Hafenarbeiter (m/w/d)

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Deufol SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere Wareneingänge und -auslieferungen, lade LKWs und führe Inventuren durch.
  • Arbeitgeber: DEUFOL ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Logistik mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Deutschlandticket, Jobrad und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bedienen von Flurförderfahrzeugen und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung warten auf dich!

Wir sind mehr als 2.300 Mitarbeiter an über 90 Standorten weltweit, die täglich ihr Bestes geben, um alle Hindernisse und Herausforderungen zu meistern und so unsere Mission zu erfüllen: REMOVING LIMITS. Wir verpacken Industriegüter jeglicher Art für unsere Kunden, unterstützen bei der Lagerhaltung verschiedenster Produkte, organisieren den Weitertransport der Güter und entwickeln darüber hinaus maßgeschneiderte IT Lösungen für unsere Auftraggeber. Wir entwickeln stetig neue innovative Lösungen und setzen so die höchsten Standards innerhalb unserer Branche und sind so der weltweite Vorreiter. Wir sind DEUFOL.

Sie wollen ein Teil von DEUFOL werden?

Wir suchen für unser Tochterunternehmen Wallmann & Co . am SEAPORT HUB in Hamburg ab sofort Hafenarbeiter (m/w/d).

Kompetenz, Know-how und absolute Zuverlässigkeit – mit diesen Werten ist Wallmann & Co. seit über 100 Jahren Ihr Partner im Hamburger Hafen. Als leistungsstarkes Universal-Terminal bieten wir Ihnen die ganze Bandbreite moderner Logistik-Lösungen rund um Warenumschlag und -lagerung aus einer Hand. Profis an der Waterkant.

Was Du bei uns bewegst

  • Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Steuerung der Wareneingänge und -auslieferungen, sorgst für eine termingerechte Verladung und stellst sicher, dass alle Kundenanforderungen exakt eingehalten werden.
  • Du führst die Be- und Entladung der LKW durch und stellst sicher, dass die Ladung fachgerecht gesichert wird.
  • Du kümmerst dich um die ordnungsgemäße Buchung der Wareneingänge und -ausgänge sowie die Durchführung von Inventuren.
  • Du bist verantwortlich für die Verteilung, Kommissionierung und die sachgerechte Lagerung der Waren, sowie für innerbetriebliche Transporte.
  • Als Ansprechpartner bist du die direkte Verbindung zu unseren Kunden und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
  • Du identifizierst und löst eigenständig Herausforderungen, ergreifst die richtigen Maßnahmen und stellst sicher, dass alle relevanten Abteilungen über die Lösungen informiert sind.

Was uns begeistert

  • Erfahrung im Bedienen von Flurförderfahrzeugen (3–50 Tonnen) sowie Containern-Staplern im Spreaderbetrieb
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Umschlagsgeschirr für konventionelle Ladung
  • Sicherer Umgang mit Entlade- und Verladepapieren für Import- und Exportwaren
  • Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu Mehrarbeit, einschließlich Wochenendarbeit, werden vorausgesetzt
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

Womit können wir Dich begeistern?

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreichen familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Dir Planungssicherheit
  • Anspruch auf 30 Urlaubstage
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Flache Hierarchien sowie ein aufgeschlossenes und dynamisches Team
  • Ein kollegiales und ergebnisorientiertes Arbeitsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung sowie hoher Kundenorientierung und Hands-On Mentalität geprägt ist
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen unserer DEUFOL Academy
  • DEUFOL-Jobrad: Leasingmöglichkeit eines Fahrrads oder e-Bikes, auch für den privaten Gebrauch
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Kunden durch unser Corporate Benefit-Programm
  • Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge mit der \“DEUFOL mit Dir\“ Betriebsrente

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Hafenarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Deufol SE

DEUFOL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien, einem dynamischen Team und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch die DEUFOL Academy schaffen wir ein kollegiales Arbeitsklima, das von Wertschätzung und hoher Kundenorientierung geprägt ist. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstagen und attraktiven Zusatzleistungen wie dem bezuschussten Deutschlandticket und exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Deufol SE

Kontaktperson:

Deufol SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hafenarbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für Hafenarbeiter, insbesondere im Umgang mit Flurförderfahrzeugen. Zeige in Gesprächen, dass du diese Fähigkeiten besitzt oder bereit bist, sie zu erlernen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Flexibilität vor. Arbeitgeber suchen nach Personen, die bereit sind, auch an Wochenenden zu arbeiten und sich schnell an neue Situationen anzupassen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenskultur von DEUFOL und Wallmann & Co. und überlege, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen in Einklang mit deren Mission bringen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hafenarbeiter (m/w/d)

Erfahrung im Bedienen von Flurförderfahrzeugen
Kenntnisse im Umgang mit Umschlagsgeschirr
Sicherer Umgang mit Entlade- und Verladepapieren
Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Mehrarbeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über DEUFOL und Wallmann & Co. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Hafenarbeiter wichtig sind, wie z.B. Erfahrung im Bedienen von Flurförderfahrzeugen und Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei DEUFOL arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Unternehmensmission beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deufol SE vorbereitest

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da die Position als Hafenarbeiter praktische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen und Umschlagsgeschirr betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kompetenz in diesen Bereichen zeigen.

Zeige Teamfähigkeit

Teamarbeit ist in einem Logistikunternehmen wie DEUFOL entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von DEUFOL vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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Standort: Hamburg
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