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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte und fördere nachhaltige Innovationen in der Verpackungsindustrie.
- Arbeitgeber: DEUFOL, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Logistiklösungen mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, ergonomische Arbeitsplätze und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Verpackungsindustrie und setze Maßstäbe für Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Vertrieb und nachhaltiger Wertschöpfung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Eine Verpackung so groß wie ein Haus? Kein Problem für uns! Mit ca. 2.400 Menschen an über 90 Standorten in 12 Ländern arbeiten wir tagtäglich an unserer Mission: REMOVING LIMITS. In unserem Kerngeschäft der Industriegüterverpackung verbinden wir ausgeprägtes technisches Know-how mit moderner, eigens entwickelter IT und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen. In den angrenzenden Services sind wir für unsere Kunden entlang der gesamten Supply Chain als kompetenter Partner im Einsatz. Durch unseren Fachwissen, transparente Prozesse und Entwicklung innovativer Lösungen setzen wir höchste Standards innerhalb der Branche und sind dadurch weltweiter Vorreiter.
Wir suchen für unsere Region Süd am Standort Neutraubling zwei (Senior) Market Manager (m/w/d).
Was Du bei uns bewegst
Transformation & Nachhaltigkeit:
- Verantwortung für die Umsetzung der DEUFOL Nachhaltigkeitsziele
- Integration der Nachhaltigkeitsambitionen (z.B. Ressourceneffizienz, Kreislaufwirtschaft, Go-Zero-Arbeitssicherheit) in operative Prozesse und Kundenlösungen
- Förderung nachhaltiger Innovationen gemeinsam mit Kunden und internen Teams
- Aktives Vorantreiben der unternehmensweiten Transformation hin zum End-2-End Logistik Provider
Führung & Zusammenarbeit:
- Unternehmerische Leitung der Legal Entity/des Bereichs
- Fachliche und disziplinarische Leitung des MM (sofern vorhanden) sowie unterstützende Tätigkeit bei der Führung der Matrix-Mitarbeitenden aus dem Bereich Customer Care und den Leistungslinien
- Disziplinarische Leitung des SSCM
- Aufbau und Entwicklung eines starken, wertebasierten Leadership-Teams
- Förderung von Empowerment, einer offenen Feedback- und Fehlerkultur sowie eines wertschätzenden Umgangs aller Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer zielgerichteten Kompetenzentwicklung (z.B. mit Unterstützung der DEUFOL Academy)
- Enge Zusammenarbeit mit dem SSCM zur Sicherstellung von Effizienz, Wirkung und Zukunftsfähigkeit, sowie kontinuierlicher Verbesserung
- Zusammenarbeit und regelmäßiges Reporting an das R-Team der Region
- Enge Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale
- Erfüllen der Fürsorgepflicht als Führungskraft für alle Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
Vertrieb & Kundenintegration:
- Repräsentation von DEUFOL als nachhaltiger End-2-End-Provider
- Aufbau und Pflege der strategischer Kundenbeziehungen mit Fokus auf Mehrwert, Nachhaltigkeit und Innovation
- Entwicklung kundenspezifischer Kapazitäts- und Leistungsportfolios
- Standardisierung des Vertragswerks und der Dienstleistungspakete mit dem Kunden
- Verantwortung für Customer Success KPIs (siehe unten) und Ableitung konkreter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Etablieren und Entwickeln des aktiven Vertriebsmanagements inkl. kennzahlenbasiertem Management, um folgende Ziele positiv und langfristig zu beeinflussen:
- a. Steigerung der Kundenzufriedenheit
- b. Steigerung des Kundenmehrwerts
- c. Steigerung der Kundennachhaltigkeit
- d. Steigerung des Endkundenmehrwertes
- e. Steigerung der Kundenweiterempfehlungsrate
Kapazitätsmanagement & Leistungslinien:
- Aufbau und Steuerung einer effektiven Kapazitätsplanung pro Leistungsline
- Systematische Analyse und Optimierung der Auslastung und Effizienz
- Accountable für das operative Geschäft
Financial & Commercial Acumen
- gemeinsam mit dem RMM, RSCM & RCM vollumfängliche GuV-Verantwortung und wirkt aktiv bei der Budget-Erstellung
- Analyse der monatlichen Ergebnisse gemeinsam mit FCA (Plan/Ist-Abweichungsanalysen)
- Kommunikation im Rahmen von Claims in Richtung des Kunden
- Sicherstellung der Einhaltung Forderungsprozesses gemeinsam mit RCM (Dialog zu First und Second Level Debitorenmanagement)
Was uns begeistert
Wir suchen eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die Transformation nicht nur begleitet, sondern vorantreibt. Du bringst unternehmerisches Denken, vertriebliche Exzellenz und ein tiefes Verständnis für nachhaltige Wertschöpfung mit. Mit deinem Einsatz hilfst du uns, unsere Vision Realität werden zu lassen – eine Organisation, die Wachstum, Innovation und Verantwortung in Einklang bringt.
Damit können wir Dich begeistern
- Ein Unternehmen und Team bei dem du Wandel aktiv gestalten kannst
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Dir Planungssicherheit
- Patenprogramm für ein erfolgreiches Onboarding
- 30 Tage Urlaub
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken durch unser Corporate Benefit-Programm
- Ergonomische Arbeitsplätze in einem modern eingerichteten Büro
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen unserer DEUFOL Academy
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreich familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
- Flache Hierarchien sowie ein aufgeschlossenes und dynamisches Team
- Ein kollegiales und ergebnisorientiertes Arbeitsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung sowie hoher Kundenorientierung und einer Hands-On Mentalität geprägt ist
- Weitere Benefits: Jobrad, Bezuschusste Betriebsrente
Kontaktinformationen
Möchtest auch die Zukunft mit uns gestalten? Dann freuen wir uns auf Dich und Deine Bewerbung!
Bitte gib deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin mit an.
Deufol Süd GmbH
Jakob Revesz
Graslitzer Str. 2
93073 Neutraubling
Weitere Infos finden Sie unter www.deufol.com
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Market Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Deufol SE
Kontaktperson:
Deufol SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Market Manager (f/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind persönliche Empfehlungen Gold wert!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Ideen zur Transformation und Nachhaltigkeit einzubringen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei DEUFOL arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Market Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deufol SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von DEUFOL vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Transformation. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder nachhaltige Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Market Manager zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bereich der Kapazitätsplanung und wie das Team zusammenarbeitet, um die Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Branche und die Position durchscheinen. DEUFOL sucht nach einer inspirierenden Führungspersönlichkeit – zeige, dass du bereit bist, Veränderungen aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
