Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 15 Mitarbeitenden und optimiere Logistikprozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mobile Office.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Logistik, Führungserfahrung und IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Eine Verpackung so groß wie ein Haus? Kein Problem für uns! Mit 2.300 Menschen an über 90 Standorten in mehr als 10 Ländern arbeiten wir tagtäglich an unserer Mission:
REMOVING LIMITS .
In unserem Kerngeschäft der Industriegüterverpackung verbinden wir ausgeprägtes technisches Know‑how mit moderner, eigens entwickelter IT und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen.
In den angrenzenden Services sind wir für unsere Kunden entlang der gesamten Supply Chain als kompetenter Partner im Einsatz.
Durch unser Fachwissen, transparente Prozesse und die Entwicklung innovativer Lösungen setzen wir höchste Standards innerhalb der Branche und sind dadurch weltweiter Vorreiter.
Wir suchen für unseren Standort in Kirchheim unter Teck ab sofort einen Section Manager (m/w/d) für den Bereich Logistik.
- Was Sie bei uns bewegen
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 15 gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden einschließlich zweier Vorarbeiter
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die gezielte Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Steuerung und Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäfts mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
- Zentrale Ansprechperson für unsere Kundschaft und Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Ansprechpartnern sowie den internen Schnittstellen aus Produktion, Vertrieb, Einkauf und externen Dienstleistern
- Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Standorts sowie die Erreichung von Qualitäts‑, Kosten‑ und Leistungszielen
- Analyse, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Lager‑, Kommissionier‑, Verpackungs‑ und Transportprozesse nach dem PDCA‑Prinzip
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kostenoptimierung
- Analyse und Steuerung logistischer Kennzahlen (KPIs) wie Liefertreue, Durchlaufzeiten, Produktivität und Lagerbestände sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
- Begleitung und Implementierung neuer Prozesse sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Standorts
- Was uns begeistert
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Logistikmeister/-in.
- Langjährige nachweisbare operative Berufserfahrung im Logistikumfeld, idealerweise in vergleichbaren Positionen im Bereich Verpackung und Logistik sowie mit erster Führungserfahrung.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte IT‑Affinität sowie fundierte Kenntnisse in ERP‑Systemen (z. B. SAP) und den gängigen MS‑Office‑Anwendungen.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von ausgeprägtem analytisch‑prozessualem Denken. Sie arbeiten strukturiert, konzeptionell und entwickeln praxisorientierte Lösungen.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Zu Ihren persönlichen Stärken zählen eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität, Lösungsorientierung, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative.
- Sie verfügen über unternehmerisches Denken und sind motiviert, Ihren Verantwortungsbereich nicht nur effizient zu steuern, sondern aktiv weiterzuentwickeln und Optimierungspotenziale umzusetzen.
- Sie sind eine erfahrene Führungskraft oder bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen und Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Womit wir Sie begeistern
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen Planungssicherheit
- Möglichkeit zum Mobile Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sorgen für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
- Flache Hierarchien sowie ein aufgeschlossenes und dynamisches Team
- Ein kollegiales und ergebnisorientiertes Arbeitsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung sowie hoher Kundenorientierung und Hands‑On‑Mentalität geprägt ist
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen unserer DEUFOL Academy
- DEUFOL‑Jobrad: Leasingmöglichkeit eines Fahrrads oder e‑Bikes, auch für den privaten Gebrauch
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken durch unser Corporate Benefit‑Programm
- Zuschuss für das Deutschland‑Ticket
- Unterstützung bei Ihrer Altersvorsorge mit der DEUFOL mit Dir Betriebsrente
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Teamleader (m/w/d) Arbeitgeber: Deufol SE
Deufol West GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Raum Köln eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden, internationalen Unternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team fördern wir eine Kultur der Wertschätzung und Zusammenarbeit, während unsere DEUFOL Academy zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobrad-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleader (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Deufol SE!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Deufol SE sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Deufol SE zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Deufol SE lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deufol SE vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Deufol SE
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Deufol SE bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Deufol SE beitragen kannst.
