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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the HR team with daily operations and exciting projects.
- Arbeitgeber: Join a leading global supply chain service provider with over 90 locations in 12 countries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and support for your thesis.
- Warum dieser Job: Gain practical experience while studying, in a dynamic and supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have completed at least two semesters in business or psychology with a focus on HR.
- Andere Informationen: Potential for a permanent position after graduation if both sides agree.
Du interessierst Dich für den Bereich Personalwesen sowie deren angrenzenden Bereiche und möchtest parallel zu Deinem Studium wichtige Praxiserfahrung für Deinen späteren Berufseinstieg sammeln? Dabei ist Dir eine berufsbezogene und verantwortungsvolle Nebentätigkeit wichtig, die sich an die Bedürfnisse Deines Studiums anpasst? Dann haben wir die Lösung!
Im Rahmen einer Werkstudierendentätigkeit bieten wir Dir die Möglichkeit, Einblicke in die Arbeitswelt eines weltweit führenden Supply-Chain Dienstleisters mit über 90 Standorten in 12 Ländern zu erhalten und Dein theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Selbstverständlich werden wir Dich dabei Schritt für Schritt in Deinen neuen Aufgabenbereich einarbeiten, damit Du uns schnellstmöglich bei den täglich anfallenden Aufgaben und Projekten aktiv unterstützen kannst.
Aktuell suchen wir für unseren Standort in Frankenthal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen WerkstudentenHuman Resources Management (m/w/d).
Was Du bei uns bewegst
- Unterstützung des HR-Teams bei allen operativen Aufgaben des Tagesgeschäfts
- Mitwirkung an spannenden Zukunftsthemen und Projekten im regionalen Personalbereich
- Unterstützung im Recruiting, z.B. beim Bewerbermanagement
- Übernahme von Aufgaben in der HR-Administration inkl. interner Kommunikation
- Interdisziplinäre Mitarbeit an vielfältigen Projekten
- Ansprechpartner für allgemeine Anfragen der Mitarbeitenden und Unterstützung bei der Lösung von personalrelevanten Themen
Was uns begeistert
- Mindestens zwei Semester der Studienfächer Betriebswirtschaft / Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personal oder ähnliche, erfolgreich absolviert
- Idealerweise erste Erfahrung im Personalbereich
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Damit können wir Dich begeistern
- Du arbeitest in einem hilfsbereiten und dynamischen Team
- Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
- Wir binden Dich in abwechslungsreiche und spannende Aufgaben ein, die Dir Raum für Eigeninitiative, Kreativität und selbstständiges Handeln bieten
- Dein Studium geht bei uns vor! Wir richten uns nach Deinen Vorlesungs- sowie Prüfungszeiten und ermöglichen Dir größtmögliche Flexibilität bei der Arbeitszeiteinteilung (ca. 16 – 20 Stunden pro Woche)
- Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit Deinem Team gegeben
- Deine Abschlussarbeit steht an? Gerne unterstützen wir Dich dabei!
Auch nach Deinem Studium hört deine Reise bei uns nicht auf. Sollte es von beiden Seiten passen, steht einer festen Übernehme nach dem Studium nichts im Weg.
Kontaktinformationen
Möchtest Du auch die Zukunft mit uns gestalten? Dann freuen wir uns auf Dich und Deine Bewerbung!
Deufol Südwest GmbH
Julia Müller
Johannes-Gutenberg-Str. 3-5
65719 Hofheim (Wallau)
Tel.: +49 612250-1205
Weitere Infos finden Sie unter #J-18808-Ljbffr
Werkstudent Human Resources Management (m/w/d) Arbeitgeber: Deufol SE
Kontaktperson:
Deufol SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Human Resources Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Personalwesen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du über Themen wie Recruiting-Strategien oder Mitarbeiterbindung Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie diese Erfahrungen auf die Aufgaben bei uns anwendbar sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da wir uns nach deinen Vorlesungszeiten richten, ist es wichtig, dass du bereit bist, deine Arbeitszeiten entsprechend anzupassen. Das wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du teamorientiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Human Resources Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Deufol Südwest GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Rolle im Personalwesen zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Werkstudentenstelle im Personalwesen zugeschnitten sind. Betone relevante Studienfächer, Praktika oder Erfahrungen im HR-Bereich.
Betone Deine Flexibilität: Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bietet, solltest Du in Deiner Bewerbung hervorheben, wie Du Deine Studienzeiten mit der Arbeit in Einklang bringen kannst.
Zeige Deine Motivation: Erkläre in Deinem Anschreiben, warum Du Dich für eine Werkstudentenstelle im Personalwesen interessierst und wie Du Deine theoretischen Kenntnisse in die Praxis umsetzen möchtest. Zeige Begeisterung für die Aufgaben und Projekte, die Dich erwarten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deufol SE vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische HR-Fragen vor
Informiere Dich über häufige Fragen im Personalwesen, wie z.B. zu Recruiting-Prozessen oder Mitarbeiterentwicklung. Überlege Dir, wie Du Deine bisherigen Erfahrungen und Dein Wissen in diesen Kontext einbringen kannst.
✨Zeige Deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein dynamisches Team legt, ist es wichtig, dass Du Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die Deine Teamarbeit und Flexibilität verdeutlichen.
✨Hebe Deine MS Office Kenntnisse hervor
Gute Kenntnisse in MS Office sind für die Position wichtig. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie Du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an Deiner beruflichen Entwicklung, indem Du nach den Möglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet, um Dich während und nach Deinem Studium weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass Du langfristig denkst.
