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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere das Artist-Roster und berate Künstler in kreativen Belangen.
- Arbeitgeber: Atlantic Records Germany - ein innovatives Unternehmen in der Musikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsinitiativen und viele weitere Benefits.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Events und klaren Zielen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Musikmarkt mit und entdecke vielversprechende neue Artists.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Musikbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir lieben Musik und arbeiten unermüdlich daran, die Menschen zu unterstützen, die sie machen. Hört sich gut an? Werde Teil unseres Teams! Für den Standort Berlin suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine:n A&R Manager:in Atlantic Records Germany (m/w/d).
Das sind die Aufgaben:
- Du betreust und erweiterst das Artist-Roster und Netzwerk von Atlantic Records Germany.
- Du bist Sparringspartner:in für unsere Artists und berätst sie in allen musikalischen und kreativen Belangen.
- Du übernimmst die kreative Leitung und künstlerische Verantwortung für Projekte.
- Von der Prüfung der Bandübernahmeverträge bis hin zu Neuverhandlungen von Artist-Deals - alles Teil Deines Jobs.
- Du überwachst die Produktionen und stellst sicher, dass jedes Release den höchsten Qualitätsstandards entspricht.
- Als Bindeglied zwischen Artist und Marketing sorgst du dafür, dass die künstlerische Vision perfekt in die Kampagnen übersetzt wird.
Das gesuchte Profil:
- Musik und Kultur sind dein Leben. Du weißt, wo Rap stattfindet – online wie offline.
- Du brennst darauf, vielversprechende, neue Artists zu entdecken.
- Du bringst wertvolle Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit Labels oder Artists mit und kennst die Mechanismen des modernen Musikmarktes.
- Ob Deutsch oder Englisch – du kommunizierst klar, empathisch und durchsetzungsstark gegenüber internen und externen Partnern.
- In einem dynamischen Umfeld behältst du die Ruhe und packst dort an, wo es nötig ist, um Projekte erfolgreich über die Ziellinie zu bringen.
Das bieten wir Dir:
- Eine innovative und spannende Umgebung und die Möglichkeit, den Musikmarkt mitzugestalten.
- Flexible Arbeitszeiten mit Remote-Vibes sowie bis zu 20 Arbeitstage im Jahr aus dem Ausland.
- 30 Tage Urlaub plus extra Tage am Jahresende.
- Klare, transparente Ziele, regelmäßiges Feedback und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - let’s talk!
- Gelebte Diversity – wir feiern Vielfalt!
- Inhouse Health Initiativen (Massagen, Yoga, Mental Health Angebote) - We care for you!
- Regelmäßige Events mit exklusiven Insights aus der Musikwelt.
- Ein tolles Penthouse-Office mit Flair - mitten in Berlin.
- Viele weitere Benefits, z.B. Deutschlandticket, Jobrad, Lunch-Card, Spotify-Account usw.
Was uns wichtig ist und was nicht:
Foto, Alter, Familienstand, Herkunft - all diese Infos brauchen wir nicht. Deine Talente und Persönlichkeit zählen bei uns! Lass uns wissen, was Dich einzigartig macht, was Du beitragen kannst und warum Warner Music mit Dir den nächsten Hit landet – wie Du uns das zeigst, ist Dir überlassen.
Datenschutzhinweis:
Bei der Erstellung eines Benutzeraccounts und der Bewerbung auf eine offene Position verarbeitet Warner Music Deine persönlichen Daten gemäß der hier verfügbaren Datenschutzerklärung. Mit dem Absenden Deiner Bewerbung bestätigst Du, dass Du den Datenschutzhinweis gelesen hast und damit einverstanden bist.
A&R Manager:in Atlantic Records Germany (m/w/d) Arbeitgeber: DEU
Kontaktperson:
DEU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: A&R Manager:in Atlantic Records Germany (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Musikbranche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konzerte oder Workshops und sprich mit Künstlern und anderen A&R-Managern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach neuen Talenten und schau dir deren Social-Media-Präsenzen an. Wenn du einen vielversprechenden Künstler entdeckst, zögere nicht, ihn direkt anzusprechen und deine Ideen zu teilen!
✨Präsentiere deine Leidenschaft!
Wenn du dich vorstellst, zeige deine Begeisterung für Musik und die Künstler, mit denen du arbeiten möchtest. Teile deine Vision und wie du dazu beitragen kannst, ihre Karriere voranzutreiben. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, talentierte Menschen zu unterstützen. Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: A&R Manager:in Atlantic Records Germany (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Musik sind entscheidend. Lass uns wissen, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es kreativ!: Nutze die Gelegenheit, um deine kreative Ader zu zeigen. Ob in deinem Anschreiben oder Lebenslauf – bring deine Liebe zur Musik und deine Ideen ein. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit frischen Ideen begeistert!
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Botschaft schnell und einfach verstehen können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEU vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über Atlantic Records und deren Künstler. Schau dir aktuelle Releases an und überlege, wie du die Künstler unterstützen würdest. Zeige im Interview, dass du die Vision des Labels verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Sei kreativ und authentisch
Bereite einige kreative Ideen vor, wie du neue Talente entdecken und fördern würdest. Sei dabei authentisch und zeige deine Leidenschaft für Musik. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du wirklich für die Position brennst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und empathisch zu kommunizieren. Du wirst als Bindeglied zwischen Künstlern und dem Marketingteam agieren, also sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Bleib ruhig und flexibel
Das Musikgeschäft kann hektisch sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen reagierst. Zeige, dass du auch in einem dynamischen Umfeld einen kühlen Kopf bewahren kannst und bereit bist, dort anzupacken, wo es nötig ist.