Teamleiter im ÖPNV - SEV (m/w/d)
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Teamleiter im ÖPNV - SEV (m/w/d)

Teamleiter im ÖPNV - SEV (m/w/d)

Berlin Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im öffentlichen Nahverkehr und koordiniere Schienenersatzverkehre.
  • Arbeitgeber: Deu.mobil GmbH ist ein innovatives Unternehmen der deubus AG, das mit der DB zusammenarbeitet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den öffentlichen Nahverkehr aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungsqualitäten und Erfahrung im ÖPNV-Bereich.
  • Andere Informationen: Startdatum flexibel zwischen 01.12.2025 und 01.01.2026.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei der deu.mobil GmbH, einem Unternehmen der deubus AG! Als Partnerunternehmen der DB, welche uns mit der Durchführung der Schienenersatzverkehre mit Schwerpunkten im Süddeutschen Raum beauftragt hat, suchen wir zum 01.12.2025 alternativ zum 01.01.2026 mehrere Teamleiter im ÖPNV – SEV (m/w/d).

Teamleiter im ÖPNV - SEV (m/w/d) Arbeitgeber: deu.mobil GmbH

Die deu.mobil GmbH bietet Ihnen als Teamleiter im ÖPNV – SEV (m/w/d) eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem starken Teamgeist und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem arbeiten Sie in einer dynamischen Branche im Süddeutschen Raum, wo innovative Projekte und ein sicherer Arbeitsplatz auf Sie warten.
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Kontaktperson:

deu.mobil GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter im ÖPNV - SEV (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im ÖPNV und speziell über Schienenersatzverkehre. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke und Informationen zu erhalten. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Management von Schienenersatzverkehren vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den ÖPNV und die Vision von deu.mobil GmbH. Informiere dich über das Unternehmen und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter im ÖPNV - SEV (m/w/d)

Führungskompetenz
Kenntnisse im öffentlichen Nahverkehr
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in der Einsatzplanung
Analytisches Denken
Erfahrung im Umgang mit Kunden
Zeitmanagement
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die deu.mobil GmbH und die deubus AG. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters im ÖPNV – SEV zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Teamleiters im ÖPNV wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im öffentlichen Nahverkehr.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich ÖPNV und Teamleitung ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei deu.mobil GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über den ÖPNV und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Schienenersatzverkehre. Zeige, dass du die Abläufe und die Bedeutung dieser Position verstehst.

Führe Beispiele an

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Teamorientierung betonen

Da es sich um eine Teamleiterposition handelt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zu betonen. Sprich darüber, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.

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