Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Diskussionen und manage Systemintegrationen für innovative Gesundheitslösungen.
- Unternehmen: Medtronic, ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexibles Leistungspaket und Unterstützung in jeder Lebensphase.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit gelegentlichen Reisen und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abschluss in IT oder Ingenieurwesen und Erfahrung in der Gesundheits-IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58400 - 87600 € pro Jahr.
Bei Medtronic können Sie eine lebenslange Karriere der Erkundung und Innovation beginnen, während Sie den Zugang zur Gesundheitsversorgung und die Chancengleichheit für alle fördern. Sie werden mit einem Ziel führen, Barrieren für Innovationen in einer stärker vernetzten, mitfühlenden Welt abzubauen.
Als Lead Integration Engineer sind Sie Fachexperte und verantwortlich für die Bereitstellung und Integration von HealthCast-Lösungen. In dieser Rolle verwalten Sie die Implementierung von Systemintegrationen, arbeiten mit Kunden und Drittanbietern zusammen, um klinische Arbeitsabläufe zu optimieren. Diese Rolle umfasst die DACH-Region und ist eine Remote-Position, jedoch kann Reisen von bis zu 50 % pro Monat erforderlich sein. Ihr Wohnort ist der primäre Arbeitsort, es kann jedoch erforderlich sein, gelegentlich eine Medtronic-Standort für Meetings aufzusuchen. Es gibt eine immunologische Anforderung für diese Position, daher ist eine vollständige Masern-Immunisierung erforderlich.
Verantwortlichkeiten
- Führen Sie technische Diskussionen mit Kunden, verwalten Sie Integrationsanforderungen und überwinden Sie technische Herausforderungen.
- Führen Sie Produktdemonstrationen für Kunden durch, um den Projektfortschritt voranzutreiben.
- Arbeiten Sie mit Vertriebs-, Marketing- und Entwicklungsteams zusammen, um komplexe Probleme zu lösen.
- Verwalten Sie mehrere Schnittstellenprojekte gleichzeitig und stellen Sie eine fristgerechte und genaue Fertigstellung sicher.
- Leiten Sie Konfigurationsbemühungen über unser Produktportfolio, einschließlich der Konnektivität von Drittanbieter-Medizinprodukten und spezialisierten Anwendungsinstallationen.
- Kommunizieren Sie technische Anforderungen klar an interne und externe Stakeholder.
- Pflegen Sie Installationsdokumentationen und entwickeln Sie Testpläne für die Nutzung durch Kunden.
- Unterstützen Sie Presales-Aktivitäten, indem Sie IT-Teams in Krankenhäusern über unser Produktangebot informieren und die Umsetzungserwartungen verwalten.
- Handeln Sie als Backup für Remote-Softwarebereitstellungen und -upgrades, wenn nötig.
- Erforschen und entwickeln Sie neue Einnahmequellen für HealthCast-Lösungen.
Erforderliches Wissen und Erfahrung
- Abschluss in IT oder Ingenieurwesen.
- Mehrere Jahre IT-Erfahrung mit starkem Hintergrund im Gesundheitswesen und der Bereitstellung digitaler Lösungen.
- Praktische Erfahrung mit HL7-Krankenhaus-Schnittstellen.
- Erfahrung im Gesundheits-IT-Bereich, entweder als Anbieter oder Krankenhausmitarbeiter.
- API-Erfahrung und HL7-Technische Zertifizierungen.
- Fließend in schriftlichem und gesprochenem Deutsch und Englisch.
Es wäre vorteilhaft, wenn die Kandidaten Erfahrung mit Netzwerktechnologien wie Wi-Fi, Bluetooth, Routern, Switches und drahtlosen Zugangspunkten haben. Darüber hinaus wäre ein Hintergrund in der Windows-Systemadministration und ein solides Verständnis von Sicherheitsprotokollen, einschließlich Verschlüsselungsmethoden, von Vorteil.
Physische Anforderungen
Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Position ausgeführt wird, sind jedoch keine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten dieser Position.
Leistungen & Vergütung
Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket. Ein Engagement für unsere Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unserer Werte. Wir erkennen ihre Beiträge an. Sie teilen den Erfolg, den sie helfen zu schaffen. Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, Ressourcen und wettbewerbsfähigen Vergütungsplänen, die darauf ausgelegt sind, Sie in jeder Karriere- und Lebensphase zu unterstützen.
Gehaltsband: Deutschland: 58.400,00 EUR - 87.600,00 EUR. Diese Position ist für einen kurzfristigen Anreiz namens Medtronic Incentive Plan (MIP) berechtigt.
Über Medtronic
Wir führen die globale Gesundheitstechnologie und bekämpfen mutig die herausforderndsten Gesundheitsprobleme der Menschheit, indem wir Lösungen suchen und finden. Unsere Mission – Schmerzen zu lindern, Gesundheit wiederherzustellen und das Leben zu verlängern – vereint ein globales Team von über 95.000 leidenschaftlichen Menschen. Wir sind Ingenieure aus Überzeugung – wir setzen ehrgeizige Ideen in die Tat um, um echte Lösungen für echte Menschen zu schaffen. Vom F&E-Labor über die Produktionsstätte bis zum Konferenzraum experimentiert, kreiert, baut, verbessert und löst jeder von uns.
Senior Data Integration Lead (m/f/d) Arbeitgeber: DEU Medtronic GmbH
Medtronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem flexiblen Benefits-Paket und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Position des Senior Data Integration Lead ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beiträge zur Gesundheitsversorgung zu leisten, während Sie von einem engagierten Team und einer globalen Reichweite profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Data Integration Lead (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DEU Medtronic GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie DEU Medtronic GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Data Integration Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DEU Medtronic GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Data Integration Lead (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEU Medtronic GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DEU Medtronic GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
