Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Operational Excellence in der Region.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Industriegüterverpackung mit über 2300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse für Mobilität und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Präsenz an Standorten in Norddeutschland und enge Zusammenarbeit mit lokalen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und verbessere Qualität in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Qualitätsmanagement und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Eine Verpackung so groß wie ein Haus?
Kein Problem für uns!
Mit 2.300 Menschen an über 90 Standorten in mehr als 10 Ländern arbeiten wir tagtäglich an unserer
Mission: REMOVING LIMITS.
In unserem Kerngeschäft der Industriegüterverpackung verbinden wir ausgeprägtes technisches Know-how mit moderner, eigens entwickelter IT und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen.
In den angrenzenden Services sind wir für unsere Kunden entlang der gesamten Supply Chain als kompetenter Partner im Einsatz.
Durch unser Fachwissen, transparente Prozesse und Entwicklung innovativer Lösungen setzen wir höchste Standards innerhalb der Branche und sind dadurch weltweiter Vorreiter.
Wir suchen für unseren Standort Hamburg ab sofort eine/n Regional Service Manager OPEX (m/w/d).
- Was Du bei uns bewegst
- Du führst fachlich und disziplinarisch ein regionales Team von bis zu 10 Mitarbeitenden.
- Du steuerst und entwickelst die Themen Operational Excellence, Lean Management, Qualitätsmanagement und Managementsysteme in der Region kontinuierlich weiter.
- Du stellst die Einhaltung sowie die kontinuierliche Verbesserung der Integrierten Managementsysteme (IMS) und relevanter Normen sicher.
- Du planst, koordinierst und begleitest interne Audits sowie Kunden- und Zertifizierungsaudits.
- Du analysierst Kennzahlen, Risiken, Abweichungen und Optimierungspotenziale und leitest daraus wirksame Maßnahmen ab.
- Du entwickelst, standardisierst und optimierst Prozesse zur Steigerung von Qualität, Effizienz, Produktivität und Nachhaltigkeit.
- Du unterstützt die Standorte in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltmanagement, Datenschutz und weiteren IMS-relevanten Themen.
- Du berätst und coachst Standortleitungen sowie Führungskräfte bei Verbesserungs-, Veränderungs- und Transformationsprojekten.
- Du konzipierst und moderierst Workshops, Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen und förderst aktiv eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
- Du bist regelmäßig an unseren Standorten in Norddeutschland präsent und arbeitest eng mit den lokalen Führungsteams zusammen.
- Was uns begeistert
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Lean Management, Operational Excellence, HSE oder Managementsysteme.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Operational Excellence, Qualitätsmanagement, Managementsysteme oder Continuous Improvement mit.
- Du hast Erfahrung in der Logistik, Kontraktlogistik, Produktionslogistik oder in industriellen Dienstleistungsunternehmen.
- Du verfügst über Führungserfahrung und kennst die Herausforderungen dezentraler Organisationsstrukturen.
- Du überzeugst durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke und hohe Ergebnisorientierung.
- Du bringst idealerweise Kenntnisse relevanter Normen und Managementsysteme mit, beispielsweise ISO 9001, ISO 14001 oder ISO 45001.
- Du besitzt ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Coachingfähigkeiten.
- Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert.
- Du verstehst es, Menschen für Veränderungen zu gewinnen und Maßnahmen nachhaltig zu verankern.
- Du bringst die notwendige Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands mit.
Womit können wir Dich begeistern?
- Arbeitsbedingungen-
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Dir Planungssicherheit
- 30 Tage Urlaub
- Mobilität und Zukunft im Blick: Zuschüsse für Deutschlandticket, Job Rad und Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge mit der DEUFOL mit Dir Betriebsrente
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Marken
- Arbeitssicherheit & Gesundheit-
- Ein sicheres Arbeitsumfeld: Unsere Go-Zero-Initiative sorgt für weniger
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Regional Manager Operational Excellence, Qualität & Man ... Arbeitgeber: Deufol
Deufol SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes internationales Umfeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Entwicklung und innovative Arbeitsweisen legt. In der Rechts- und Versicherungsabteilung in Hofheim am Taunus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Teamgeist und der Möglichkeit, Ihre Ideen schnell umzusetzen. Zudem fördern wir die Digitalisierung und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Manager Operational Excellence, Qualität & Man ... erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Deufol, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Deufol im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Deufol echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Deufol zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Manager Operational Excellence, Qualität & Man ... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Deufol reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deufol vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Deufol tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
