Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Unterstützung der Finanzbuchhaltung.
  • Arbeitgeber: deu.mobil GmbH, Partnerunternehmen der DB mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Andere Informationen: Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind gefragt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei der deu.mobil GmbH einem Unternehmen der deubus AG! Als Partnerunternehmen der DB, welche uns mit der Durchführung der Schienenersatzverkehre mit Schwerpunkten im Süddeutschen Raum beauftragt hat, suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) eine*n Mitarbeiter*in in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) idealerweise mit Kenntnissen in der Finanzbuchhaltung Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Erstellung von Lohn- und Gehaltsnachweisen sowie Jahresmeldungen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen in lohn- und gehaltsrelevanten Fragen Unterstützung der Finanzbuchhaltung, einschließlich der Verbuchung von Rechnungen und der Durchführung von Kontenabstimmungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie möglichst auch in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit den Programmen DATEV Lohn und Gehalt sowie DATEV Rechnungswesen Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht idealerweise Erfahrungen im Recruiting Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Was Sie erwartet: Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, die Ihr Engagement, Ihre Eignung und Erfahrung berücksichtigt Flache Hierarchien in einem motivierten Team Fort- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten BEWERBEN SIE SICH JETZT! Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit einem Anschreiben mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins Einem tabellarischer Lebenslauf Dem Zeugnis Ihres höchsten Bildungsabschlusses Den Arbeitszeugnissen und Nachweisen über bestehende Qualifikationen Gerne über unser Online-Formular oder alternativ per Email an: deu.mobil GmbH Manuela Smole Max-von-Eyth-Str. 4 86899 Landsberg am Lech

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Kontaktperson:

deu.mobil GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau regelmäßig auf deren Karriereseiten vorbei. Oft werden Stellen zuerst intern oder über die eigene Website ausgeschrieben, bevor sie auf großen Jobportalen landen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Finanzbuchhaltung
DATEV Lohn und Gehalt
DATEV Rechnungswesen
Arbeitsrecht
Sozialversicherungsrecht
Statistiken und Auswertungen
Kontenabstimmungen
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau bei deu.mobil GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung begeistert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zur Stelle passen. Denk daran, dass wir einen strukturierten Lebenslauf schätzen, der uns schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten gibt.

Gehaltsvorstellung nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung im Anschreiben anzugeben! Das zeigt uns, dass du dir Gedanken über deine Wertschätzung machst und hilft uns, die Erwartungen abzugleichen. Sei realistisch und informiere dich vorher über branchenübliche Gehälter.

Online-Bewerbung nutzen: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle geforderten Dokumente einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei deu.mobil GmbH vorbereitest

Kenntnisse auffrischen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Finanzbuchhaltung auffrischen. Schau dir die wichtigsten Programme wie DATEV Lohn und Gehalt an und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.

Fragen vorbereiten

Bereite dir einige Fragen vor, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamstrukturen sind immer gut!

Selbstbewusst auftreten

Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein. Sprich klar und deutlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Denke daran, dass du auch eine gute Passform für das Unternehmen sein musst, also sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit.

Unterlagen bereitstellen

Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen dabei hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über Qualifikationen. Eine gut organisierte Bewerbungsmappe hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du strukturiert und sorgfältig arbeitest.

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