Gebietsverkaufsleiter Ost (m/d/d)

Gebietsverkaufsleiter Ost (m/d/d)

Georgsmarienhütte Vollzeit 59000 - 117646 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe innovative Kälte- und Antriebslösungen und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Carrier, ein führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsprogramme und spannende Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Transportkälte und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59000 - 117646 € pro Jahr.

Über Carrier Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr.

Carrier Transicold gehört zu Carrier Global Corporation, einem Weltmarktführer für gesunde, sichere, nachhaltige und intelligente Lösungen für die Transportkälte. Wir schaffen Lösungen, die für Mensch und unsere Erde elementar sind - und unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von allem.

Als bevorzugter Arbeitgeber sind wir bestrebt, einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten, der die besten Talente anzieht, entwickelt und bindet, sowie das Engagement der Mitarbeiter fördert, Teamarbeit unterstützt und letztlich Innovationen zum Nutzen unserer Kunden vorantreibt.

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen Carrier Transicold Deutschland sucht für eine/n Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region Ost (von Potsdam, über Leipzig bis Bayreuth). Die Stelle bietet die Chance, innovative Kälte- und Antriebslösungen im Nutzfahrzeugbereich aktiv zu verkaufen und nachhaltige Kundenbeziehungen in einem dynamischen Markt aufzubauen.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Betreuung und Akquise von Kunden, präsentieren unsere Produkte bei Messen und Veranstaltungen und tragen maßgeblich zum Erfolg unseres Vertriebsgebietes bei.

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner (m/w/d) für Speditionen, Flottenbetreiber, Fahrzeugbauer, Händler und Servicepartner in vertrieblichen und technischen Fragen rund um Carrier Transicold
  • Aktive Akquise von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet
  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das zugeordnete Gebiet
  • Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Transportkälte, elektrische Antriebslösungen und Serviceverträge
  • Zusammenarbeit mit Händler- und Servicenetzwerk zur Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung entsprechender Vertriebsmaßnahmen
  • Hohe Reisebereitschaft mit Außendiensteinsätzen im Vertriebsgebiet

Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Nutzfahrzeug-, Transport- oder Kältetechnikbranche
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Außendienst oder Key Account Management
  • Technisches Verständnis im Bereich Nutzfahrzeuge, Transportkälte oder verwandter Branchen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und digitalen Vertriebslösungen
  • Hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation und unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Unser Engagement für Sie:

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter. Wir geben jeden Tag unser Bestes, um ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die besten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir bemühen uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Menschen zugehörig fühlen und in dem Vielfalt und Integration Wachstum und Innovation fördern. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeiter und fordern uns ständig heraus, besser zu werden.

Vergütungsspanne: Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €59,000.00-€117,646.00 jährlich. Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen.

Leistungen: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.

Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung: Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.

Bewerbungsfrist: Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 7 August 2026

Gebietsverkaufsleiter Ost (m/d/d) Arbeitgeber: DEU9 Carrier Transicold Deutschland GmbH

Carrier Transicold ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Region Ost Deutschlands bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und umfassende Gesundheitsprogramme anbieten. Bei uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, und wir setzen alles daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt und motiviert fühlt.

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Kontaktdaten:

DEU9 Carrier Transicold Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsverkaufsleiter Ost (m/d/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DEU9 Carrier Transicold Deutschland GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DEU9 Carrier Transicold Deutschland GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DEU9 Carrier Transicold Deutschland GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DEU9 Carrier Transicold Deutschland GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter Ost (m/d/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis im Bereich Nutzfahrzeuge
Vertriebserfahrung im Außendienst
Akquise von Neukunden
Kundenbeziehungsmanagement
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Microsoft Office
CRM-Systeme (z. B. Salesforce)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DEU9 Carrier Transicold Deutschland GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DEU9 Carrier Transicold Deutschland GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEU9 Carrier Transicold Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!