Director Aircraft Configuration and Technical (f/m/d)
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Director Aircraft Configuration and Technical (f/m/d)

Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead teams in Flight Physics, Safety, Reliability & Maintainability, and Propulsion for aircraft development.
  • Arbeitgeber: Join Deutsche Aircraft, a pioneer in safe and energy-efficient aviation.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and a subsidized cafeteria.
  • Warum dieser Job: Be part of a passionate team shaping the future of aviation with innovative ideas.
  • Gewünschte Qualifikationen: 15+ years in aircraft development; engineering degree in aeronautics or mechanical required.
  • Andere Informationen: Located 30 minutes from Munich, with free parking at the airport.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Das ist Ihr Antrieb:Sie haben eine klare Vorstellung, was Sie wollen: An der Vision von sicherem und energieeffizientem Fliegen mitzuarbeiten. In einem Team gleichgesinnter Luftfahrt-Enthusiasten, die entschlossen sind, die Zukunft der Luftfahrt mitzugestalten.Das können Sie bewirken:The Director of Aircraft Configuration and Technical is responsible for leading the functional teams of Flight Physics, Safety, Reliability & Maintainability and Propulsion to support the D328eco development, in-service aircraft and R&T activities. The responsibility is to ensure successful definition and execution of the plans to required quality, schedule and costs through building up necessary competences and resources. This includes the methods, processes and tools required to execute the activities along the product life cycle from early Research and concepts phases, programme development and continuous product support.Ramp up the required Flight Physics, Safety, Reliability & Maintainability and Propulsion competences and capabilities according defined deliverables and agreed head count.Leading disciplinary of Flight Physics, Safety, Reliability & Maintainability and Propulsion engineering with departments and teams including competence management and training concept.Implement programme and projects requirements into a resource planning including core and non-core activities and viable sub-contracting policy.Ensures adequate technical, process and procedure training and expertise of the engineering team.Implement and support company strategy with proper positioning of the Flight Physics, Safety, Reliability & Maintainability and Propulsion engineering according future needs and trends.Das bringen Sie mit:Educated Engineering degree (BA Eng/Sc, MA Eng/Sc) in aeronautics / aviation or mechanical.15+ years professional experience in relevant fields of aircraft development and product requirements.Wide proficiency of aircraft requirements, design criterion, materials and methods and tools.Technical knowledge in areas of Flight Physics, Safety, Reliability & Maintainability and Propulsion System.New product development experience at least of one new aircraft programme (prior experience on Part 25 Aircraft is an asset).Strong communication and leadership skills.Strong Team Player and ability to integrate with teams.Ability to prioritise, manage and execute multiple simultaneous tasks.Solution oriented.Assertive, pro-active, innovative and creative.Unser AngebotBei 328 finden Sie die Aufgaben und die Freiheit um neue Ideen zu entwickeln, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Ihr Wissen zu teilen.Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub pro Jahr.Gruppenunfallversicherung & vermögenswirksame Leistungen.Eine bezuschusste Kantine.Flughafen Oberpfaffenhofen 30 Minuten von München Hauptbahnhof entfernt und freies Parken auf dem Flughafengelände.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Deutsche Aircraft GmbHHuman ResourcesSonderflughafen Oberpfaffenhofen82234 Weßling – Website #J-18808-Ljbffr

Director Aircraft Configuration and Technical (f/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Aircraft GmbH

Bei Deutsche Aircraft GmbH erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Vision des sicheren und energieeffizienten Fliegens mitwirken können. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie eine bezuschusste Kantine fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bieten wir Ihnen umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team von Luftfahrt-Enthusiasten, das sich leidenschaftlich für die Zukunft der Luftfahrt einsetzt.
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Kontaktperson:

Deutsche Aircraft GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Aircraft Configuration and Technical (f/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Luftfahrtbranche sind entscheidend. Besuche Fachmessen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der Flugzeugtechnik zu erfahren. Diese Verbindungen können dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen zu erhalten.

Tip Nummer 2

Halte dich über aktuelle Trends und Technologien in der Luftfahrt auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für Flight Physics, Safety und Propulsion hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit demonstrieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen in früheren Projekten gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Innovationskraft, indem du Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder Produkten in der Luftfahrt präsentierst. Dies kann während des Vorstellungsgesprächs oder in informellen Gesprächen mit Mitarbeitern von Deutsche Aircraft geschehen und zeigt dein Engagement für die Branche.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Aircraft Configuration and Technical (f/m/d)

Technisches Wissen in Flugphysik
Sicherheitsmanagement
Zuverlässigkeit und Wartbarkeit
Triebwerksysteme
Erfahrung in der Entwicklung neuer Produkte
Kenntnis von Luftfahrtspezifikationen und Designkriterien
Fähigkeit zur Führung und Teamleitung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Ressourcenplanung
Kompetenzmanagement
Proaktive Problemlösungsfähigkeiten
Kreativität und Innovationsgeist
Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu priorisieren und zu managen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehen Sie die Anforderungen: Lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stellen Sie sicher, dass Sie alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen verstehen. Überlegen Sie, wie Ihre bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Heben Sie relevante Erfahrungen hervor: Betonen Sie in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben Ihre 15+ Jahre Erfahrung in der Luftfahrtentwicklung sowie spezifische Projekte, an denen Sie gearbeitet haben, insbesondere solche, die mit Flugphysik, Sicherheit und Zuverlässigkeit zu tun haben.

Motivationsschreiben: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Luftfahrt und Ihre Vision für sich selbst in dieser Rolle darlegen. Zeigen Sie, wie Sie zur Strategie des Unternehmens beitragen können.

Dokumente überprüfen: Stellen Sie sicher, dass alle Ihre Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventueller Referenzen, aktuell und fehlerfrei sind. Achten Sie darauf, dass sie professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Aircraft GmbH vorbereitest

Verstehen Sie die Vision

Machen Sie sich mit der Vision des Unternehmens vertraut, insbesondere in Bezug auf sicheres und energieeffizientes Fliegen. Seien Sie bereit, Ihre eigenen Ideen und Ansätze zu teilen, wie Sie zur Verwirklichung dieser Vision beitragen können.

Hervorheben Ihrer Erfahrung

Betonen Sie Ihre 15+ Jahre Erfahrung in der Luftfahrtentwicklung und Ihre Kenntnisse in den Bereichen Flugphysik, Sicherheit, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, die Ihre Erfolge in diesen Bereichen zeigen.

Teamarbeit und Führungskompetenzen

Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der Teamführung und -integration zu sprechen. Geben Sie Beispiele, wie Sie Teams motiviert und geleitet haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Lösungsorientierte Denkweise

Demonstrieren Sie Ihre Fähigkeit, proaktiv und kreativ Lösungen für komplexe Probleme zu finden. Bereiten Sie sich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die Sie in der Vergangenheit gemeistert haben.

Director Aircraft Configuration and Technical (f/m/d)
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