Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team zur Optimierung von SAP-Anwendungen und Prozessen.
- Unternehmen: Deutsche Aircraft, ein innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das ist Ihr Antrieb: Sie haben eine klare Vorstellung, was Sie wollen: An der Vision von sicherem und energieeffizientem Fliegen mitzuarbeiten. In einem Team gleichgesinnter Luftfahrt-Enthusiasten, die entschlossen sind, die Zukunft der Luftfahrt mitzugestalten.
Das können Sie bewirken:
- Führung & Organisation
- Fachliche und disziplinarische Führung des SAP‑ERP‑Application‑Teams
- Weiterentwicklung der SAP‑Application‑Organisation im Linien‑ und Betriebsmodell
- Ressourcen‑, Aufgaben‑ und Kapazitätsplanung unter Berücksichtigung laufender Optimierungen und Change‑Anforderungen
- Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten zwischen internen Teams und externen Partnern
- SAP Betrieb & Weiterentwicklung
- Gesamtverantwortung für den stabilen, effizienten und bedarfsgerechten Betrieb der SAP‑S/4HANA‑Systemlandschaft
- Sicherstellung von Systemstabilität, Performance, Release‑ und Transportmanagement
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP‑Applikationen unter Berücksichtigung von Business‑Bedarf, SAP‑Standard und Best Practices
- Sicherstellung einer nachhaltigen Lösungsgestaltung mit Fokus auf Standardnähe und Wartbarkeit
- Provider‑ & Schnittstellenmanagement
- Fachliche Steuerung des externen Service Providers für SAP‑Hosting und technischen Betrieb
- Definition, Überwachung und Weiterentwicklung von Service‑ und Leistungskennzahlen (SLAs)
- Koordination zwischen internem Application‑Team und externem Betriebspartner
- Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels von Applikations‑, Betriebs‑ und Infrastrukturleistungen
- Prozess‑ & Fachbereichsunterstützung
- Beratung der Fachbereiche bei der kontinuierlichen Optimierung von End‑to‑End‑Geschäftsprozessen
- Bewertung von Prozessänderungen hinsichtlich Umsetzbarkeit, Standardkonformität und Wirtschaftlichkeit
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Funktionen und Prozesse
- Umsetzung von Anforderungen unter weitgehender Nutzung des SAP‑Standards und Minimierung kundenspezifischer Entwicklungen
- Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Key Usern und Prozessverantwortlichen
- Dokumentation, Customizing & Übergabe
- Review, Pflege und Weiterentwicklung der Prozess‑ und Systemdokumentation
- Verantwortung für Customizing‑Einstellungen und Stammdaten‑Parametrisierung
- Prüfung, Abnahme und Übergabe neuer oder geänderter Prozesse an Key User
- Sicherstellung des Wissenstransfers sowie der nachhaltigen Nutzung im Fachbereich
- Aufbau und Durchführung eines regelmäßigen Berichtwesens zur Darstellung der Leistungsfähigkeit und Weiterentwicklung des Teams
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung und im Customizing von SAP‑Modulen, idealerweise im Logistikumfeld (z.B. SD, MM, PP, EWM oder vergleichbar)
- Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA im produktiven Betrieb
- 10+ Jahre Erfahrung in der Führung von Teams oder in leitenden Rollen im SAP‑Application‑Umfeld
- Fundierte Praxiserfahrung im Bereich Projektleitung und -management
- Kenntnisse in ABAP‑Debugging von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bitte versenden Sie die Bewerbungsunterlagen auf Deutsch. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Deutsche Aircraft GmbH
Human Resources
Junkersstraße 28
2234 Weßling - Germany
www.deutscheaircraft.com/careers
Head of SAP (all genders) Arbeitgeber: Deutsche Aircraft GmbH
Deutsche Aircraft GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Vision eines sicheren und energieeffizienten Fliegens mitzuwirken. In einem dynamischen Team von Luftfahrt-Enthusiasten fördern wir eine offene und innovative Arbeitskultur, die auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Teamdynamik und der Chance, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das die Luftfahrtbranche revolutioniert.
