Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren für Sicherheit und Wartbarkeit in der Luftfahrt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Luftfahrt gestaltet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und energieeffiziente Zukunft des Fliegens mit Gleichgesinnten.
- Qualifikationen: Abschluss in Luft- oder Maschinenbau und 15 Jahre Erfahrung in der Luftfahrtsicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
You have a clear idea of what you want: To contribute to the vision of safe and energy-efficient flying, in a team of like-minded aviation enthusiasts who are determined to shape the future of aviation.
This is what you can do
- Leadership, People & Organization Development
- Lead, develop, and inspire a department of Safety and Maintainability engineers and specialists
- Define and execute the departmental strategy aligned with company and engineering objectives
- Drive workforce planning, capability development, and succession planning
- Foster a culture of accountability, safety, collaboration, innovation, and continuous improvement
- Promote employee engagement, performance, and professional growth
- Ensure adequate training, coaching, and mentoring across the organization
- Operational Excellence & Resource Planning
- Ensure effective allocation of resources across development, certification and in-service support activities
- Monitor departmental performance through KPIs, risk management, and corrective action plans
- Manage external partners, certification consultants, and engineering service providers as required
- Deliver safety and maintainability program commitments on time, on cost, and on quality
- Define departmental priorities, budgets, and resource requirements
- Technical Excellence & Certification
- Ensure compliance with applicable airworthiness regulations, certification requirements, and safety standards
- Lead aircraft-level and system-level safety assessment activities throughout the product lifecycle
- Oversee the execution of FHA, AFHA, PASA, PSSA, SSA, FTA, FMEA, CCMR, Zonal Safety Analysis, and DAL allocation activities
- Establish and maintain safety requirements within the broader context of aircraft integration and system development
- Drive maintainability strategies and oversee MSG-3 maintenance program development activities
- Ensure consistency and quality of certification deliverables submitted to authorities
- Drive continuous improvement of engineering processes, methodologies, tools and best practices
- Stakeholder Management
- Collaborate closely with Engineering, Aircraft Integration, Flight Test, Airworthiness, Certification, Program Management, Supply Chain, Quality, Customer Support, Finance and HR
- Act as a key interface to certification authorities, suppliers, customers, and senior leadership
- Develop and maintain effective relationships with suppliers regarding safety and maintainability deliverables and compliance activities
You’ll bring this with you
- Degree in Aerospace Engineering, Systems Engineering, Mechanical Engineering, or a related discipline.
- 15 years of experience in aircraft safety, airworthiness, certification, or maintainability engineering
- Proven leadership experience in complex engineering organizations.
- Extensive experience with ARP4754, ARP4761, aircraft safety assessment processes, and regulatory compliance.
- Proven background in aircraft development, certification, and safety integration programs.
- Experience signing Safety of Flight and certification-related safety documentation is highly desirable.
- Demonstrated success in organizational development, people leadership and program execution.
- Excellent communication, stakeholder management, and decision-making skills in an international environment.
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We are looking forward to your application.
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Head of Safety & Maintainability (all genders) Arbeitgeber: Deutsche Aircraft
Deutsche Aircraft GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Teamkultur in der Luftfahrt fördert. An unserem Standort am Flughafen Oberpfaffenhofen bieten wir flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderungsprogramme und eine inklusive Umgebung, in der jeder Beitrag zählt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für nachhaltige Lösungen und die Zukunft der Luftfahrt einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Safety & Maintainability (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Deutsche Aircraft zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Deutsche Aircraft zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Deutsche Aircraft und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Safety & Maintainability (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Deutsche Aircraft sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Aircraft vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
