt, Logistik, Lagerung, Entsorgung und Recycling.
Zur Verstärkung unserer Gruppenzentrale, der Dettmer Asset Holding, im Zentrum von Bremen direkt an der Weser gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std.).
Was du bei uns bewegst:
- Du übernimmst die administrative Abwicklung von Personalprozessen, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Auswertungen.
- Du stellst sicher, dass personalrelevante Fristen und Ereignisse zuverlässig verfolgt und eingehalten werden.
- Du stehst als kompetente Ansprechperson in arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles zur Verfügung.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen in der Personaladministration ein.
- Du unterstützt bei HR-Projekten und Veränderungsprozessen im Unternehmen.
- Du übernimmst vorbereitende Tätigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Was uns überzeugt:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und fundiertes Fachwissen aus dem Bereich Personal.
- Du verfügst über solide Kenntnisse im Arbeitsrecht und gerne auch erste Erfahrung im Projektmanagement.
- Du bringst eine Affinität zu digitalen Prozessen mit und fühlst dich sicher im Umgang mit Office-365-Anwendungen.
- Du verfügst über ein hohes Maß an Empathie und Serviceorientierung.
- Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und trittst internen und externen Ansprechpartner:innen auf allen Ebenen immer souverän gegenüber.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
Was wir dir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Modernes Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, 30 Urlaubstage und je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester.
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und Fahrradstellplatz in unserer Tiefgarage.
- Diverse weitere Benefits wie Firmenfitnessprogramm, JobRad, betriebliche Krankenversicherung, ein Zuschuss zur Kinderbetreuung und ein Zeitwertkonto, z.B. für Sabbaticals oder einen vorzeitigen Rentenbeginn.
Suchst du eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und möchtest mit uns die Zukunft gestalten? Dann bewirb dich untenstehend mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std.) - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Dettmer Asset Holding GmbH
Kontaktperson:
Dettmer Asset Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std.) - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Dettmer Gruppe geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere im Bereich digitale Prozesse. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Arbeit bei Dettmer einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen vor. Da du als Ansprechperson in diesem Bereich fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern eingegangen bist. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std.) - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Unterlagen zusammen: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und einer aussagekräftigen Bewerbung. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert und fehlerfrei sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter:in interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Personalwesen sowie deine Kenntnisse im Arbeitsrecht hervor. Zeige auf, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
Prüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Lass sie idealerweise von einer anderen Person gegenlesen, um sicherzustellen, dass sie professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dettmer Asset Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Personalprozesse vor
Informiere dich über die spezifischen Personalprozesse, die in der Dettmer Gruppe relevant sind. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du administrative Aufgaben wie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen effizient abwickeln würdest.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da du als Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen fungieren wirst, ist es wichtig, dein Wissen im Arbeitsrecht aufzufrischen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit arbeitsrechtliche Probleme gelöst hast.
✨Digitale Affinität zeigen
Die Dettmer Gruppe sucht jemanden mit einer Affinität zu digitalen Prozessen. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Office-365-Anwendungen und anderen digitalen Tools während des Interviews hervorhebst.
✨Empathie und Kommunikationsfähigkeit betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen und externen Ansprechpartner:innen kommuniziert hast, um Lösungen zu finden.
