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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das die Zukunft der Luftfahrt mit sicherem und energieeffizientem Fliegen gestaltet.
- Arbeitgeber: Deutsche Aircraft GmbH - Innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Übergabe von Flugzeugen und mache einen echten Unterschied in der Luftfahrt.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Luftfahrtbetriebs und technische Ausbildung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf moderne Führungsmethoden und Lean Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Dies ist, was Sie antreibt: Sie haben eine klare Vorstellung davon, was Sie wollen: Zur Vision eines sicheren und energieeffizienten Fliegens beizutragen, in einem Team von gleichgesinnten Luftfahrt-Enthusiasten, die entschlossen sind, die Zukunft der Luftfahrt zu gestalten.
Dies ist, was Sie tun können:
- Technische, disziplinarische und zielorientierte Leitung des Betriebs zur Flugbereitschaft im Schichtbetrieb mit Teamleiterstruktur
- Sichere Umgebung für Mitarbeiter, Produkte und Kunden gewährleisten
- Strategische Entwicklung des Zentrums für Flugbereitschaft/Lieferung und Sicherstellung definierter Qualitätsstandards
- Optimierung der Produktionsauslastung, Kapazitäts- und Personalplanung
- Kundenorientierte Vision zur Unterstützung und Begleitung einer reibungslosen Übergabe der D328eco an den Kunden
- Betreuung des Kunden vor Ort und Gastgeber bei der Übergabe des Flugzeugs
- Aktives Coaching und Weiterentwicklung der Teamleiter hinsichtlich moderner Führungsmethoden
- Sicherstellung und Einhaltung von Kennzahlen sowie Erstellung von Statusberichten und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
- Optimierung des Betriebs in den operativen und administrativen Bereichen gemäß gängigen Lean-Management-Methoden sowie aktive Förderung des Lean-Verständnisses unter den Mitarbeitern
- Überwachung und Umsetzung von Vorschriften zum Arbeitsschutz und Umweltschutz
- Planung und Überwachung von Ressourcen (Personal, Maschinen, Materialien) gemäß Budgetvorgaben
Sie bringen Folgendes mit:
- Erfahrung in der Leitung eines Luftfahrtbetriebs zur Flugbereitschaft oder Lieferzentrum seit mehr als 10 Jahren
- Abgeschlossenes technisches Studium (Ingenieur) oder vergleichbare technische Ausbildung in der Luftfahrt
- Mehrjährige Führungserfahrung, sowohl fachlich als auch disziplinarisch, als Produktions- oder Fertigungsleiter
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
Was wir bieten: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Deutsche Aircraft GmbH
Human Resources
Airport Oberpfaffenhofen
82234 Weßling - Deutschland
www.deutscheaircraft.com/careers
Manager Flight Readiness and Delivery Center - Aviation (all genders) Arbeitgeber: Deutsche Aircraft GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Aircraft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Flight Readiness and Delivery Center - Aviation (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Luftfahrtbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Projekte informierst. Zeige, dass du die Vision für sichere und energieeffiziente Flüge teilst!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Flight Readiness and Delivery Center - Aviation (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Luftfahrt sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Aviation-Enthusiast bist!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Flugbereitschafts- oder Lieferzentrums hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geführt und Projekte umgesetzt hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Strukturiere deine Bewerbung: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alle relevanten Informationen schnell zu finden sind. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Aircraft GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut, insbesondere in Bezug auf sicheres und energieeffizientes Fliegen. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur aktiven Förderung und Entwicklung von Teamleitern zeigen. Dies könnte Fragen zu modernen Führungsmethoden oder zur Optimierung von Produktionsabläufen umfassen.
✨Kenntnis von Lean Management
Informiere dich über Lean-Management-Methoden und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Zeige, dass du ein Verständnis für die Optimierung von Abläufen und die Förderung eines Lean-Denkens unter den Mitarbeitern hast.