Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Wareneingang und Warenausgang zur Optimierung unserer Prozesse.
- Unternehmen: Deufol ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Industriegüterverpackung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse für Mobilität und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsbranche mit einem engagierten Team und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Logistik, idealerweise in der Industriegüterverpackung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Eine Verpackung so groß wie ein Haus? Kein Problem für uns! Mit 2.300 Menschen an 90 Standorten in 12 Ländern arbeiten wir tagtäglich an unserer Mission: REMOVING LIMITS. In unserem Kerngeschäft der Industriegüterverpackung verbinden wir ausgeprägtes technisches Know-how mit moderner, eigens entwickelter IT und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Auch in den angrenzenden Services sind wir für unsere Kunden entlang der gesamten Supply Chain als kompetenter Partner im Einsatz. Durch unser Fachwissen, transparente Prozesse und Entwicklung innovativer Lösungen setzen wir höchste Standards innerhalb der Verpackungsbranche und sind dadurch weltweiter Vorreiter.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremerhaven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Teamleiter / Abteilungsleiter Wareneingang & Warenausgang (m/w/d) in Vollzeit.
Was Du bei uns bewegst:
- Disziplinarische Führung der Teams Warenein- & Warenausgang von aktuell insgesamt 8 Mitarbeitern
- Strategische und operative Steuerung der Auslastung, Effizienz und Profitabilität der Abteilung sowie stetige Optimierung der operativen Prozesse
- Durchführen von Qualitätskontrollen
- Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Arbeitszeitgesetzen sowie weiteren gesetzlichen Vorgaben im Verantwortungsbereich
- Umsetzung der Unternehmensstrategie und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Standardisierungsmaßnahmen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches
- Strategische Personaleinsatzplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Auftragssteuerung
- Förderung von Motivation, Engagement, Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie eines offen und positiven Arbeitsklimas
Was uns überzeugt:
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen, idealerweise im Bereich der Industriegüterverpackung oder hafennahen Umschlagslogistik
- Erfolgreich abgeschlossene relevante Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes operatives und kaufmännisches Know-how in Theorie & Anwendung
- Exzellente Kenntnisse in den Bereichen Schwerguthandling per Kran und/oder Schwerlaststapler, CTU-Packrichtlinien, Ladungssicherung sowie Container- & Flatstau
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie eine Hands-on Mentalität
- Strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Routinierter Umgang mit MS-Office und Erfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – jede weitere Sprache ist zudem ein Vorteil
Womit können wir Dich begeistern?
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Dir Planungssicherheit
- 30 Tage Urlaub
- Zuschüsse für Deutschlandticket, JobRad und Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge mit der DEUFOL mit Dir Betriebsrente
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Marken
- Ein sicheres Arbeitsumfeld: Unsere Go-Zero-Initiative sorgt für weniger Arbeitsunfälle und Ausfalltage
- Förderung des individuellen Potenzials durch maßgeschneiderte Weiterbildungen
- Flache Hierarchien sowie ein aufgeschlossenes und dynamisches Team
- Kultur der Offenheit, des Respekts und der Zusammenarbeit
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
- Hohe Kundenorientierung
Deufol Hamburg GmbH, Herr Selver Ramadani, Pollhornweg 31-39, 21107 Hamburg. Weitere Infos findest Du unter www.deufol.com. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Teamleiter/ Abteilungsleiter Wareneingang & Warenausgang im Bereich Projektlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: DEUFOL
Als Teamleiter/Abteilungsleiter Wareneingang & Warenausgang bei DEUFOL in Bremerhaven profitierst Du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und einer Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit. Unser dynamisches Team fördert Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und bietet Dir ein sicheres Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Arbeitssicherheit. Mit flachen Hierarchien und attraktiven Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatten und Zuschüssen für Mobilität bist Du Teil eines innovativen Unternehmens, das höchste Standards in der Verpackungsbranche setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/ Abteilungsleiter Wareneingang & Warenausgang im Bereich Projektlogistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Mission und Werte von Deufol verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere das Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on Mentalität! In der Logistik ist es wichtig, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/ Abteilungsleiter Wareneingang & Warenausgang im Bereich Projektlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEUFOL vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem Slogan 'REMOVING LIMITS'. Überlege dir, wie du in der Rolle des Teamleiters zur Erreichung dieser Mission beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein operatives Know-how unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Projektlogistik und der Industriegüterverpackung. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für Schwerguthandling, Ladungssicherung und die relevanten gesetzlichen Vorgaben hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Wareneingang und -ausgang oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
