Senior Engineer EWIS (all genders)

Senior Engineer EWIS (all genders)

Weßling Vollzeit 62100 - 75900 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und integriere innovative EWIS-Lösungen für sichere und energieeffiziente Flüge.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Luftfahrttechnik mit einer Leidenschaft für Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an spannenden Projekten mit Gleichgesinnten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und mindestens 5 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.

Sie haben eine klare Vorstellung davon, was Sie wollen: Zu der Vision eines sicheren und energieeffizienten Fliegens beizutragen, in einem Team von gleichgesinnten Luftfahrt-Enthusiasten, die entschlossen sind, die Zukunft der Luftfahrt zu gestalten.

EWIS Entwicklung & Integration

  • Entwickeln und integrieren Sie ein zertifizierbares EWIS gemäß den EASA CS-25 Anforderungen.
  • Leiten Sie EWIS-Entwicklungsaktivitäten während des gesamten Produktlebenszyklus, einschließlich Schnittstellendefinition, Verdrahtungsdiagrammen, Kabelverlegung, Installation, Verifizierung und Freigabe zur Herstellung.
  • Sicherstellen der Einhaltung der geltenden Lufttüchtigkeits-, Zertifizierungs- und Qualitätsanforderungen.
  • Unterstützen Sie die Integration von Flugzeugen und lösen Sie technische Probleme im Zusammenhang mit dem EWIS-Design und der Installation.

Zertifizierung & Test

  • Bereiten Sie die Dokumentation zur Einhaltung von Teil 21 vor und unterstützen Sie Zertifizierungsaktivitäten.
  • Tragen Sie zu Sicherheitsbewertungen und Nachweisführungen bei.
  • Unterstützen Sie Qualifikations-, Boden- und Flugtests.
  • Sicherstellen, dass Verifizierungs- und Validierungsaktivitäten gemäß den Programmvorgaben abgeschlossen werden.

Technische Koordination & Lieferantenmanagement

  • Agieren Sie als primäre technische Schnittstelle für externe Lieferanten in Bezug auf EWIS-Angelegenheiten.
  • Arbeiten Sie eng mit Systemintegration, Programmmanagement, Lieferkette und externen Partnern zusammen.
  • Unterstützen Sie die Lösung technischer Risiken, Probleme und Änderungsanträge während des gesamten Entwicklungszyklus.

Technische Exzellenz & kontinuierliche Verbesserung

  • Tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der EWIS-Ingenieurprozesse, -methoden und -werkzeuge bei.
  • Unterstützen Sie die Entwicklung und Pflege von EWIS-Designstandards und Best Practices.
  • Coachen und betreuen Sie Junior Engineers und tragen Sie zum Wissensaustausch innerhalb des Teams bei.

Sie bringen Folgendes mit:

  • Abschluss in Elektrotechnik, Elektronik, Luft- und Raumfahrttechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Flugzeugentwicklung in einer EASA Part 21J und CS-25 Umgebung.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Integration von EWIS oder elektrischen Flugzeugsystemen; Kenntnisse in Zuken E3 sind von Vorteil.
  • Starkes technisches Verständnis von Verdrahtungsdesign, Kabelverlegung, elektromagnetischen Effekten und elektrischen Flugzeugsystemen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
  • Proaktive, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit starken analytischen und problemlösenden Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und Ergebnisse in einem dynamischen Ingenieurumfeld zu liefern.
  • Sehr gute Englischkenntnisse.

Senior Engineer EWIS (all genders) Arbeitgeber: Deutsche Aircraft

Deutsche Aircraft GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Teamkultur in der Luftfahrt fördert. An unserem Standort am Flughafen Oberpfaffenhofen bieten wir flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderungsprogramme und eine inklusive Umgebung, in der jeder Beitrag zählt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für nachhaltige Lösungen und die Zukunft der Luftfahrt einsetzt.

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Kontaktdaten:

Deutsche Aircraft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Engineer EWIS (all genders) erhalten könntest

Netzwerk auf Luftfahrtmessen

Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Deutsche Aircraft zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!

Engagiere dich in Fachforen

Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Deutsche Aircraft zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!

Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen

Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.

Sei aktiv bei LinkedIn

Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Deutsche Aircraft und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer EWIS (all genders) mit Bravour zu bestehen

EASA CS-25 Anforderungen
EWIS Entwicklung und Integration
Wiring Design
Kabelverlegung
Lufttüchtigkeit und Zertifizierung
System Safety Assessments
Technische Koordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.

Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Deutsche Aircraft sicherlich gut ankommen!

Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Aircraft vorbereitet

Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.

Portfolio mit Projekten vorbereiten

Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.

Soft Skills im Team hervorheben

Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.

Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.