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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in schwierigen Lebenslagen und fördere ihre Teilhabe.
- Arbeitgeber: DEULA Freren – Bildungspartner seit 1947 mit starkem Team.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit oder Teilzeit, modernes Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogisches Studium und Erfahrung mit der Zielgruppe erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Arbeitszeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Willkommen bei der DEULA Freren – der Bildungspartner seit 1947 in Freren im Emsland! Mit über 70 Mitarbeitenden in verschiedenen Abteilungen an drei Standorten bieten wir ein umfassendes Spektrum von eintägigen Lehrgängen bis zu mehrjährigen Umschulungsmaßnahmen in verschiedenen Berufsfeldern.
Die Stelle dient zur Verstärkung des Teams in den Bereichen Sozialpädagogik und Integrationscoaching. Aktuell sind Aktivierungsmaßnahmen gemäß §16h SGB II i.V.m. §45 SGB III an den Standorten Nordhorn, Fürstenau oder Freren zu besetzen.
- Gewinnung und Begleitung von Teilnehmenden, aktuell junge, schwer erreichbare Menschen mit multifaktoriellen Problemlagen, mit und ohne ALG II-Bezug
- Aufsuchende Arbeit, systemisches Arbeiten, Einsatz von sozialen Netzwerkkarten
- Durchführung von Einzelgesprächen zur Unterstützung und Stabilisierung
- Anleiten von Gruppenarbeiten zur Förderung der Motivation und Kompetenzen
- Dokumentation der teilnehmerbezogenen Arbeit und der Ergebnisse
- Projektbezogene Zusammenarbeit mit Kostenträgern und weiteren Akteuren im Netzwerk
Ihr Profil:
- Sozialpädagogisches Studium
- Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Grundlegende Beratungs- und Methodenkompetenz, z.B. SMART-Methodik
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendung
- Freude an der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen
Wir bieten spannende Arbeit im starken Team, Vollzeit oder Teilzeit, Entgelt TVL EG 9, Urlaub etc. nach TVL. Moderner Arbeitsplatz, flache Hierarchien, regelmäßige Arbeitszeiten im Rahmen einer 5-Tage-Woche, interessante Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement, Mein Dienstrad.de, Vergütung in Anlehnung an TV-L mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung gemäß VBL, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, vielfältige Bildungsangebote.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Geschäftsführer Mathias Kirchhoff, Tel. 0170 22 09 030. Bewerbungen bitte an DEULA Freren GmbH • Bahnhofstr. 25 • 49832 Freren.
Sozialarbeiter:in (m/w/d) für Jugendaktivierung und Teilhabeförderung Arbeitgeber: DEULA Freren GmbH
Kontaktperson:
DEULA Freren GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter:in (m/w/d) für Jugendaktivierung und Teilhabeförderung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus der Sozialarbeit in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Organisation und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, den perfekten Job in der Sozialarbeit zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob verwirklichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter:in (m/w/d) für Jugendaktivierung und Teilhabeförderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen: Betone in deiner Bewerbung deine relevanten Erfahrungen im Bereich Sozialpädagogik und wie du mit jungen Menschen arbeitest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEULA Freren GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die DEULA Freren
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DEULA Freren verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Programme und die Zielgruppen, mit denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik und im Integrationscoaching verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Interaktion mit jungen Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und empathisch zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit schwierigen Situationen betreffen.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.