Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere digitale Lösungen im Gesundheitswesen und unterstütze medizinisches Personal vor Ort.
- Unternehmen: Medtronic, ein führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexibles Benefits-Paket und Incentive-Plan.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 80% und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster Technologie und echten Lösungen.
- Qualifikationen: IT- oder Medizintechnik-Hintergrund und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Als Healthcare IT Consultant (Patient Management Technical Consultant) sind Sie für die technische Implementierung und Betreuung digitaler Lösungen von Medtronic im Bereich Herzrhythmusmanagement (CRM) verantwortlich. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Installation, Konfiguration und Betreuung des Medtronic SmartSync Device Managers sowie der Remote‑Monitoring‑Lösungen wie CareLink und LINQ Mobile Manager in Krankenhäusern und kardiologischen Praxen. Sie fungieren als technischer Ansprechpartner für Healthcare‑IT, klinisches Personal und Medtronic‑interne Teams und stellen eine zuverlässige Integration in bestehende klinische IT‑Infrastrukturen sicher.
Responsibilities
- Aufbau von Beziehungen zu Zielkunden, Verständnis ihrer Bedürfnisse und Prioritäten und Zusammenarbeit mit dem lokalen Außendienstteam zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Kontaktaufnahme mit IT‑Stakeholdern in Krankenhäusern, Klärung technischer Probleme und Erstellung eines Implementierungsplans mit dem MDT‑Außendienstteam.
- Implementierung digitaler Lösungen (Hardware, Software, Konnektivität, Integration in den Workflow) beim Kunden vor Ort.
- Identifizierung von Implementierungshindernissen, Vorschlagen von Workarounds und Implementieren angepasster Lösungen.
- Validierung der installierten Lösungen: Konnektivitätstest, Drucktest, Datenfreigabetest usw.
- Kundenberatung zu produktspezifischen Themen wie Produkteigenschaften, Workflow‑Optimierung, Datenintegration, Datenschutz und Cybersicherheit.
- Durchführung von Produktschulungen und Geräteeinweisungen.
- Verbindung und Aufbau von Partnerschaften mit lokalen Länder‑Außendienstteams, westeuropäischer Patientenmanagement‑Organisation und westeuropäischem IT‑Einsatzteam.
Qualifications
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im Umgang mit medizinischem Fachpersonal und IT‑Abteilungen.
- Ausbildung oder Studium in IT, Medizintechnik, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
- Grundlegendes Verständnis von IT‑Infrastruktur sowie Sicherheits- und Datenschutzanforderungen in regulierten Umgebungen.
- Hohe Selbstorganisation, eigenverantwortliches Arbeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Führerschein Klasse B und ca. 80% Reisebereitschaft.
Preferred Qualifications
- Erfahrung in der technischen Implementierung, im technischen Support oder in einer vergleichbaren technischen Rolle, idealerweise im Gesundheitswesen oder Krankenhausumfeld.
- Kenntnisse in der Bereitstellung, Implementierung oder im Support technischer Systeme und in einer beratenden oder projektbezogenen Rolle, idealerweise im Umfeld von IT‑Infrastruktur, IT‑Security oder digitalen Lösungen im Gesundheitswesen.
Benefits & Compensation
Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie ein flexibles Benefits-Paket. Der Gehaltsbereich liegt in Deutschland bei 60.000EUR – 90.000EUR. Diese Position ist für einen kurzfristigen Anreiz namens Medtronic Incentive Plan (MIP) zugelassen.
Healthcare IT Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: DEU Medtronic GmbH
Medtronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Healthcare IT die Möglichkeit bietet, an der Spitze innovativer digitaler Lösungen im Gesundheitswesen zu arbeiten. Mit einem flexiblen Benefits-Paket und einem wettbewerbsfähigen Gehalt fördert Medtronic eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Die Position des Healthcare IT Consultants ermöglicht es Ihnen, wertvolle Beziehungen zu medizinischem Fachpersonal aufzubauen und Ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Healthcare IT Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gesundheits-IT in Kontakt zu treten. Stelle Fragen, teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur technischen Implementierung und Kundenberatung übst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Healthcare IT Consultant. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Fähigkeiten aktuell! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gesundheits-IT und digitale Lösungen. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Healthcare IT Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Healthcare IT Consultant zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:Da du mit medizinischem Fachpersonal und IT-Abteilungen kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Verwende klare und präzise Sprache.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEU Medtronic GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Lösungen vertraut, die Medtronic anbietet, insbesondere dem SmartSync Device Manager und den Remote-Monitoring-Lösungen. Zeige im Interview, dass du die technischen Details verstehst und bereit bist, diese in der Praxis umzusetzen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als technischer Ansprechpartner agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären, sowohl für medizinisches Fachpersonal als auch für IT-Abteilungen.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Kunden oder Stakeholdern aufgebaut hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Zielkunden verstehst und wie du mit deinem Team zusammenarbeiten kannst, um Lösungen zu finden.
✨Reisebereitschaft und Flexibilität
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen und wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst. Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig im Team zu agieren, um die besten Ergebnisse für die Kunden zu erzielen.
