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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Aus- und Weiterbildung junger Menschen in Agrartechnologien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Bildungsanbieter für Grüne Berufe mit über 200 Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Dienstrad-Programm.
- Warum dieser Job: Teile dein technisches Wissen und forme die nächste Generation von Fachkräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Meister, Techniker oder Ingenieur in Agrartechnik oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind einer der bedeutendsten überregional tätigen Bildungsanbieter für Grüne Berufe und Agrartechnik und mit über 200 Angeboten Ihr Partner für die Aus- und Weiterbildung. Mit unserem großen Maschinen- und Fahrzeugpark und moderner technischer Ausstattung gewährleisten wir praxisnahe Aus- und Weiterbildung, zugeschnitten auf die Anforderungen der jeweiligen Branche. In 17 Seminarräumen und 24 Ausbildungshallen und vielen maßgeschneiderten Inhouseseminaren schulen wir jährlich rund 12.000 Teilnehmer.
Wir suchen einen engagierten Ausbilder (m/w/d) Landwirtschaft/Kommunaltechnik/ Land- und Baumaschinentechnik, die unbefristete Stelle ist kurzfristig zu besetzen.
Dein Aufgabengebiet
- Du unterstützt unser Team in der Aus- und Weiterbildung junger und junggebliebener Menschen.
- Du bist ein "Unimog", welcher nach Können und Interessensschwerpunkte vielseitig einsetzbar ist.
- Die Aus- und Weiterbildung gliedert sich in Theorie- und Praxisunterricht.
- Vorbereitung und Durchführung innovativer Ausbildungen und Fortbildungen in den Bereichen Landwirtschaft / Kommunaltechnik sowie Land- und Baumaschinentechnik.
- Persönliche Betreuung und individuelle Förderung unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer, um ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.
Als Praktiker hast du Spaß an der Technik, freust dich, Neues zu lernen und vor allem, dein Wissen mit anderen zu teilen?
Dein Profil
- Du bist Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) in einem der genannten Fachbereiche.
- Dein Herz schlägt für Technik und du hast eine Affinität zu den grünen Berufen?
- Gute, motivierende Kommunikation zur Durchsetzung in komplexeren Situationen.
- Bewusstsein als Vorbildfunktion in der Ausbildung.
Wir bieten
- Geregelte Arbeitszeiten.
- Moderner Fahrzeugpark.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung mit Sonderzahlung.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Zusatzleistungen, z.B. mit unserem Dienstrad-Programm bieten wir Ihnen die Möglichkeit, kostengünstig ein hochwertiges Fahrrad zu leasen.
- Eigenverantwortlichkeit im starken Team.
Bei uns ist für jeden etwas dabei! Eine ausführliche Übersicht unserer DEULA-Pluspunkte findest du auf unserer Homepage.
Wir haben dein Interesse geweckt? Du möchtest dich der Aufgabe im Team mit Herz und Verstand stellen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an:
per Post:
DEULA Westfalen-Lippe GmbH
Lina-Marie Lippermann
Dr.-Rau-Allee 7
48231 Warendorf
per Mail: 02581/6358-76
Bildungskoordinator (m/w/d) für Agrartechnologien und kommunale Maschinen Arbeitgeber: DEULA Westfalen-Lippe GmbH
Kontaktperson:
DEULA Westfalen-Lippe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bildungskoordinator (m/w/d) für Agrartechnologien und kommunale Maschinen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Agrartechnologie und Kommunaltechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen hast, die für die Ausbildung relevant sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Agrartechnik beschäftigen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Trends in der Ausbildung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen und Erfolge in der Ausbildung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teilnehmer motiviert und gefördert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Technik und das Unterrichten. Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch zu erläutern, warum du gerne Wissen teilst und wie du die Teilnehmer individuell fördern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungskoordinator (m/w/d) für Agrartechnologien und kommunale Maschinen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DEULA Westfalen-Lippe GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Angebote, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bildungskoordinator für Agrartechnologien und kommunale Maschinen zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung sowie deine technische Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Vorbildfunktion in der Ausbildung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung entweder per Post oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, enthalten sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEULA Westfalen-Lippe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Agrartechnologien und Maschinen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Bildungskoordinator ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Inhalte einfach erklären kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wo du erfolgreich mit Teilnehmern kommuniziert hast.
✨Hebe deine Vorbildfunktion hervor
Die Stelle erfordert eine Vorbildfunktion in der Ausbildung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit als Mentor oder Ausbilder fungiert hast und welche positiven Auswirkungen das auf deine Teilnehmer hatte. Teile diese Erfahrungen im Interview.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dein Wissen ständig zu erweitern und dich weiterzuentwickeln.
