Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine 3-jährige Fundraising-Kampagne für nachhaltige Finanzierung von GYA-Veranstaltungen.
- Unternehmen: GYA, eine innovative Organisation für junge Wissenschaftler.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisen und Networking-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft durch effektives Fundraising und internationale Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung im internationalen Fundraising.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Leitung der 3-jährigen Fundraising-Kampagne zur Sicherstellung nachhaltiger Mittel für die Jahreshauptversammlung und die Internationale Konferenz junger Wissenschaftler von GYA durch proaktives Management von Partner- und Sponsorbeziehungen sowie systematische Erkundung relevanter internationaler Stiftungen und Fördermittel.
- Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitgliedern des Fundraising-Ausschusses von GYA und dem Projektmitarbeiter, der für die Koordination der Jahrestagung verantwortlich ist.
- Weiterentwicklung des allgemeinen Partnernetzwerks von GYA und Kontaktaufnahme mit ehemaligen und zukünftigen Sponsoren der Tagungen, auch durch Networking bei relevanten Veranstaltungen.
- Teilnahme an Führungstreffen zur Gestaltung des Profils der Organisation im Hinblick auf Fundraising.
- Entwicklung von Initiativen zur Identifizierung und Entwicklung greifbarer Ergebnisse dieser jährlichen Veranstaltungen, die in zukünftige Fundraising-Aktivitäten einfließen können.
- Grant Writing, hauptsächlich für wissenschaftspolitische oder kapazitätsaufbauende Initiativen im Kontext der Jahrestagung.
Anforderungen:
- Akademische Qualifikation, mindestens mit einem Masterabschluss.
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Fundraising im Kontext von Wissenschaft und Forschung.
- Fließende Englischkenntnisse.
- Nachweislicher Erfolg im Fundraising.
- Kollaborativer Teamplayer mit Erfahrung in der Zusammenarbeit über funktionsübergreifende Teams hinweg.
- Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen, voraussichtlich mehrmals im Jahr.
International Fundraising Officer (m/f/d) Arbeitgeber: Deutsche Akademie der Naturforscher Leopoldina
Die GYA bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden internationalen Projekten zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Wissenschaftsgemeinschaft zu nehmen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interkulturelle Zusammenarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Networking-Events. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden internationalen Konferenzen teilzunehmen, was die Position des International Fundraising Officer besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Deutsche Akademie der Naturforscher Leopoldina Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so International Fundraising Officer (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche relevante Veranstaltungen und Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Suche aktiv nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Mission.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und ihre bisherigen Fundraising-Initiativen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und finde die richtige Position für dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Fundraising Officer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen im Fundraising:Da wir jemanden suchen, der Erfahrung im internationalen Fundraising hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Akademie der Naturforscher Leopoldina vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die GYA und ihre bisherigen Fundraising-Initiativen. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Fundraising, die du teilen kannst. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Partnern und Sponsoren verdeutlichen.
✨Networking-Fähigkeiten betonen
Da Networking ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Netzwerkarbeit und den Aufbau von Beziehungen zu Sponsoren oder Partnern parat haben. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
