Inside Sales Representative (gn)

Inside Sales Representative (gn)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte eingehende Leads und führe Kunden durch den Antragsprozess.
  • Unternehmen: Dynamisches Startup mit einer leistungsorientierten Kultur.
  • Vorteile: Unbegrenzte Provisionen, wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienoptionen.
  • Weitere Informationen: Schnelles Wachstum und direkte Zusammenarbeit mit dem Führungsteam.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und erziele messbare Erfolge.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Innendienst oder Kundenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

As our Manager Inside Sales , you will be the first touchpoint for new customers - managing inbound leads, guiding them through our onboarding process (including loan applications), and ensuring every interaction feels effortless and professional.

You’ll play a critical role in converting interest into success stories.

Your mission: help customers understand Farmfin, complete their application smoothly, and close deals efficiently.

You’ll work closely with the Growth and Operations teams, reporting directly to the Head of Sales.

This is a high-impact, performance-driven role with uncapped commission potential - perfect for someone who thrives on momentum, motivation, and measurable success.

Key Responsibilities Manage inbound leads through the full sales cycle - from first contact to onboarding completion.

Guide customers through loan applications and platform registration, ensuring a clear, professional, and trustworthy experience.

Qualify leads quickly and accurately, identifying the right opportunities and customer needs.

Provide product education and support, explaining our value proposition clearly and confidently.

Collaborate closely with Operations and Product to ensure smooth onboarding and customer handover.

Track and optimize performance metrics – conversion rates, pipeline velocity, customer feedback.

Maintain accurate records in the CRM system, ensuring every touchpoint is documented and actionable.

Contribute to continuous improvement by sharing insights from customer interactions and process bottlenecks.

Your profile 2+ years of experience in inside sales, customer success, or account management, ideally in a financial services, Saa S, or fintech environment.

Proven success in converting inbound leads and driving revenue growth.

Excellent communication and interpersonal skills – you build trust quickly and handle objections with confidence.

Highly organized and structured, able to manage many leads simultaneously.

Goal-oriented, ambitious, and self‑motivated, thriving in a fast‑paced, performance‑driven environment.

Comfortable using CRM systems and sales tools (Hub Spot) Fluent in German and English Agricultural background/experience is a big plus About You You’re a natural communicator with a passion for helping customers and achieving results.

You take ownership of your pipeline, move fast, and love closing deals that make a real difference.

You are: Energetic, positive, and motivated by success.

Structured and proactive – you don’t wait to be told what to do.

Excited about working in a startup environment where performance and ownership are rewarded.

Analytical enough to see what’s working (and what’s not) and adapt fast.

Why us?

Uncapped commission structure: The more you close, the more you earn – with no ceiling on success.

Competitive base salary + performance-based incentives + Shares Ownership and growth: Work directly with the founding and leadership team, shaping how we scale.

Fast‑moving, impact‑driven culture: Every conversation you have directly contributes to transforming an industry #J-18808-Ljbffr

Inside Sales Representative (gn) Arbeitgeber: Deutsche Agrarfinanz

Als Inside Sales Representative (gn) bei Farmfin erwartet Sie eine dynamische und leistungsorientierte Arbeitsumgebung, in der Ihre Erfolge direkt belohnt werden. Mit einer uncapped Provisionstruktur und einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch Ihre Leistungen zu maximieren. Zudem arbeiten Sie eng mit dem Führungsteam zusammen und haben die Chance, aktiv an der Skalierung des Unternehmens mitzuwirken, während Sie in einem schnelllebigen, innovationsgetriebenen Umfeld tätig sind.

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Kontaktdaten:

Deutsche Agrarfinanz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Representative (gn) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Deutsche Agrarfinanz treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Deutsche Agrarfinanz empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Deutsche Agrarfinanz dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Deutsche Agrarfinanz bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Representative (gn) mit Bravour zu bestehen

Inbound Sales Management
Kundenqualifizierung
Produktbildung und Unterstützung
CRM-Systeme (z.B. HubSpot)
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Deutsche Agrarfinanz bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Deutsche Agrarfinanz erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Agrarfinanz vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!