Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team im ÖPNV und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: deu.mobil GmbH, Partner der DB mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Verkehrs und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Führerschein D/DE oder Bereitschaft zur Erlangung, Führungserfahrung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Willkommen bei der deu.mobil GmbH, einem Unternehmen der deubus AG! Als Partnerunternehmen der DB, welche uns mit der Durchführung der Schienenersatzverkehre mit Schwerpunkten im Süddeutschen Raum beauftragt hat, suchen wir zum ab sofort mehrere Schichtleiter im ÖPNV – SEV (m/w/d).
Einsatzort: Neumarkt und Dingolfing
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter/innen einer Schicht am jeweiligen Einsatzort.
- Verantwortung für die wirtschaftliche sowie qualitäts- und termingerechte Leistungserbringung des jeweiligen Teams.
- Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Störungen in der Leistungserbringung.
- Überwachung und Dokumentation der Qualitätsanforderungen.
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit mit wechselnden Einsatzorten in einem professionellen Team bei flachen Hierarchien und angenehmen Arbeitsumfeld.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, die Ihr Engagement, Ihre Eignung und Erfahrung berücksichtigt.
Ihr Profil
- Führerschein zur Fahrgastbeförderung D/DE oder Bereitschaft, diesen kurzfristig (mit unserer Unterstützung) zu erwerben, mindestens aber die Fahrerlaubnis Klasse B.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft, in Schichten zu arbeiten, zum Teil auch an Wochenenden und Feiertagen.
- Reisebereitschaft für mehrere Tage.
- Hohes Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen.
- Qualitätsbewusstsein.
- Effektives Selbstmanagement.
- Absolute Loyalität.
Lassen Sie uns gemeinsam zukünftige Herausforderungen meistern!
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit einem:
- Anschreiben mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins.
- Einem tabellarischen Lebenslauf.
- Dem Zeugnis Ihres höchsten Bildungsabschlusses.
- Den Arbeitszeugnissen und Nachweisen über bestehende Qualifikationen.
Gerne über unsere Website: www.deumobil.com
Schichtleiter im ÖPNV - SEV (m/w/d) Arbeitgeber: deu.mobil
Die ***deu.mobil GmbH*** bietet Ihnen als Schichtleiter im ÖPNV – SEV (m/w/d) eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Team mit flachen Hierarchien. Unsere Mitarbeiter profitieren von unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Vergütungen sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Durch die enge Zusammenarbeit mit der DB und die abwechslungsreichen Einsatzorte in Neumarkt und Dingolfing gestalten Sie aktiv die Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter im ÖPNV - SEV (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter im ÖPNV - SEV (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Schichtleiter im ÖPNV zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Arbeit bei ***deu.mobil GmbH*** reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen, besonders in der Mitarbeiterführung und im ÖPNV. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!
Qualifikationen nicht vergessen:Vergiss nicht, alle wichtigen Nachweise und Zeugnisse beizufügen. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Qualifikationen ernst nimmst. Wir schätzen Transparenz und Ehrlichkeit!
Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei deu.mobil vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ***deu.mobil GmbH*** und deren Rolle im ÖPNV verschaffen. Schau dir an, wie sie mit der DB zusammenarbeiten und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position des Schichtleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder Konflikte gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist effektive Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wo deine Kommunikationsfähigkeiten zu einem positiven Ergebnis geführt haben.
✨Frage nach den Herausforderungen der Position
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten. Frage nach typischen Störungen in der Leistungserbringung und wie das Team damit umgeht. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
