Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Richtlinien für Zollvorschriften und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das moderne Technologien für die Energieverteilung entwickelt.
- Vorteile: Private Gesundheitsversorgung ab dem ersten Tag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Anerkennung für Innovation.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit globaler Reichweite.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und sieh den direkten Einfluss deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich Handel oder Zoll, Bachelor-Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Versigent entwirft und liefert Systeme, die Energie durch moderne Technologie bewegen. Unsere elektrischen Verteilungssysteme ermöglichen die nächste Generation von elektrifizierten, automatisierten und vernetzten Produkten. Wir kombinieren tiefgehende Ingenieurexpertise mit der Geschwindigkeit und dem Fokus, die erforderlich sind, um zunehmend komplexe Herausforderungen zu lösen.
IHRE ROLLE
- Entwicklung von Richtlinien und Verfahren in Bezug auf zollrechtliche Anforderungen, die im gesamten Unternehmen in der Region befolgt werden müssen.
- Schulung global und in allen Funktionen und Geschäftseinheiten für relevante Stakeholder bereitstellen.
- Allgemeine Handelskonformitätsprozesse und -verfahren dokumentieren und sicherstellen, dass diese regelmäßig aktualisiert werden.
- Leitung der Lösungen für Geschäftsteams während Import- und anderen zollrechtlichen Audits.
- Verwaltung des Vertrags- und Erneuerungsprozesses für Drittanbieter-Broker innerhalb der EMEA-Region.
- Verwaltung des HTS-Klassifizierungsprozesses und Bereitstellung von Unterstützung für das Klassifizierungsteam.
- Implementierung der globalen internen Bewertungen zur Handelskonformität von Versigent und Verwaltung identifizierter Verbesserungen/Entwicklungen.
VERANTWORTUNGEN
- Verwaltung der EMEA-Handelssysteme und Leitung der Implementierung neuer Module.
- Sicherstellung der Einhaltung und Optimierung aller anwendbaren zollrechtlichen Sonderverfahren (IPR, OPR, Zolllagerung, vorübergehende Einfuhr usw.).
- Leitung der Lösung von Problemen für Versigent-Standorte bezüglich Ursprungsbestimmung, Qualifikation unter Freihandelsabkommen und Ausstellung langfristiger Lieferantenerklärungen.
- Bereitstellung von Fachwissen und Sicherstellung der Teilnahme von Versigent an Programmen zur Sicherheit der Lieferkette und Importkonformität (z.B. AEO).
- Sicherstellung der angemessenen Pflege von zollrechtlichen Aufzeichnungen gemäß den Anforderungen von Versigent und den gesetzlichen Vorgaben.
- Vorantreiben von EMEA-Zollersparprojekten und -initiativen unter Verwendung von Handelsdatenanalysen in enger Zusammenarbeit mit dem GTC-Führungsteam.
- Behebung von Notfällen in der operativen Compliance und Fähigkeit, Compliance-Entscheidungen für Versigent-Aktionen für Geschäftsleiter zu treffen.
- Durchführung von Analysen zu Import-/Exportdaten zur Identifizierung potenzieller Möglichkeiten zur Zollminderung.
- Bereitstellung von Due-Diligence- und M&A-Unterstützung.
- Kollaboration über Funktionen hinweg (Lieferkette, Logistik, Steuern, Finanzen, Standorte usw.), um Unternehmensplanungsinitiativen zu unterstützen.
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich Handel, Zoll oder verwandten Finanz-/Betriebsrollen innerhalb einer Beratungsfirma oder multinationalen Konzern.
- Erfahrung in SAP GTS, HTS und ECCN-Klassifizierungszuweisungen bevorzugt.
QUALIFIKATIONEN
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Recht oder einem verwandten Bereich.
- Kenntnisse in Microsoft Excel, PowerPoint und Word.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Französischkenntnisse sind von Vorteil.
WARUM UNS BEITRETEN?
Wachsen Sie mit Sinn. Wir investieren in unsere Mitarbeiter, indem wir Möglichkeiten schaffen, Fähigkeiten aufzubauen, neue Herausforderungen anzunehmen und sich im Laufe der Zeit weiterzuentwickeln. Arbeiten Sie an Projekten, die in der realen Welt sichtbar sind. Was Sie hier beitragen, treibt Systeme an, die entscheidend dafür sind, wie Branchen arbeiten und sich entwickeln. Der Einfluss ist sichtbar und nachhaltig. Erfolgen Sie mit der richtigen Unterstützung. Wir bieten die Werkzeuge, Ressourcen und das Umfeld, die erforderlich sind, um auf hohem Niveau zu arbeiten und diesen Erfolg aufrechtzuerhalten.
IHRE VORTEILE BEI VERSIGENT:
- Private Gesundheitsversorgung ab dem ersten Tag der Beschäftigung.
- Möglichkeiten, der Gemeinschaft etwas zurückzugeben.
- Anerkennung für Innovation und Exzellenz.
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch!
BEWERBEN SIE SICH HEUTE!
Manager EMEA Trade Compliance (f/m/d) Arbeitgeber: DEU Aptiv Holdings Deutschland
Versigent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, umfassenden Schulungsprogrammen und einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, können Sie hier einen echten Unterschied machen. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie privater Gesundheitsversorgung ab dem ersten Tag und der Möglichkeit, sich aktiv in der Gemeinschaft zu engagieren.
Kontaktdaten:
DEU Aptiv Holdings Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager EMEA Trade Compliance (f/m/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von DEU Aptiv Holdings Deutschland treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei DEU Aptiv Holdings Deutschland verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei DEU Aptiv Holdings Deutschland bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei DEU Aptiv Holdings Deutschland zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei DEU Aptiv Holdings Deutschland den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager EMEA Trade Compliance (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für DEU Aptiv Holdings Deutschland wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei DEU Aptiv Holdings Deutschland interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von DEU Aptiv Holdings Deutschland oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEU Aptiv Holdings Deutschland vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
