Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Ärzte in Finanzfragen und baue deinen eigenen Kundenstamm auf.
- Unternehmen: Deutsche Ärzte Finanz, Teil der AXA Gruppe, Deutschlands größter Finanzdienstleister für Mediziner:innen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, überdurchschnittliches Einkommen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Einstiegsprogramm mit Mentoring und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Ärzten und profitiere von einem krisensicheren Markt.
- Qualifikationen: Studium in Gesundheitswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Gesundheitsökonom/Gesundheitsmanager (m/w/d) bist du bereits mit unserer Zielgruppe der Mediziner:innen vertraut und kennst deren Fachjargon. Im Krankenhaus oder anderen Einrichtungen siehst du wegen fester Strukturen und Hierarchien keine Zukunft? Dann bist du bei uns genau richtig!
Die Deutsche Ärzte Finanz gehört zur weltweit erfolgreichen AXA Gruppe und zur apoBank. Sie ist Deutschlands größter Finanzdienstleister für Ärzt:innen, Apotheker:innen und andere akademische Heilberufe. Starte zum 01.04.2026, 01.07.2026 oder 01.10.2026 in einem unserer über 40 Service-Center und werde Teil der DÄF.
Aufgaben- Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. On top erlangst du Know-how zur Zielgruppe.
- Eigener Kundenstamm: Unterstützt durch unsere bewährten Konzepte zur Kundengewinnung und deine:n Mentor:in baust du dir deinen eigenen Kundenstamm auf.
- Kundenberatung und -betreuung: Ob Vorsorgeberatung, Vermittlung von Versicherungen, Vermögensberatung oder auch die wirtschaftliche Beratung bei Praxisgründung und -vermittlung: Du hast das passende Produkt aus unserem breiten Portfolio.
- Lebenslange Begleitung: Du bist erste:r Ansprechpartner:in in allen wichtigen Phasen des Lebens deiner Kund:innen, wie Berufsstart, Familiengründung, Immobilienfinanzierung bis hin zum Ruhestand.
- Seminare und Vertriebsaktionen: Du organisierst Events für deine Kundinnen und Kunden – auch gemeinsam im Team.
- Abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften/ Gesundheitsökonomie/ Gesundheitsmanagement (o. Ä.) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
- Kommunikations- und Kontaktstärke: Du handelst serviceorientiert und hast Erfahrung in der Kundenberatung oder -betreuung.
- Lernbereitschaft und Eigenmotivation: Du hast Lust, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und denkst unternehmerisch.
- Organisationstalent: Selbstständiges Arbeiten macht dir Spaß und du verlierst nie das große Ganze aus den Augen.
- Flexible Arbeitszeit: Nach deiner Einarbeitung bestimmst du über deinen Tagesablauf. So bekommst du auch Job, Familie und Freizeit unter einen Hut.
- Überdurchschnittliches Einkommen: Garantiertes Starteinkommen und leistungsorientierte Vergütung ohne Limit. Keine lästigen Gehaltsverhandlungen – du hast es selbst in der Hand.
- Büro oder Homeoffice: Nach deiner Einarbeitung entscheidest du, wo und wie du am besten Arbeiten kannst. Wenn du magst, zum Teil auch remote.
- Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
- Mentoring: Du erhältst zielgerichtete Unterstützung durch deine:n Mentor:in und dein Team im Service-Center vor Ort.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm.
- Krisensichere Zielgruppe: Ärzt:innen haben einen hohen Absicherungsbedarf und sind immer gefragt. Der wachsende Gesundheitsmarkt bedeutet für dich eine sichere Zukunftsperspektive.
Gesundheitsökonom/ Gesundheitsmanager als Finanzberater für Ärzte durch Quereinstieg (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Die Deutsche Ärzte Finanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Gesundheitsökonom/Gesundheitsmanager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die Bedürfnisse von Mediziner:innen zugeschnitten ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittlichem Einkommen und einem strukturierten Einstiegsprogramm unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einem starken Mentoring-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, in der wachsenden Gesundheitsbranche erfolgreich zu sein.
Kontaktdaten:
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheitsökonom/ Gesundheitsmanager als Finanzberater für Ärzte durch Quereinstieg (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Mediziner:innen ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Seminare im Gesundheitswesen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Deutsche Ärzte Finanz und deren Dienstleistungen. Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheitsökonom/ Gesundheitsmanager als Finanzberater für Ärzte durch Quereinstieg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Gesundheitsökonom/Gesundheitsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sprich unsere Sprache!:Da wir im Gesundheitswesen tätig sind, ist es wichtig, dass du den Fachjargon der Mediziner:innen beherrschst. Verwende relevante Begriffe und zeige, dass du mit der Zielgruppe vertraut bist. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich gut einfühlen kannst.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Außerdem bekommst du so schneller Feedback von uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit dem Fachjargon der Mediziner:innen vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Bedürfnisse und Herausforderungen verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung aufzubauen und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Beratung bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Kontaktstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone im Gespräch, wie wichtig dir kontinuierliche Weiterbildung ist. Sprich über deine Motivation, neue Kenntnisse zu erwerben, insbesondere im Bereich Finanzprodukte und Kundenberatung. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und anpassungsfähig bist.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und gibt dir einen Eindruck davon, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen. Außerdem kannst du so herausfinden, wie das Mentoring-Programm konkret aussieht.
