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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung und das Wachstum digitaler Gesundheitslösungen in DACH und Frankreich.
- Arbeitgeber: Medtronic, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexibles Leistungspaket und Unterstützung in jeder Lebensphase.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Gesundheitsmanagement und 5-7 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 96000 - 144000 € pro Jahr.
Bei Medtronic können Sie eine lebenslange Karriere der Erkundung und Innovation beginnen, während Sie den Zugang zur Gesundheitsversorgung und die Chancengleichheit für alle fördern. Sie werden mit einem Ziel führen und Barrieren für Innovationen in einer stärker vernetzten, mitfühlenden Welt abbauen.
Der Digital Health Delivery Lead – DACH & Frankreich ist verantwortlich für die Förderung der Akzeptanz, Bereitstellung und des kommerziellen Wachstums von digitalen Gesundheitslösungen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Frankreich. Diese Rolle leitet die regionale Marktentwicklung, koordiniert funktionsübergreifende Teams und treibt die Umsetzung digitaler Gesundheitsstrategien innerhalb klinischer Wege und Gesundheitssysteme voran. Die Position kombiniert Geschäftsentwicklung, Stakeholder-Engagement und operative Führung, um die erfolgreiche Implementierung und Skalierung digitaler Gesundheitslösungen in der Region sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten können Folgendes umfassen:
- Geschäftsentwicklung & Umsatzwachstum: Förderung der Akzeptanz und des Umsatzwachstums von digitalen Gesundheits- und Fernüberwachungslösungen in DACH.
- Aufbau und Verwaltung eines starken Portfolios an Möglichkeiten mit Krankenhaus-Systemen und Gesundheitsdienstleistern.
- Leitung komplexer Verkaufszyklen, die klinische, IT-, Beschaffungs- und Führungskräfte einbeziehen.
- Unterstützung von Ausschreibungsprozessen und Umwandlung von Evaluierungsprojekten in kommerzielle Bereitstellungen.
- Stakeholder-Engagement: Aufbau von Beziehungen zu Krankenhausleitungen, Klinikern und Stakeholdern im Bereich digitale Gesundheit.
- Zusammenarbeit mit Gesundheitspartnern, Systemintegratoren und Innovationsnetzwerken.
- Klinische & Lösungspositionierung: Positionierung digitaler Gesundheitslösungen innerhalb klinischer Wege wie Überwachung vor, während und nach der Entlassung.
- Übersetzung klinischer Bedürfnisse in wertbasierte Geschäftsfälle und Unterstützung von Pilotprojekten und Demonstrationen.
- Teamkoordination & Ausführung: Koordination funktionsübergreifender Teams.
- Unterstützung lokaler Marktteams und Sicherstellung der Umsetzung regionaler digitaler Gesundheitsinitiativen.
- Förderung der Lieferung gemäß regionaler Geschäftsziele.
Erforderliches Wissen und Erfahrung:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Biomedizintechnik oder einem verwandten Bereich.
- 5-7 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Medizintechnologie oder im Bereich digitale Gesundheit.
- Erfahrung im Verkauf von Unternehmenslösungen im Gesundheitswesen.
- Starkes Verständnis der Gesundheitssysteme in DACH & FR.
- Fließend in Deutsch, Französisch und Englisch.
Wichtige Kompetenzen:
- Strategisches Denken und Ausführung.
- Beratungsorientierter, wertbasierter Verkauf.
- Einflussnahme und Verhandlung mit Stakeholdern.
- Funktionsübergreifende Führung.
- Unternehmerisches Denken und Resilienz.
Physische Anforderungen: Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Position ausgeführt wird, sind jedoch keine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten dieser Position.
Leistungen & Vergütung: Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket. Ein Engagement für unsere Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unserer Werte. Wir erkennen ihre Beiträge an und sie teilen den Erfolg, den sie helfen zu schaffen. Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, Ressourcen und wettbewerbsfähigen Vergütungsplänen, die darauf ausgelegt sind, Sie in jeder Karriere- und Lebensphase zu unterstützen.
Gehaltsband: Österreich: 90.080,00 EUR - 135.120,00 EUR | Frankreich: 84.000,00 EUR - 126.000,00 EUR | Deutschland: 96.000,00 EUR - 144.000,00 EUR | Schweiz: 148.000,00 CHF - 222.000,00 CHF. Diese Position ist berechtigt für einen jährlichen langfristigen Anreizplan.
Digital Health Delivery Lead DACH & France (m/f/d) Arbeitgeber: DEU Medtronic GmbH
Kontaktperson:
DEU Medtronic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Health Delivery Lead DACH & France (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge zeigen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Medtronic im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Health Delivery Lead DACH & France (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Medtronic zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEU Medtronic GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich digitale Gesundheit vertraut. Informiere dich über Medtronic und deren Lösungen, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Stakeholder engagiert oder komplexe Verkaufszyklen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Teamkoordination erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zu sprechen. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven zusammenbringst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sprich die Sprachen
Da fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, in allen drei Sprachen zu kommunizieren. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der digitalen Gesundheitsbranche relevant sind.