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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle spannende Lehrgänge im Rohr- und Kanalservice.
- Arbeitgeber: DEULA Rheinland ist ein modernes Bildungszentrum mit flachen Hierarchien und innovativer Technik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine angemessene Vergütung, betriebliche Altersversorgung und regelmäßige Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung in einem zukunftsorientierten Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Meister im Fachbereich sein und Erfahrung mit digitalen Medien haben.
- Andere Informationen: Bewirb dich per E-Mail oder postalisch und werde Teil eines dynamischen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Im Zuge der perspektivischen Nachbesetzung des jetzigen Stelleninhabers suchen wir einen Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Rohr- Kanal- und Industrieservice.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Durchführung, Planung, Steuerung und Weiterentwicklung aktueller Lehrgänge im Fachbereich
- Verantwortung für die Qualität der Ausbildung im Fachbereich im Hinblick auf fachliche Ausstattung und pädagogische Kompetenzen
- Interne Organisation in Abstimmung mit anderen Fachbereichsleitungen und Sachbearbeitungen
- Konzeption und Sicherstellung von Standards in Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in Fragen des Fachbereichs
- Perspektivische Weiterentwicklung des Fachbereichs und deren Mitarbeiter
- Souveräne Repräsentation des Fachbereiches in der Öffentlichkeit
- Kontaktpflege und aktive Mitarbeit bei zuständigen Verbänden, Behörden, Kammern, etc.
Was wir erwarten:
- Fachliche Kompetenz: als Meister im Fachbereich. Erfahrung in der Anwendung digitaler Medien im Bildungsbereich sowie gute Kenntnisse in der Anwendung von Informations- und Kommunikationstechnologie.
- Pädagogische und methodische Kompetenz: die Fähigkeit zur methodischen Weiterentwicklung der Lehrgänge, Aufbereitung und Aktualisierung der Unterrichtsmaterialien, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit.
- Individuale Kompetenz: Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem, Belastbarkeit, Lernbereitschaft, Selbständigkeit, Flexibilität, Neugier, Qualitätsorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Urteilsvermögen, Umgang mit Veränderungen.
- Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kompromissfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, sicheres Auftreten.
Es erwartet Sie ein modernes Bildungszentrum mit moderner Technik, flachen Hierarchien, vielfältigen Bildungsangeboten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen und fachlichen Schwerpunkte.
Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln in einem zukunftsorientierten und wirtschaftlich starken Umfeld, eine angemessene Vergütung nach dem TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung, regelmäßige Arbeitszeiten im Rahmen einer 5-Tage-Woche, die Förderung von Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie eine betriebliche Altersversorgung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen postalisch oder per E-Mail in einer pdf-Datei an: DEULA Rheinland GmbH Bildungszentrum / Geschäftsführer Gerd Krewer Krefelder Weg 41 / 47906 Kempen Telefon +49(0)2152 2057-76 / krewer@deula.de www.deula-kempen.de
Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Rohr- Kanal- und Industrieservice Arbeitgeber: Deula Rheinland Gmbh Bildungszentrum
Kontaktperson:
Deula Rheinland Gmbh Bildungszentrum HR Team
krewer@deula.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Rohr- Kanal- und Industrieservice
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Rohr- und Kanalservice sowie in der Erwachsenenbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit digitalen Medien und Technologien im Bildungsbereich zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine sozialen Kompetenzen unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Konflikte lösen und effektiv kommunizieren kannst, um deine Durchsetzungsfähigkeit und Teamarbeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Rohr- Kanal- und Industrieservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine fachliche Kompetenz hervorhebt. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du diese erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen betont. Hebe insbesondere deine pädagogischen und methodischen Kompetenzen sowie deine Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deula Rheinland Gmbh Bildungszentrum vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachkompetenz vor
Stelle sicher, dass du deine fachlichen Kenntnisse als Meister im Bereich Rohr- und Kanalservice gut präsentieren kannst. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Qualifikationen untermauern.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der methodischen Weiterentwicklung von Lehrgängen zu sprechen. Überlege dir, wie du Unterrichtsmaterialien aufbereitet und aktualisiert hast, um die Qualität der Ausbildung zu sichern.
✨Kommunikations- und Sozialkompetenz demonstrieren
Sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, wie Verbänden oder Behörden, zusammengearbeitet hast.
✨Interesse an Weiterentwicklung zeigen
Betone deine Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und deine Lernbereitschaft. Diskutiere, wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast und welche individuellen Entwicklungsmöglichkeiten du in der neuen Position anstreben würdest.
