Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter.
  • Arbeitgeber: Deu.mobil GmbH ist ein Partnerunternehmen der DB, spezialisiert auf Schienenersatzverkehre.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem positiven Arbeitsumfeld und sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in der Lohn- und Finanzbuchhaltung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Startdatum flexibel ab 01.07.2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei der deu.mobil GmbH, einem Unternehmen der deubus AG! Als Partnerunternehmen der DB, welche uns mit der Durchführung der Schienenersatzverkehre mit Schwerpunkten im Süddeutschen Raum beauftragt hat, suchen wir ab 01.07.2025 oder später Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) idealerweise mit Kenntnissen der Finanzbuchhaltung.

Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Arbeitgeber: deu.mobil GmbH

Die deu.mobil GmbH bietet als Teil der deubus AG ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die persönliche Entwicklung fördert. Zudem liegt unser Standort im Herzen des Süddeutschen Raums, was eine hervorragende Anbindung und Lebensqualität garantiert.
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Kontaktperson:

deu.mobil GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Verstehe die gängigen Softwarelösungen, die in diesem Bereich verwendet werden, und sei bereit, deine Kenntnisse in einem möglichen Vorstellungsgespräch zu demonstrieren.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Lohn- und Gehaltsbuchhaltung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. In der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist es wichtig, präzise und detailorientiert zu arbeiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der deubus AG und der deu.mobil GmbH. Recherchiere das Unternehmen und seine Werte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position besonders reizt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Finanzbuchhaltungskenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Kenntnisse in der Sozialversicherung
Steuerrechtliche Kenntnisse
Vertrautheit mit Buchhaltungssoftware
Zahlenverständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die deu.mobil GmbH und die deubus AG. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie in der Finanzbuchhaltung hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Kenntnisse du mitbringst. Betone deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und wie sie zur Stelle passen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei deu.mobil GmbH vorbereitest

Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Abrechnungsprozessen und relevanten gesetzlichen Vorgaben betreffen.

Finanzbuchhaltung verstehen

Da Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung gewünscht sind, solltest du dich mit den Grundlagen der Finanzbuchhaltung vertraut machen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Kenntnisse angewendet hast.

Unternehmenskenntnis

Informiere dich über die deu.mobil GmbH und die deubus AG. Verstehe ihre Rolle im Schienenersatzverkehr und wie deine Position zur Erreichung ihrer Ziele beiträgt. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für das Unternehmen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Herausforderungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung beziehen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
deu.mobil GmbH
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  • Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-25

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    deu.mobil GmbH

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