Head of Independent System Monitoring (all genders)
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Head of Independent System Monitoring (all genders)

Head of Independent System Monitoring (all genders)

Weßling Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Überwachung der Luftfahrtstandards und führe interne Audits durch.
  • Arbeitgeber: 328 ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf sichere und energieeffiziente Luftfahrt spezialisiert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine subventionierte Kantine warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt in einem dynamischen Team von Gleichgesinnten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeite in der Nähe von München mit kostenlosem Parken am Flughafen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Das treibt Sie an: Sie haben eine klare Vorstellung davon, was Sie wollen: Zur Vision eines sicheren und energieeffizienten Fliegens beizutragen, in einem Team von gleichgesinnten Luftfahrt-Enthusiasten, die entschlossen sind, die Zukunft der Luftfahrt zu gestalten.

Das können Sie tun:

  • Überprüfung der Einhaltung der relevanten Anforderungen von EASA Teil 21
  • Überprüfung der Angemessenheit des Design Assurance Systems
  • Berichterstattung über Ergebnisse und Beobachtungen an den Leiter der Entwurfsorganisation
  • Nachverfolgung und Bewertung von Korrekturmaßnahmen, die als Reaktion auf festgestellte Mängel angewendet wurden
  • Verantwortung für die Planung und Durchführung des internen Auditplans
  • Verantwortung für die Planung und Überwachung des externen Auditplans
  • Unterstützung der Prozessverantwortlichen bei der Definition von Prozessen gemäß EASA Teil 21J
  • Proaktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, einschließlich Qualitätssicherung, Ingenieurwesen und Betrieb, um eine starke Sicherheitskultur zu fördern
  • Berichterstattung an EASA in Fällen von flugsicherheitsrelevanten Nichtkonformitäten, die zu unsicheren Bedingungen führen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Luft- und Raumfahrttechnik oder gleichwertige berufliche Qualifikation)
  • Erfahrung im Umgang mit Vorschriften, die für die Entwurfsorganisationen in einer Typzertifizierungs- oder geänderten Typzertifizierungsumgebung gelten
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Rolle im Qualitätsmanagement
  • Qualifizierter Auditor gemäß DIN EN ISO 19011 und EN 9100
  • Sehr gute Kenntnisse der Luftfahrtgesetzgebung (Teil 21, Teil 145, Teil M usw.)
  • Hervorragende Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Analytische und prozessorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, eigene Aktivitäten zu managen und mit minimaler Aufsicht zu arbeiten

Was wir bieten: Bei 328 finden Sie die Aufgaben und die Freiheit, neue Ideen zu entwickeln, Ihre Fähigkeiten zu verbessern sowie Ihr Wissen zu erweitern und zu teilen. Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub im Jahr, Unfallversicherung & vermögenswirksame Leistungen, eine subventionierte Kantine, Flughafen Oberpfaffenhofen 30 Minuten vom Münchener Hauptbahnhof oder kostenlose Parkplätze am Flugplatz.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Deutsche Aircraft GmbH
Personalabteilung
Flughafen Oberpfaffenhofen
82234 Weßling - Website

Head of Independent System Monitoring (all genders) Arbeitgeber: Deutsche Aircraft GmbH

Deutsche Aircraft GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team von Luftfahrtenthusiasten zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für sichere und energieeffiziente Fluglösungen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Lage am Flughafen Oberpfaffenhofen, nur 30 Minuten von München entfernt, sowie von einer subventionierten Kantine und weiteren Vorteilen.
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Kontaktperson:

Deutsche Aircraft GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Independent System Monitoring (all genders)

Netzwerken in der Luftfahrtbranche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Luftfahrtindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit EASA-Vorschriften und Qualitätsmanagement beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Fachveranstaltungen besuchen

Nimm an Konferenzen, Messen oder Workshops teil, die sich auf Luftfahrt und Qualitätssicherung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.

Aktive Teilnahme an Online-Diskussionen

Beteilige dich aktiv an Online-Diskussionen und Foren, die sich mit EASA-Vorschriften und Luftfahrtsicherheit befassen. Dein Engagement kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern zu erhöhen.

Informiere dich über die Unternehmenskultur

Recherchiere die Unternehmenskultur von Deutsche Aircraft GmbH und finde heraus, welche Werte und Prinzipien dort geschätzt werden. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu kommunizieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Independent System Monitoring (all genders)

Analytische Fähigkeiten
Prozessorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse der Luftfahrtgesetzgebung (Part 21, Part 145, Part M)
Erfahrung in der Qualitätssicherung
Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit
Führungskompetenz
Qualifizierter Auditor nach DIN EN ISO 19011 und EN 9100
Erfahrung in der Planung und Durchführung von Audits
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Kenntnisse über EASA-Vorgaben
Durchsetzungsvermögen
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Rolle im Qualitätsmanagement
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, die für die Position des Head of Independent System Monitoring erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Luftfahrt und deine Motivation, zur Vision eines sicheren und energieeffizienten Fliegens beizutragen, deutlich macht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar und prägnant ist und deine abgeschlossene Ingenieurausbildung sowie deine Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Arbeit mit EASA-Vorschriften hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Aircraft GmbH vorbereitest

Verstehe die EASA-Vorgaben

Da die Position stark mit den Vorschriften der EASA verbunden ist, solltest du dich intensiv mit den relevanten Anforderungen von EASA Part 21 vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die Vorschriften nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und im Auditieren belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und wie du proaktiv zur Förderung einer starken Sicherheitskultur beigetragen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Vision des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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