Sozialpädagogische Fachkraft für Aktivierungsmaßnahmen (m/w/d)
Sozialpädagogische Fachkraft für Aktivierungsmaßnahmen (m/w/d)

Sozialpädagogische Fachkraft für Aktivierungsmaßnahmen (m/w/d)

Freren Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in schwierigen Lebenslagen durch Aktivierungsmaßnahmen und individuelle Gespräche.
  • Arbeitgeber: DEULA Freren – Bildungspartner seit 1947 mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeit oder Teilzeit, modernes Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogisches Studium und Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Willkommen bei der DEULA Freren – der Bildungspartner seit 1947 in Freren im Emsland! Mit über 70 Mitarbeitenden in verschiedenen Abteilungen an drei Standorten bieten wir ein umfassendes Spektrum von eintägigen Lehrgängen bis zu mehrjährigen Umschulungsmaßnahmen in verschiedenen Berufsfeldern.

Die Stelle dient zur Verstärkung des Teams in den Bereichen Sozialpädagogik und Integrationscoaching. Aktuell sind Aktivierungsmaßnahmen gemäß §16h SGB II i.V.m. §45 SGB III an den Standorten Nordhorn, Fürstenau oder Freren zu besetzen.

  • Gewinnung und Begleitung von Teilnehmenden, aktuell junge, schwer erreichbare Menschen mit multifaktoriellen Problemlagen, mit und ohne ALG II-Bezug
  • Aufsuchende Arbeit, systemisches Arbeiten, Einsatz von sozialen Netzwerkkarten
  • Durchführung von Einzelgesprächen zur Unterstützung und Stabilisierung
  • Anleiten von Gruppenarbeiten zur Förderung der Motivation und Kompetenzen
  • Dokumentation der teilnehmerbezogenen Arbeit und der Ergebnisse
  • Projektbezogene Zusammenarbeit mit Kostenträgern und weiteren Akteuren im Netzwerk

Ihr Profil:

  • Sozialpädagogisches Studium
  • Berufserfahrung mit der Zielgruppe
  • Grundlegende Beratungs- und Methodenkompetenz, z.B. SMART-Methodik
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendung
  • Freude an der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen

Wir bieten spannende Arbeit im starken Team, Vollzeit oder Teilzeit, Entgelt TVL EG 9, Urlaub etc. nach TVL. Moderner Arbeitsplatz, flache Hierarchien, regelmäßige Arbeitszeiten im Rahmen einer 5-Tage-Woche, interessante Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement, Mein Dienstrad.de, Vergütung in Anlehnung an TV-L mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung gemäß VBL, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, vielfältige Bildungsangebote.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Geschäftsführer Mathias Kirchhoff, Tel. 0170 22 09 030. Bewerbungen bitte an DEULA Freren GmbH • Bahnhofstr. 25 • 49832 Freren.

Sozialpädagogische Fachkraft für Aktivierungsmaßnahmen (m/w/d) Arbeitgeber: DEULA Freren GmbH

Die DEULA Freren ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien bietet, sondern auch spannende Entwicklungsmöglichkeiten in der Sozialpädagogik. Mit einem starken Team und einem attraktiven Gesundheitsmanagement fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, während wir gemeinsam an der Integration junger Menschen arbeiten.
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Kontaktperson:

DEULA Freren GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft für Aktivierungsmaßnahmen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus der Sozialpädagogik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Position und das Team zu erfahren – das zeigt dein Interesse!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft für Aktivierungsmaßnahmen (m/w/d)

Sozialpädagogisches Studium
Berufserfahrung mit der Zielgruppe
Beratungs- und Methodenkompetenz
SMART-Methodik
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen
Aufsuchende Arbeit
Systemisches Arbeiten
Einzelgespräche führen
Gruppenarbeiten anleiten
Dokumentation der Arbeit
Projektbezogene Zusammenarbeit
Motivationsförderung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEULA Freren GmbH vorbereitest

Informiere dich über die DEULA Freren

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DEULA Freren verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Programme und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Stelle viel mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist und welche Methoden du angewendet hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Sozialpädagogik sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch gut zuhören kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Die DEULA Freren bietet interessante Fortbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen und einen langfristigen Beitrag zum Team leisten möchtest.

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DEULA Freren GmbH
Standort: Freren
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