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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Ausbildung junger Menschen in Agrartechnik und Maschineninnovation.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Bildungsanbieter für Grüne Berufe mit über 200 Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, moderne Technik, attraktive Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Teile dein technisches Wissen und fördere das Potenzial junger Talente in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Meister, Techniker oder Ingenieur in Agrartechnik oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an uns senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir sind einer der bedeutendsten überregional tätigen Bildungsanbieter für Grüne Berufe und Agrartechnik und mit über 200 Angeboten Ihr Partner für die Aus- und Weiterbildung.
Mit unserem großen Maschinen- und Fahrzeugpark und moderner technischer Ausstattung gewährleisten wir praxisnahe Aus- und Weiterbildung, zugeschnitten auf die Anforderungen der jeweiligen Branche. In 17 Seminarräumen und 24 Ausbildungshallen und vielen maßgeschneiderten Inhouseseminaren schulen wir jährlich rund 12.000 Teilnehmer.
Wir suchen einen engagierten Ausbilder (m/w/d) Landwirtschaft/Kommunaltechnik/ Land- und Baumaschinentechnik, die unbefristete Stelle ist kurzfristig zu besetzen.
Dein Aufgabengebiet
- Du unterstützt unser Team in der Aus- und Weiterbildung junger und junggebliebener Menschen
- Du bist ein „Unimog“, welcher nach Können und Interessensschwerpunkte vielseitig einsetzbar ist
- Die Aus- und Weiterbildung gliedert sich in Theorie- und Praxisunterricht
- Vorbereitung und Durchführung innovativer Ausbildungen und Fortbildungen in den Bereichen Landwirtschaft / Kommunaltechnik sowie Land- und Baumaschinentechnik
- Persönliche Betreuung und individuelle Förderung unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer, um ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten
- Als Praktiker hast du Spaß an der Technik, freust dich, Neues zu lernen und vor allem, dein Wissen mit anderen zu teilen?
Dein Profil
- Du bist Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) in einem der genannten Fachbereiche
- Dein Herz schlägt für Technik und du hast eine Affinität zu den grünen Berufen?
- Gute, motivierende Kommunikation zur Durchsetzung in komplexeren Situationen
- Bewusstsein als Vorbildfunktion in der Ausbildung
Wir bieten
- Geregelte Arbeitszeiten
- Moderner Fahrzeugpark
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung mit Sonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Zusatzleistungen, z.B. mit unserem Dienstrad-Programm bieten wir Ihnen die Möglichkeit, kostengünstig ein hochwertiges Fahrrad zu leasen
- Eigenverantwortlichkeit im starken Team
Bei uns ist für jeden etwas dabei! Eine ausführliche Übersicht unserer DEULA-Pluspunkte findest du auf unserer Homepage.
Wir haben dein Interesse geweckt? Du möchtest dich der Aufgabe im Team mit Herz und Verstand stellen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an:
per Post:
DEULA Westfalen-Lippe GmbH
Lina-Marie Lippermann
Dr.-Rau-Allee 71
48231 Warendorf
per Mail:
bewerbung@deula-waf.de
02581/6358-76
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an:
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DEULA Westfalen-Lippe GmbH
Lina-Marie Lippermann
Dr.-Rau-Allee 71
48231 Warendorf
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bewerbung@deula-waf.de
02581/6358-76
Technischer Ausbilder (m/w/d) für Agrartechnik und Maschineninnovation Arbeitgeber: DEULA Westfalen-Lippe GmbH
Kontaktperson:
DEULA Westfalen-Lippe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Ausbilder (m/w/d) für Agrartechnik und Maschineninnovation
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Agrartechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Ausbilder unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt oder Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an den Teilnehmern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Leidenschaft für die grünen Berufe und die Technik zu betonen. Teile persönliche Anekdoten, die deine Motivation und dein Engagement für die Ausbildung junger Menschen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Ausbilder (m/w/d) für Agrartechnik und Maschineninnovation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DEULA Westfalen-Lippe GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Ausbildungsangebote, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Ausbilder zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Agrartechnik und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Leidenschaft für Technik und deine Erfahrung in der Ausbildung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung per E-Mail oder Post ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEULA Westfalen-Lippe GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Agrartechnik und Maschineninnovation informiert bist. Recherchiere aktuelle Trends und Technologien, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Praxisbeispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Ausbilder unter Beweis stellen. Zeige, wie du Theorie und Praxis erfolgreich miteinander verbunden hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du im Interview Beispiele nennen, in denen du komplexe Informationen klar und motivierend vermittelt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Vorbildfunktion.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Sprich darüber, wie wichtig es dir ist, dein Wissen zu erweitern und wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast.
