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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei täglichen Aufgaben und spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Leaders im Supply-Chain-Bereich mit über 90 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die HR-Welt und setze dein Wissen praktisch um.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende im Bereich Personalwesen oder verwandten Fächern sind willkommen.
- Andere Informationen: Standort: Wallau, nahe Frankfurt am Main.
Du interessierst Dich für den Bereich Personalwesen sowie deren angrenzenden Bereiche und möchtest parallel zu Deinem Studium wichtige Praxiserfahrung für Deinen späteren Berufseinstieg sammeln? Dabei ist Dir eine berufsbezogene und verantwortungsvolle Nebentätigkeit wichtig, die sich an die Bedürfnisse Deines Studiums anpasst? Dann haben wir die Lösung!
Im Rahmen einer Werkstudierendentätigkeit bieten wir Dir die Möglichkeit, Einblicke in die Arbeitswelt eines weltweit führenden Supply-Chain Dienstleisters mit über 90 Standorten in 13 Ländern zu erhalten und Dein theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Selbstverständlich werden wir Dich dabei Schritt für Schritt in Deinen neuen Aufgabenbereich einarbeiten, damit Du uns bei den täglich anfallenden Aufgaben und Projekten aktiv unterstützen kannst.
Aktuell suchen wir für unsere Konzernzentrale in Wallau (Hofheim am Taunus, nahe Frankfurt am Main, Mainz und Wiesbaden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources Services mit Unterstützung in spannenden HR-Projekten.
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Werkstudent (m/w/d) HR Services & Projekte Arbeitgeber: Deufol SE
Kontaktperson:
Deufol SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) HR Services & Projekte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Personalwesen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu HR-Projekten vor, die du während deiner Werkstudierendentätigkeit unterstützen könntest. Überlege dir, wie du deine theoretischen Kenntnisse praktisch anwenden würdest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über StudySmarter und unsere Werte, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) HR Services & Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle als Werkstudent im HR-Bereich zugeschnitten ist. Hebe hervor, warum du dich für Personalwesen interessierst und welche praktischen Erfahrungen du bereits gesammelt hast.
Betone deine Studieninhalte: Erwähne relevante Studieninhalte oder Projekte, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Zeige auf, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deufol SE vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte im Bereich HR. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus, welche Erfahrungen Du bereits im Bereich Personalwesen gesammelt hast. Konkrete Beispiele aus Praktika oder Studienprojekten helfen, Deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten sein, an denen Du arbeiten würdest, oder zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere Deine Flexibilität
Da es sich um eine Werkstudentenstelle handelt, ist es wichtig, Deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie Du Dein Studium mit der Arbeit in Einklang bringen kannst und dass Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
