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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Wareneingang und Warenausgang zur Optimierung von Prozessen.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Industriegüterverpackung mit innovativer IT.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse für Mobilität und Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein respektvolles Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsbranche und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistik sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Eine Verpackung so groß wie ein Haus? Kein Problem für uns! Mit 2.300 Menschen an 90 Standorten in 12 Ländern arbeiten wir tagtäglich an unserer Mission: REMOVING LIMITS. In unserem Kerngeschäft der Industriegüterverpackung verbinden wir ausgeprägtes technisches Know-how mit moderner, eigens entwickelter IT und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Auch in den angrenzenden Services sind wir für unsere Kunden entlang der gesamten Supply Chain als kompetenter Partner im Einsatz.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremerhaven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Teamleiter / Abteilungsleiter Wareneingang & Warenausgang (m/w/d) in Vollzeit.
Was Du bei uns bewegst:
- Disziplinarische Führung der Teams Warenein- & Warenausgang von aktuell insgesamt 8 Mitarbeitern
- Strategische und operative Steuerung der Auslastung, Effizienz und Profitabilität der Abteilung sowie stetige Optimierung der operativen Prozesse
- Durchführen von Qualitätskontrollen
- Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Arbeitszeitgesetzen sowie weiteren gesetzlichen Vorgaben im Verantwortungsbereich
- Umsetzung der Unternehmensstrategie und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Standardisierungsmaßnahmen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches
- Strategische Personaleinsatzplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Auftragssteuerung
- Förderung von Motivation, Engagement, Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie eines offen und positiven Arbeitsklimas
Was uns überzeugt:
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen, idealerweise im Bereich der Industriegüterverpackung oder hafennahen Umschlagslogistik
- Erfolgreich abgeschlossene relevante Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes operatives und kaufmännisches Know-how in Theorie & Anwendung
- Exzellente Kenntnisse in den Bereichen Schwerguthandling per Kran und/oder Schwerlaststapler, CTU-Packrichtlinien, Ladungssicherung sowie Container- & Flatstau
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie eine Hands-on Mentalität
- Strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Routinierter Umgang mit MS-Office und Erfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – jede weitere Sprache ist zudem ein Vorteil
Womit können wir Dich begeistern?
Arbeitsbedingungen:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Dir Planungssicherheit
- 30 Tage Urlaub
- Mobilität und Zukunft im Blick: Zuschüsse für Deutschlandticket, JobRad und Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge mit der DEUFOL mit Dir Betriebsrente
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Marken
Arbeitssicherheit & Gesundheit:
- Ein sicheres Arbeitsumfeld: Unsere Go-Zero-Initiative sorgt für weniger Arbeitsunfälle und Ausfalltage
- Schulungen & Kompetenzentwicklung
- Förderung des individuellen Potenzials durch maßgeschneiderte Weiterbildungen
Chancengleichheit & Unternehmenskultur:
- Flache Hierarchien sowie ein aufgeschlossenes und dynamisches Team
- Kultur der Offenheit, des Respekts und der Zusammenarbeit
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
- Hohe Kundenorientierung
Kontaktinformationen: Deufol Hamburg GmbH, Herr Selver Ramadani, Pollhornweg 31-39, 21107 Hamburg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Teamleiter/ Abteilungsleiter Wareneingang & Warenausgang im Bereich Projektlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: DEUFOL
Kontaktperson:
DEUFOL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/ Abteilungsleiter Wareneingang & Warenausgang im Bereich Projektlogistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Wareneingang und -ausgang einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on Mentalität! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Karriere mit, wo du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen direkten Draht zu uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/ Abteilungsleiter Wareneingang & Warenausgang im Bereich Projektlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEUFOL vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Mission und Werte des Unternehmens genau kennen. Sie legen großen Wert auf 'REMOVING LIMITS', also überlege dir, wie du in deiner Rolle dazu beitragen kannst, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen im Bereich Wareneingang und -ausgang zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Teamorientierung
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du ein positives Arbeitsklima gefördert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Abteilung. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.