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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Marketingstrategien um, arbeite im Direktvertrieb und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Unternehmens, das innovative Verpackungslösungen bietet und weltweit führend ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, persönliche Weiterentwicklung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Team und verantwortungsvolle Aufgaben in einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Bereich Wirtschaft oder Marketing haben und erste Erfahrungen mitbringen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Region Nord ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Eine Verpackung so groß wie ein Haus? Kein Problem für uns! Mit 2.300 Menschen an 90 Standorten in 12 Ländern arbeiten wir tagtäglich an unserer Mission: REMOVINGLIMITS. In unserem Kerngeschäft der Industriegüterverpackung verbinden wir ausgeprägtes technisches Know-how mit moderner, eigens entwickelter IT und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Auch in den angrenzenden Services sind wir für unsere Kunden entlang der gesamten Supply Chain als kompetenter Partner im Einsatz. Durch unser Fachwissen, transparente Prozesse und Entwicklung innovativer Lösungen setzen wir höchste Standards innerhalb der Verpackungsbranche und sind dadurch weltweiter Vorreiter.
Wir suchen für unsere Region Nord am Standort Hamburg ab sofort einen Junior Direct Sales & Marketing Manager (m/w/d).
Was Du bei uns bewegst
- Regionale Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und Direkt Vertrieb
- Planung, Koordination und Organisation von Marketingaktivitäten und Employer Branding
- Schnittstellenarbeit mit den Teams aus Leadership People & Culture, Digital Sales, End-to-End Solutions, Customer Service und Customer Care
- Eigenverantwortliche Planung und Verwaltung des regionalen Marketingbudgets
- Marktforschung und Verantwortlichkeit für die regionale Website und SEO-Optimierung
- Kennzahlenbasierte Analysen und Maßnahmenableitung zur kontinuierlichen Verbesserung und Steigerung der Lead Generation, SEO und Website Performance
- Mitgestaltung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Personalmarketingmaßnahmen
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und Mitarbeit bei der Planung und Produktion von Content für Online-Kampagnen
Was uns überzeugt
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing und Vertrieb
- Kommunikationsstark, schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Konzeptionsstärke und ein gutes Gespür für zielgruppenspezifische Kommunikation
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Reisebereitschaft innerhalb der Region Nord
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Womit können wir Dich begeistern?
- Eine Position in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
- Verantwortungsvolle Aufgaben, die Sie gemeinsam im Team und durch Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Persönlichkeit meistern
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreichen familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
- Flache Hierarchien sowie ein aufgeschlossenes und dynamisches Team
- Ein kollegiales und ergebnisorientiertes Arbeitsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung sowie hoher Kundenorientierung und Hands-On Mentalität geprägt ist
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen unserer DEUFOL Academy
- DEUFOL-Jobrad: Leasingmöglichkeit eines Fahrrads oder e-Bikes, auch für den privaten Gebrauch
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Kunden durch unser Corporate Benefit-Programm
- Unterstützung bei Ihrer Altersvorsorge mit der DEUFOL mit Dir Betriebsrente
Kontaktinformationen
Deufol Hamburg GmbH, Herr Selver Ramadani, Pollhornweg 31-39, 21107 Hamburg
Weitere Infos finden Sie unter www.deufol.com
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Junior Direct Sales & Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Deufol SE
Kontaktperson:
Deufol SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Direct Sales & Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und Vertrieb, insbesondere im Bereich der Industriegüterverpackung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Lead-Generierung und SEO-Optimierung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir typische Fragen über Marketingstrategien und deine Erfahrungen im Vertrieb überlegst. Übe deine Antworten laut, um sicherer aufzutreten und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Marketing und Vertrieb beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern zu erlangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Direct Sales & Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von DEUFOL, insbesondere über das Konzept 'REMOVINGLIMITS'. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zur Erreichung dieser Mission beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen im Marketing und Vertrieb hervor. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Marketingstrategien entwickelt oder umgesetzt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle Kommunikationsstärke erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar und präzise formulieren. Verwende eine ansprechende Sprache, um deine Ideen zu präsentieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Junior Direct Sales & Marketing Managers. Gehe auf die genannten Anforderungen ein und erkläre, warum du die ideale Besetzung für diese Rolle bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deufol SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission des Unternehmens, insbesondere über das Konzept 'REMOVINGLIMITS'. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Marketing oder Vertrieb, die deine Fähigkeiten und Erfolge demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnisse in SEO und Social Media
Da die Stelle auch Kenntnisse in SEO und Social Media erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends und Best Practices in diesen Bereichen vertraut machen. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Online-Präsenz des Unternehmens zu teilen.
✨Analytisches Denken betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, datenbasierte Analysen durchzuführen und daraus Maßnahmen abzuleiten. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Kennzahlen zur Verbesserung der Lead-Generierung und Website-Performance nutzen würdest.
