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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein Team bei der Entwicklung sicherer Flugzeuge.
- Arbeitgeber: Deutsche Aircraft GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit deinem Fachwissen und Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Luft- oder Elektrotechnik und über 10 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Dies treibt Sie an: Sie haben eine klare Vorstellung davon, was Sie wollen: Zur Vision eines sicheren und energieeffizienten Fliegens beizutragen, in einem Team von gleichgesinnten Luftfahrt-Enthusiasten, die entschlossen sind, die Zukunft der Luftfahrt zu gestalten.
Dies können Sie tun: Führen und betreuen Sie das Ingenieurteam in der kritischen Mission, die Prozesse zur Entwicklungsabsicherung (DA) auf Flugzeug-, System- und Geräteebene zu definieren, umzusetzen und anzuwenden. Führen Sie die Aufsicht über Lieferanten während des gesamten Hardware- und Software-Entwicklungszyklus und stellen Sie die Einhaltung der geltenden Vorschriften und Standards sicher. Expertenwissen in der Anforderungserfassung, -definition, -verifizierung und -validierung, Konfigurationsmanagement und Prozesssicherung gemäß ARP4754A. Agieren Sie als primärer Ansprechpartner für EASA Panel 10 Vertreter, einschließlich der Vorbereitung und Teilnahme an EASA-Panelsitzungen. Nehmen Sie an SOIs (Stages of Involvement) und Systemüberprüfungs-Audits (SRs) teil. Überwachen und überprüfen Sie die Erstellung und Einreichung technischer Dokumentationen bei der EASA und stellen Sie die regulatorische Compliance sicher. Unterstützen Sie Qualifikationsaktivitäten, Bodentests, SOF (Safety of Flight)-Bewertungen und Flugtestaktivitäten. Kenntnisse über die Genehmigung der Flugzeuginstallation für TSO-Artikel, einschließlich der Schnittstelle zu Zertifizierungs- und Lufttüchtigkeitsanforderungen. Kenntnisse über Problemberichterstattung und Anforderungsmanagement-Tools wie IBM DOORS. Praktische Kenntnisse des Sicherheitsbewertungsprozesses gemäß ARP4761 auf System- und Geräteebene.
Sie bringen Folgendes mit: Masterabschluss oder Diplom-Ingenieur in Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder Softwaretechnik. Mehr als 10 Jahre Erfahrung in Prozessen zur Entwicklungsabsicherung, die auf Flugzeugsysteme angewendet werden, wie Avionik- und elektrische Systeme. Fundierte Erfahrung mit: RTCA DO-178C/AMC 20-115D und RTCA DO-254 (AMC 20-152A), Systementwicklungsprozesse gemäß ARP4754A, Sicherheitsbewertungsprozess gemäß ARP4761. Vertrautheit mit EASA-Vorschriften, einschließlich Teil 21J und CS 25 / FAR 25. Wünschenswert: Erfahrung als EASA CVE, einschließlich Teilnahme an EASA Panel 10 Aktivitäten. Starker Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Deutsche Aircraft GmbH
Human Resources
Airport Oberpfaffenhofen
82234 Weßling - Deutschland
Expert Development Assurance - A/C, Systems, Software & AEH Level ( all genders) Arbeitgeber: Deutsche Aircraft GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Aircraft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert Development Assurance - A/C, Systems, Software & AEH Level ( all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Luftfahrtbranche zu verbinden. Teile deine Leidenschaft für sichere und energieeffiziente Flüge und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen in deiner Branche recherchierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entwicklungssicherung und deine Kenntnisse über EASA-Vorschriften am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Fähigkeiten frisch und bleibe aktiv in der Branche, um immer auf dem neuesten Stand zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert Development Assurance - A/C, Systems, Software & AEH Level ( all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Luftfahrt und deine Erfahrungen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein echter Aviation-Enthusiast bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, denn sie zeigen, dass du sorgfältig arbeitest. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So sehen wir sofort, wie gut du zu uns passt und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Aircraft GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Luftfahrtindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige, dass du die Vision für sicheres und energieeffizientes Fliegen teilst und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse in Entwicklungsversicherungsprozessen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu ARP4754A, DO-178C und DO-254 vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Position erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in kritischen Projekten oder bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Entwicklungsversicherung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die EASA-Vorgaben zu erfüllen.