Finanzberater für Ärzte: Einstiegsprogramm für BWL/VWL-Absolventen im Vertrieb (m/w/d)
Finanzberater für Ärzte: Einstiegsprogramm für BWL/VWL-Absolventen im Vertrieb (m/w/d)

Finanzberater für Ärzte: Einstiegsprogramm für BWL/VWL-Absolventen im Vertrieb (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Ärzte zu Finanz- und Versicherungsfragen und baue deinen eigenen Kundenstamm auf.
  • Arbeitgeber: Die Deutsche Ärzte Finanz ist Teil der AXA Gruppe und spezialisiert auf die Beratung von Ärzten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliches Einkommen und die Möglichkeit für Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem wachsenden Gesundheitsmarkt mit langfristigen Perspektiven und persönlicher Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder ähnlichem; Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft sind wichtig.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Einstiegsprogramm mit Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du hast Lust endlich ins Arbeitsleben einzusteigen und Geld zu verdienen? Dann bist du bei uns richtig. Als Finanzberater:in für Ärzte (m/w/d) lernst du im Training on the job Mediziner:innen bedarfsgerecht zu beraten und passgenaue Lösungen zu Finanz- und Versicherungsfragen zu finden.

Die Deutsche Ärzte Finanz gehört zur weltweit erfolgreichen AXA Gruppe und ist Deutschlands einzige Finanz- und Wirtschaftsberatung, die rein auf Ärzt:innen der Human-, Zahn- und Tiermedizin sowie Apotheker:innen und Psychotherapeut:innen spezialisiert ist. Starte zum 01.07.2025, 01.10.2025 oder 01.01.2026 in einem unserer über 40 Service-Center und werde Teil der DÄF.

Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufs-Skills. On top erlangst du Know-how zur Zielgruppe.

Eigenen Kundenstamm: Unterstützt durch unsere bewährten Konzepte zur Kundengewinnung und deine:n Mentor:in baust du dir deinen eigenen Kundenstamm auf.

Betreuung und Beratung: Egal ob Vorsorgeberatung, Vermittlung von Versicherungen, Vermögensberatung oder auch die wirtschaftliche Beratung bei Praxisgründung und -vermittlung: Du hast für alle Fälle das passende Produkt aus unserem breiten Portfolio.

Lebenslange Begleitung: Du bist erste:r Ansprechpartner:in in allen wichtigen Phasen des Lebens deiner Kund:innen, wie Berufsstart, Familiengründung, Immobilienfinanzierung bis hin zum Ruhestand.

Seminare und Vertriebsaktionen: Du organisierst Events für deine Kundinnen und Kunden – auch gemeinsam im Team.

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften o. Ä. – BWL, VWL, Business Administration, Banking and Finance, Gesundheitsökonomie o. Ä.

Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen: Das Wissen liefern wir dir.

Kommunikations- und Kontaktstärke: Du handelst kundenorientiert. Erste Erfahrungen in der Beratung sind ein Plus.

Lernbereitschaft und Eigenmotivation: Du hast Lust, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und denkst unternehmerisch.

Organisationstalent: Selbstständiges Arbeiten macht dir Spaß und du verlierst nie das große Ganze aus den Augen.

Flexible Arbeitszeit: Nach deiner Einarbeitung bestimmst du über deinen Tagesablauf. So bekommst du auch Job, Familie und Freizeit unter einen Hut.

Überdurchschnittliches Einkommen: Garantiertes Start-Einkommen und leistungsorientierte Vergütung ohne Limit. Keine lästigen Gehaltsverhandlungen – du hast es selbst in der Hand.

Büro oder Home Office: Nach deiner Einarbeitung entscheidest du, wo und wie du am besten arbeiten kannst. Wenn du magst, zum Teil auch remote.

Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobilienvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.

Mentoring: Du erhältst zielgerichtete Unterstützung durch deine:n Mentor:in und dein Team im Service-Center vor Ort.

Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm.

Krisensichere Zielgruppe: Ärzt:innen haben einen hohen Absicherungsbedarf und sind immer gefragt. Der wachsende Gesundheitsmarkt bedeutet für dich eine sichere Zukunftsperspektive.

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Kontaktperson:

Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Finanzberater für Ärzte: Einstiegsprogramm für BWL/VWL-Absolventen im Vertrieb (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Ärzten und anderen Finanzberatern zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen, die sich mit Finanzberatung im Gesundheitswesen beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanzwelt, insbesondere im Gesundheitssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse von Ärzten verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Finanzberatung und zu den Herausforderungen, denen Ärzte gegenüberstehen, durchgehst. Übe deine Antworten mit Freunden oder Familie, um sicherer aufzutreten.

Tipp Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, an Veranstaltungen oder Seminaren teilzunehmen, die von der Deutschen Ärzte Finanz oder ähnlichen Organisationen angeboten werden. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzberater für Ärzte: Einstiegsprogramm für BWL/VWL-Absolventen im Vertrieb (m/w/d)

Kommunikationsstärke
Verkaufskompetenz
Beratungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Eigenmotivation
Interesse an Finanzwirtschaft
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Flexibilität
Selbstständiges Arbeiten
Kundenorientierung
Präsentationsfähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Deutsche Ärzte Finanz und die AXA Gruppe. Verstehe ihre Dienstleistungen und die Zielgruppe, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich BWL/VWL sowie deine Kommunikationsstärke hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Finanzberatung und deine Motivation, mit Ärzten zu arbeiten, darlegst. Betone deine Lernbereitschaft und Eigenmotivation.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG vorbereitest

Informiere dich über die Zielgruppe

Da du als Finanzberater:in für Ärzte arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen von Mediziner:innen hast. Recherchiere über die verschiedenen Berufsgruppen und deren finanzielle Anliegen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor

In der Beratung ist Kommunikation das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Klienten kommuniziert hast. Zeige, wie du auf deren Bedürfnisse eingegangen bist und Lösungen gefunden hast.

Zeige deine Lernbereitschaft

Das Einstiegsprogramm beinhaltet viel neues Wissen. Mache im Interview deutlich, dass du motiviert bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und welche Schritte du unternommen hast, um dich fortzubilden.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Es gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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