Teamleitung SAP (alle Geschlechter)

Teamleitung SAP (alle Geschlechter)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Deutsche Aircraft GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit SAP-Technologien.
  • Unternehmen: Deutsche Aircraft, ein innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das an der Vision von sicherem Fliegen arbeitet.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP und Teamführung, idealerweise im Logistikumfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Das ist Ihr Antrieb: Sie haben eine klare Vorstellung, was Sie wollen: An der Vision von sicherem und energieeffizientem Fliegen mitzuarbeiten. In einem Team gleichgesinnter Luftfahrt-Enthusiasten, die entschlossen sind, die Zukunft der Luftfahrt mitzugestalten.

Das können Sie bewirken:

  • Führung & Organisation
    • Fachliche und disziplinarische Führung des SAP‑ERP‑Application‑Teams (6 Leute)
    • Weiterentwicklung der SAP‑Application‑Organisation im Linien‑ und Betriebsmodell
    • Ressourcen‑, Aufgaben‑ und Kapazitätsplanung unter Berücksichtigung laufender Optimierungen und Change‑Anforderungen
    • Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten zwischen internen Teams und externen Partnern
  • SAP Betrieb & Weiterentwicklung
    • Gesamtverantwortung für den stabilen, effizienten und bedarfsgerechten Betrieb der SAP‑S/4HANA‑Systemlandschaft
    • Sicherstellung von Systemstabilität, Performance, Release‑ und Transportmanagement
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP‑Applikationen unter Berücksichtigung von Business‑Bedarf, SAP‑Standard und Best Practices
    • Sicherstellung einer nachhaltigen Lösungsgestaltung mit Fokus auf Standardnähe und Wartbarkeit
  • Provider‑ & Schnittstellenmanagement
    • Fachliche Steuerung des externen Service Providers für SAP‑Hosting und technischen Betrieb
    • Definition, Überwachung und Weiterentwicklung von Service‑ und Leistungskennzahlen (SLAs)
    • Koordination zwischen internem Application‑Team und externem Betriebspartner
    • Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels von Applikations‑, Betriebs‑ und Infrastrukturleistungen
  • Prozess‑ & Fachbereichsunterstützung
    • Beratung der Fachbereiche bei der kontinuierlichen Optimierung von End‑to‑End‑Geschäftsprozessen
    • Bewertung von Prozessänderungen hinsichtlich Umsetzbarkeit, Standardkonformität und Wirtschaftlichkeit
    • Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Funktionen und Prozesse
    • Umsetzung von Anforderungen unter weitgehender Nutzung des SAP‑Standards und Minimierung kundenspezifischer Entwicklungen
    • Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Key Usern und Prozessverantwortlichen
  • Dokumentation, Customizing & Übergabe
    • Review, Pflege und Weiterentwicklung der Prozess‑ und Systemdokumentation
    • Verantwortung für Customizing‑Einstellungen und Stammdaten‑Parametrisierung
    • Prüfung, Abnahme und Übergabe neuer oder geänderter Prozesse an Key User
    • Sicherstellung des Wissenstransfers sowie der nachhaltigen Nutzung im Fachbereich
    • Aufbau und Durchführung eines regelmäßigen Berichtwesens zur Darstellung der Leistungsfähigkeit und Weiterentwicklung des Teams

Das bringen Sie mit:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung und im Customizing von SAP‑Modulen, idealerweise im Logistikumfeld (z.B. SD, MM, PP, EWM oder vergleichbar)
  • Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA im produktiven Betrieb
  • 10+ Jahre Erfahrung in der Führung von Teams oder in leitenden Rollen im SAP‑Application‑Umfeld
  • Fundierte Praxiserfahrung im Bereich Projektleitung und -management
  • Kenntnisse in ABAP‑Debugging von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bitte versenden Sie die Bewerbungsunterlagen auf Deutsch. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Deutsche Aircraft GmbH
Human Resources
Junkersstraße 28
2234 Weßling - Germany
www.deutscheaircraft.com/careers

Teamleitung SAP (alle Geschlechter) Arbeitgeber: Deutsche Aircraft GmbH

Die Deutsche Aircraft GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Vision des sicheren und energieeffizienten Fliegens verschrieben hat. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in Weßling Teil eines engagierten Teams von Luftfahrt-Enthusiasten werden, das die Zukunft der Branche aktiv mitgestaltet.

Deutsche Aircraft GmbH

Kontaktdaten:

Deutsche Aircraft GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung SAP (alle Geschlechter) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Deutsche Aircraft GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Deutsche Aircraft GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung SAP (alle Geschlechter) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
SAP S/4HANA
Ressourcen- und Kapazitätsplanung
Systemstabilität und Performance-Management
Service- und Leistungskennzahlen (SLAs)
End-to-End-Geschäftsprozesse
Customizing von SAP-Modulen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Deutsche Aircraft GmbH und die ausgeschriebene Position Teamleitung SAP (alle Geschlechter) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Aircraft GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Deutsche Aircraft GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.