Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbildung von Auszubildenden sowie Planung von Schulungen und Workshops.
- Unternehmen: Die größte Flexo-Druckerei Europas mit innovativen Verpackungslösungen.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Vom Produkt zum perfekten Produkt. Vom Job, zum perfekten Job. Werde Teil des Teams der größten Flexo-Druckerei Europas. Seit 1961 durchdringen wir mit innovativen Verpackungslösungen, modernster Maschinentechnik und enger Zusammenarbeit eines Teams aus knapp 400 Mitarbeitern den europäischen Verpackungsmarkt. Worauf wartest du?
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Ausbildung unserer gewerblichen Auszubildenden und Praktikanten
- Planung und Organisation von Ausbildungsmaßnahmen, Schulungen, Workshops und Azubi-Events
- Planung und Begleitung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden sowie Schnittstelle zwischen Produktion, Abteilungsleitung und Geschäftsführung
- Unterstützung bei personalrelevanten Themen wie BEM, Arbeitszeiten und Personalgesprächen
- Mitwirkung bei der Gewinnung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Repräsentation unseres Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen sowie bei Unternehmensbesuchen
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung – gerne im technischen oder gewerblichen Bereich, z. B. als Packmitteltechnologe, Medientechnologe oder in einem vergleichbaren Beruf
- Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und Wissen weiterzugeben
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten
- Ein gutes technisches Verständnis und Interesse an unseren Produktionsprozessen
- Sicherer Umgang mit dem PC und ein gutes Verständnis für digitale Anwendungen
- Eigenständige, strukturierte und praktische Arbeitsweise
- Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Ausbildereignung bzw. AEVO-Schein wäre von Vorteil – oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
Wir bieten:
- Unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Edenred-Gutscheinkarte
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Einen vielseitigen Arbeitsplatz zwischen Ausbildung, Personal und Produktion
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Personalreferent/in in Lohne Arbeitgeber: Dettmer Verpackungen & Co .KG
Als Teil der größten Flexo-Druckerei Europas bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und die offene Unternehmenskultur fördern die persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Vergütungen und Benefits wie Hansefit und Dienstradleasing deinen Arbeitsalltag bereichern. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Spitze der Verpackungsindustrie steht.
Kontaktdaten:
Dettmer Verpackungen & Co .KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent/in in Lohne erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Dettmer Verpackungen & Co .KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Dettmer Verpackungen & Co .KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent/in in Lohne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Dettmer Verpackungen & Co .KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dettmer Verpackungen & Co .KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Dettmer Verpackungen & Co .KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
