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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Lösungen für Probleme im Service und unterstütze die Dokumentation.
- Arbeitgeber: Innovativer Flugzeughersteller mit starkem Erbe und zukunftsorientierter Vision.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und trage zu sicherem, energieeffizientem Fliegen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Luft- und Raumfahrttechnik und Erfahrung in der Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben eine klare Vorstellung davon, was Sie wollen: Zu einer Vision von sicherem und energieeffizientem Fliegen beizutragen, in einem Team von gleichgesinnten Luftfahrt-Enthusiasten, die entschlossen sind, die Zukunft der Luftfahrt zu gestalten.
Dies ist, was Sie tun können:
- Entwicklung technischer Lösungen für Probleme im Betrieb
- Reaktion auf Serviceproblemberichte von weltweit tätigen Betreibern für den Kundenservice von Deutsche Aircraft
- Behebung von Material- oder Geräteveralterung und Unterstützung von Reparaturlösungen
- Vorbereitung und Unterstützung von Part 21-Konformitätsdokumentationen (MoC 0-9)
- Erstellung von Spezifikationen, Zeichnungen und anderen Entwurfsdokumenten
Das bringen Sie mit:
- Bachelor- oder Masterabschluss (oder gleichwertig) in Luft- und Raumfahrt
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Luft- und Raumfahrtindustrie mit EASA Part 21J, vorzugsweise im Zusammenhang mit Dornier-Flugzeugen
- Ausgezeichnete Teamfähigkeit, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Fähigkeit, Arbeit effektiv und effizient zu strukturieren und zu organisieren
- Starke analytische Fähigkeiten, praktische Mentalität
- Kreativität und die Fähigkeit, unabhängig zu handeln
- Technische Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten
Wir sind ein Flugzeughersteller mit einer starken Tradition, der seine Geschichte fortsetzen möchte. Mit Sitz westlich von München werden wir von internationalen Luftfahrtbehörden als Entwicklungs-, Produktions- und Wartungsunternehmen anerkannt. Deshalb konzentrieren wir heute unsere gesamte Energie darauf, eine neue Generation technisch fortschrittlicher Flugzeuge in Deutschland zu entwickeln und zu produzieren. Teilen Sie mit uns die Vision und Ambition, die Transformation des Fliegens voranzutreiben und unseren Beitrag zu sicherem und energieeffizientem Lufttransport zu leisten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Engineer Electrics & Avionics -In-Service (all genders) Arbeitgeber: Deutsche Aircraft
Kontaktperson:
Deutsche Aircraft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineer Electrics & Avionics -In-Service (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Luftfahrtindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt! Teile deine Ideen und Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge präsentieren, um die Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineer Electrics & Avionics -In-Service (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Luftfahrt sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist und die Vision von sicherem und energieeffizientem Fliegen teilst.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Luft- und Raumfahrt klar darstellst. Besonders wichtig sind Kenntnisse in EASA Part 21J und alles, was du über Dornier-Flugzeuge weißt. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Lösung technischer Probleme bist!
Strukturierte Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Stärken zu erkennen und zu verstehen, warum du perfekt ins Team passt.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Luftfahrt zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Aircraft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf sichere und energieeffiziente Flugzeuge. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über EASA Part 21J und die spezifischen Anforderungen für Dornier-Flugzeuge auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Teamgeist betonen
Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann, also sei bereit, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu teilen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du technische Probleme in der Vergangenheit gelöst hast und präsentiere diese Lösungen klar und strukturiert im Interview.