Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 13-15 Mitarbeitenden in der Betriebsabteilung und optimiere Arbeitsprozesse.
- Unternehmen: DEURAG, ein attraktiver Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und mindestens 2-3 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeitenden geben der DEURAG ein Gesicht. Mit individueller Personalentwicklung, beruflichen Perspektiven und vielen zusätzlichen Leistungen sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für unsere langjährigen und unsere neuen Mitarbeitenden. Transparenz, Verbindlichkeit, flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe sind uns wichtig. Lass uns die Zukunft gemeinsam gestalten!
Du (m/w/d) verantwortest perspektivisch die fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe „Betrieb 2“. Nach den Vorgaben des Unternehmens, z.B. den Führungsgrundsätzen, den Arbeitsrichtlinien, den Tarifbestimmungen und den ARB sowie den eingeräumten Vollmachten, umfasst Deine Tätigkeit folgende Hauptaufgaben:
- Übernahme der fachlichen, disziplinarischen und organisatorischen Verantwortung für eine Gruppe von ca. 13-15 Mitarbeitenden in der Kunden-/ und Sachbearbeitung
- Durchführung von regelmäßigen Gruppenbesprechungen, Mitarbeitergesprächen und fachlichen Rücksprachen
- Prüfung und Freigabe von Zufalls- / Kompetenzfreigaben
- Unterstützung und Begleitung bei der Einstellung von neuen Mitarbeitenden (Vorstellungsgespräche, Einarbeitung, Beurteilung) sowie die systematische Weiterbildung
- Verantwortung für die operative Steuerung im Tagesgeschäft unter Berücksichtigung von Servicelevels und KPIs
- Durchführen eines Kennzahlencontrollings auf Gruppenebene (z.B. Telefonate, Rückstand, Bearbeitungszahlen, Durchlaufzeiten etc.)
- Optimierung von Arbeitsprozessen zur Kostenreduktion und Qualitätsverbesserung
- Ansprechpartner für Eskalationen im Rahmen von Beschwerden sowie Grundsatzfragen
- Übernahme von Sonderaufgaben auf Weisung des Vorgesetzten
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich, idealerweise als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen und verfügst über einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in der Sparte Rechtsschutz. Bestenfalls besitzt Du bereits eine Weiterbildung zum Fachwirt/Fachwirtin für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise verfügst Du bereits über mindestens 2 – 3 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position und lebst Führung auf Augenhöhe. Du besitzt die Fähigkeit zur präzisen Analyse und Bewertung von Sachverhalten aufgrund derer Du pragmatische Lösungsmöglichkeiten erkennen und liefern kannst. Du hast eine ausgeprägte Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit sowie ein verhandlungssicheres Auftreten. Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sind weitere Stärken Deiner Person.
Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, Kantine, Benefit Card, Corperate Benefits, Firmenevents, Weiterbildungsmöglichkeiten, Businessbike.
Gruppenleitung Betriebsabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: DEURAG Deutsche Rechtsschutz-Versicherung AG
Die DEURAG bietet ihren Mitarbeitenden in Wiesbaden ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf individuelle Personalentwicklung und vielfältigen Zusatzleistungen, wie flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ist die DEURAG ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Versicherungsbereich anstreben. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und fördern eine Kultur des Miteinanders und der Wertschätzung.
Kontaktdaten:
DEURAG Deutsche Rechtsschutz-Versicherung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung Betriebsabteilung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Gruppenleitung Betriebsabteilung bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Betriebsabteilung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die Anforderungen verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEURAG Deutsche Rechtsschutz-Versicherung AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die DEURAG und ihre Werte. Sie legen großen Wert auf Transparenz, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnis der KPIs und Prozesse
Mach dich mit den relevanten KPIs und Arbeitsprozessen vertraut, die für die Gruppenleitung wichtig sind. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen optimieren würdest und bringe deine Ideen im Gespräch ein, um dein analytisches Denken zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Erwartungen an die Gruppenleitung oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
