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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das Recruiting von Lehrkräften und bist die Schnittstelle zwischen Kursmanagement und Trainern.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Language Learning mit frischem Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufstrebenden Marktes und gestalte die Zukunft des Sprachunterrichts aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Bildung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir glauben, dass der Markt für Language Learning in den nächsten Jahren neu definiert wird, und wir wollen hier eine wichtige Rolle spielen! Mit neuem Management und viel Rückenwind stellen wir uns derzeit neu auf – auch im Bereich Lehrer Recruiting suchen wir nun Verstärkung. Als Assistenz Lehrer Recruiting bist du die Schnittstelle zwischen Kursmanagement und Trainer:innen und verantwortlich .
klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Assistenz Lehrer:innen Recruiting Arbeitgeber: DeutschAkademie GmbH
Kontaktperson:
DeutschAkademie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz Lehrer:innen Recruiting
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Language Learning. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Markt hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Sprachlernbranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse von Lehrern und Kursanbietern zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Als Schnittstelle zwischen Kursmanagement und Trainern ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Recruiting von Lehrern. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Talente gefunden oder unterstützt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz Lehrer:innen Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Vision im Bereich Language Learning. Verstehe, wie die Rolle des Assistenz Lehrer:innen Recruiting in die Gesamtstrategie passt.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Recruiting oder im Bildungsbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und deine Fähigkeiten zur Unterstützung des Lehrer:innen Recruitings darlegst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeutschAkademie GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Assistenz im Lehrer:innen Recruiting vertraut. Überlege dir, wie du als Schnittstelle zwischen Kursmanagement und Trainer:innen agieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich kommuniziert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Begeisterung für Language Learning
Sei bereit, über deine Leidenschaft für Sprachlernen zu sprechen. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst und motiviert bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
