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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Integration von Avionik- und Elektrosystemen in Flugzeugen.
- Arbeitgeber: Deutsche Aircraft GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit einem leidenschaftlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss und mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Flugzeugentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Dies treibt Sie an: Sie haben eine klare Vorstellung davon, was Sie wollen: Zur Vision eines sicheren und energieeffizienten Fliegens beizutragen, in einem Team von gleichgesinnten Luftfahrt-Enthusiasten, die entschlossen sind, die Zukunft der Luftfahrt zu gestalten.
Dies können Sie tun: Der PDT Chief Engineer Avionics, Electrics & EWIS ist die höchste Integrationsautorität für die jeweiligen Arbeitspakete innerhalb eines Flugzeugprogramms, überwacht und steuert die technische Integration der jeweiligen Systeme, die die spezifizierte Funktionalität auf Flugzeugebene erfüllen.
- Leitung der Entwicklungsausführung eines Produktlieferteams (PDT) in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität
- Integration der Avionik-, Elektrik- und EWIS-Systeme auf Flugzeugebene in Übereinstimmung mit den Anforderungen auf Flugzeugebene und den Cheingenieuren
- Überwachung des Designfortschritts und, wo erforderlich, Ausarbeitung von Wiederherstellungsplänen und Verbesserungsvorschlägen
- Lieferung einer Systemebene Produktbeschreibung (SDD), die Folgendes identifiziert:
- Systemebene Funktionen
- Logische Systemarchitektur
- Physikalische Systemdefinition
Sie bringen Folgendes mit:
- Ingenieurabschluss (z.B. BEng, MEng) in Luft- und Raumfahrttechnik oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen der Flugzeugentwicklung, insbesondere Systemintegration, nachgewiesene Erfahrung als Systems Chief Engineer von mindestens 10 Jahren in einem ähnlichen Bereich
- Umfassende Kenntnisse der neuesten Zertifizierungsanforderungen, Ansätze zum Entwurf von Flugzeugsystemen, einschließlich Schnittstellen zu allen anderen Disziplinen
- Bestätigte Erfahrung in der Leitung und Ausführung der Systementwicklung innerhalb eines Flugzeugprogramms in einem CS-25 Flugzeugentwicklungsprogramm
- Ausgezeichnete Kenntnisse der Luftfahrtgesetzgebung, des Qualitätsmanagements, des Konfigurationsmanagements und aller Sicherheitsaspekte für neue Flugzeugentwicklungsprogramme
- Starke Fähigkeit zur Interaktion und Einflussnahme, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Aufgaben zu priorisieren, zu verwalten und auszuführen
- Sehr gute Präsentations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Bestätigte Führungsfähigkeiten in multikulturellen Teams
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Was wir bieten: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Deutsche Aircraft GmbH
Human Resources
Airport Oberpfaffenhofen
82234 Weßling - Deutschland
System Chief Engineer Avionics, Electrics & EWIS (all genders) Arbeitgeber: Deutsche Aircraft GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Aircraft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Chief Engineer Avionics, Electrics & EWIS (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Luftfahrtbranche zu verbinden. Zeige dein Interesse an aktuellen Themen und beteilige dich an Diskussionen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen in deinem Bereich durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Projekte oder Erfahrungen parat haben, um zu zeigen, wie wir Probleme gelöst haben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich. Bereite eine kurze, prägnante Zusammenfassung deiner Erfahrungen und Erfolge vor, die du im Gespräch nutzen kannst. So können wir uns von anderen Bewerbern abheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Chief Engineer Avionics, Electrics & EWIS (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtige Sprache sprichst und deine Motivation klar rüberbringst.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeig deine Leidenschaft: Wir suchen nach Leuten, die genauso begeistert von der Luftfahrt sind wie wir. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du für diese Position brennst und was dich antreibt, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Aircraft GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vision
Mach dir klar, wie deine persönlichen Ziele mit der Vision des Unternehmens übereinstimmen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, die Zukunft der Luftfahrt sicherer und energieeffizienter zu gestalten.
✨Technisches Wissen auffrischen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Avionik, Elektrik und EWIS-Systeme zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Zertifizierungsanforderungen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Systemintegration belegen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Rolle Führungsqualitäten erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung multikultureller Teams parat haben. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.