Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe die Einhaltung von EASA Part 21 und führe interne sowie externe Audits durch.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie mit Fokus auf Sicherheit und Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitskultur aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten in der Luftfahrt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Überprüfen Sie die Einhaltung der Anforderungen der EASA Teil 21.
Überprüfen Sie die Angemessenheit des Design Assurance Systems.
Berichten Sie über Ergebnisse und Beobachtungen an den Leiter der Entwurfsorganisation.
Nachverfolgung und Bewertung von Korrekturmaßnahmen, die als Reaktion auf festgestellte Mängel angewendet wurden.
Verantwortlich für die Planung und Durchführung des internen Auditplans.
Verantwortlich für die Planung und Überwachung des externen Auditplans.
Unterstützung der Prozessverantwortlichen bei der Definition von Prozessen gemäß EASA Teil 21J.
Proaktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, einschließlich Qualitätssicherung, Ingenieurwesen und Betrieb, um eine starke Sicherheitskultur zu fördern.
Berichten Sie an die EASA in Fällen von sicherheitsrelevanten Nichteinhaltungen, die zu unsicheren Bedingungen führen.
Sie bringen Folgendes mit:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Luft- und Raumfahrttechnik oder gleichwertige berufliche Qualifikation).
- Erfahrung im Umgang mit Vorschriften, die die Entwurfsorganisationen in einer Typzertifizierungs- oder geänderten Typzertifizierungsumgebung betreffen.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Rolle im Qualitätsmanagement.
- Qualifizierter Auditor gemäß DIN EN ISO 19011 und EN 9100.
- Sehr gute Kenntnisse der Luftfahrtgesetzgebung (Teil 21, Teil 145, Teil M usw.).
- Hervorragende Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Analytische und prozessorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, eigene Aktivitäten zu verwalten und mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
Chief of Independent Monitoring Function (all genders) Arbeitgeber: Deutsche Aircraft
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Einhaltung höchster Sicherheitsstandards in der Luftfahrt verschrieben hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und in Ihrer Karriere wachsen können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für Qualität und Sicherheit einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief of Independent Monitoring Function (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luftfahrtbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Position sind, die du anstrebst, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement und Audits am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib auf dem Laufenden über aktuelle Entwicklungen in der Luftfahrtgesetzgebung. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Trends und Vorschriften kennst, insbesondere EASA Part 21. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Independent Monitoring Function (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Webseite genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Chief of Independent Monitoring Function dazu passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu formulieren.
Sei präzise und konkret:Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen auflistest, sei so konkret wie möglich. Zeig uns, wie deine 5 Jahre Erfahrung in der Qualitätsmanagement-Rolle dich für diese Position qualifizieren. Zahlen und Beispiele sind immer hilfreich!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass du die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung verwendest. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit den relevanten Vorschriften auskennst.
Komm direkt zu uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Webseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Lass uns wissen, warum du Teil von StudySmarter werden möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Aircraft vorbereitet
✨Verstehe die Vorschriften
Mach dich mit den relevanten Vorschriften von EASA Part 21 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und deren Bedeutung für die Organisation verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit diesen Vorschriften umgegangen bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance überprüft oder interne Audits durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Sicherheitskultur und Qualität zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teams aussieht.
