Deutsch-Trainer:in (DaF/DaZ) auf Honorarbasis

Deutsch-Trainer:in (DaF/DaZ) auf Honorarbasis

Wien Vollzeit 20 - 29 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Deutschakademie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite interaktive Deutschkurse für verschiedene Niveaus und fördere ein motivierendes Lernumfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Sprachinstitut mit internationalem Flair und dynamischer Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Honorare, flexible Kurszeiten und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine starke Feedback-Kultur warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Unterricht nach deinen Vorstellungen und arbeite mit motivierten Lernenden aus aller Welt.
  • Qualifikationen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 29 € pro Stunde.

Deine Weltreise am Arbeitsplatz

  • Leitung von Deutschkursen für unterschiedliche Niveaustufen (A1-C2)
  • Durchführung von kommunikativen, interaktiven Unterrichtseinheiten
  • Förderung eines positiven, motivierenden Lernumfelds

Bei uns kannst du dich voll auf den Unterricht konzentrieren. Akquise, Beratung und Einstufung der Teilnehmenden übernimmt unser qualifiziertes Kundenservice-Team.

Das bringst du bestenfalls mit:

  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare pädagogische Ausbildung im Bereich DaF/DaZ
  • Deutsch als Fremdsprache (DaF)-Ausbildung von Vorteil
  • (Erste) Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen

Das bieten wir dir:

  • Honorar vor Ort: tagsüber 24,- EUR und abends 29,- EUR / 60 Minuten
  • Honorar online: tagsüber 20,- EUR und abends 23,- EUR / 60 Minuten
  • Zusammenarbeit im Umfang von 3 bis 24 h/Woche möglich
  • Flexible Kurszeiten nach deinen Bedürfnissen in Absprache mit dem Kursmanagement
  • Freie Wahl der Lehrmethoden und Lehrmaterialien
  • Eigene Trainer:innen-Plattform mit digitalen Ressourcen und kostenfreien Workshops
  • Motivierte Lernende aus aller Welt
  • Keine weiteren organisatorischen oder administrativen Aufgaben
  • Direkte und unterstützende Ansprechpersonen für einen reibungslosen Ablauf
  • Unternehmensevents wie Stammtische, Sommer- & Weihnachtsfeiern
  • Family & Friends Rabatt in Höhe von 50€ für unsere Deutschkurse
  • Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee und Tee)

Werde ein Teil unserer internationalen Klassenzimmer und sende uns deine Bewerbungsunterlagen an Jana Tauferer. Wir duzen uns intern bis zur Geschäftsführung und wollen das auch nach außen tragen. Sehr gerne kannst du dich in der Ansprache auch per Du an uns wenden. Fragen nimmt Jana gerne per E-Mail oder telefonisch entgegen: Wir freuen uns auf dich.

Über uns:

Tausende Menschen aus aller Welt - zwischen 20 und 35 Jahren und gut ausgebildet - kommen täglich zur DeutschAkademie oder lernen flexibel weltweit in einem unserer Deutschkurse. Unser Motto lautet dabei: Mit Spaß zum Erfolg. Als innovatives Sprachinstitut garantieren wir einen sicheren Arbeitsplatz und erfahrene Vorgesetzte sowie gleichzeitig eine dynamische Arbeitsumgebung, in der wir Herausforderungen des globalen Wandels, wie die Digitalisierung, als Zukunftschance und Potenzial zur Optimierung sehen. Aktuell sind über 80% unserer Führungspositionen von Frauen besetzt, die ihre individuellen Karrierewege im Unternehmen gehen. Wir legen großen Wert auf interne Weiterentwicklung. Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, empathische Vorgesetzte und eine rege Feedback-Kultur zeichnen unsere Arbeitsatmosphäre aus. Als eine der führenden Sprachschulen für Deutsch als Fremdsprache in Deutschland und Wien arbeiten wir tagtäglich daran, unsere hochwertigen Live-Online- als auch Präsenzformate mit Qualitätsgarantie und unseren erstklassigen Kundenservice stetig zu optimieren. Dieses Engagement für Qualität schätzen auch unsere Teilnehmer:innen.

Deutsch-Trainer:in (DaF/DaZ) auf Honorarbasis Arbeitgeber: Deutschakademie

Die DeutschAkademie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Kurszeiten, einer freien Wahl der Lehrmethoden und einer starken Fokussierung auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, schätzen wir die Vielfalt und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen. Unsere flachen Hierarchien und die offene Feedback-Kultur fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, in der du dich voll und ganz auf das Unterrichten konzentrieren kannst.

Deutschakademie

Kontaktdaten:

Deutschakademie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Deutsch-Trainer:in (DaF/DaZ) auf Honorarbasis erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Deutsch-Trainer:in interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, deine Ideen einzubringen!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder Erfahrungen im Unterrichten haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Lehrmethoden und die Bedürfnisse unserer Lernenden. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie du unser Team bereichern kannst.

Tip Nummer 4

Bleib flexibel und offen! Wir suchen Trainer:innen, die sich an verschiedene Niveaus und Lernstile anpassen können. Zeig uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Methoden auszuprobieren, um das Lernen für unsere Teilnehmenden spannend zu gestalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deutsch-Trainer:in (DaF/DaZ) auf Honorarbasis mit Bravour zu bestehen

Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
Pädagogische Ausbildung im Bereich DaF/DaZ
Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen
Kommunikative Lehrmethoden
Interaktive Unterrichtseinheiten
Motivationsförderung
Flexibilität in der Kursgestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest. Ein bisschen Kreativität schadet auch nicht!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Unterrichten, besonders im Bereich DaF/DaZ. Zeige auf, wie du mit unterschiedlichen Niveaus umgehst und welche Methoden du gerne einsetzt. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschakademie vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens an. Bei StudySmarter legen wir großen Wert auf eine positive Lernumgebung und Teamarbeit. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deinen Unterricht integrieren würdest.

Bereite konkrete Unterrichtsbeispiele vor

Überlege dir einige Beispiele für interaktive Unterrichtseinheiten, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast oder durchführen möchtest. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Kreativität und dein Engagement für den Unterricht. Wir lieben es, wenn Trainer:innen innovative Methoden einsetzen!

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Trainer:innen oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die wir bei StudySmarter bieten.

Sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit ein

Wir bei StudySmarter schätzen Authentizität. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und deinen Unterrichtsstil. Lass deine Leidenschaft für das Unterrichten durchscheinen – das wird die Interviewer beeindrucken und zeigen, dass du gut ins Team passt.