Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und betreue unsere Community-Plattform und koordiniere spannende Veranstaltungen.
- Unternehmen: Deutsche Aktuarvereinigung e.V. – zentraler Berufsverband für Aktuare in Köln.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die Zukunft der Versicherungs- und Finanzbranche.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrung im Community-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e. V. ist der zentrale Berufsverband für Aktuarinnen und Aktuare – mit Sitz im lebendigen Herzen von Köln. Mit rund 6.900 Mitgliedern gestalten wir die Standards für aktuarielle Aus- und Weiterbildung, vertreten die berufspolitischen Interessen unserer Mitglieder und fördern den Austausch zwischen Wissenschaft, Praxis und Politik.
Versicherungsmathematik und Risikomanagement sind entscheidend für stabile Altersversorgung, faire Versicherungsprodukte und datenbasierte Lösungen in einer zunehmend komplexen Welt. Bei der DAV bringen Sie Ihre Expertise gezielt ein, schaffen Rahmenbedingungen für tausende Fachleute und gestalten die Entwicklung eines anspruchsvollen Berufsstands aktiv mit.
Dabei leiten uns klare Werte: fachliche Integrität, höchste Standards in Qualifikation und Professionalität, Verantwortung, weil unsere Arbeit direkte gesellschaftliche Relevanz hat, und Netzwerk & Austausch, indem wir die Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft, Praxis und Politik fördern.
Unsere Geschäftsstelle in Köln ist ein agiles Team von rund 50 Kolleginnen und Kollegen, das Verbandsarbeit, Aus- und Weiterbildung, Veranstaltungen sowie fachliche Publikationen koordiniert.
Die Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e.V. stärkt die Vernetzung Ihrer Mitglieder durch unterschiedliche Communities. Um diese strategisch wichtige Initiative aufzubauen und schrittweise auszubauen, schaffen wir eine neue Rolle, die für die professionelle Betreuung unserer Communities sorgt und die Weiterentwicklung unserer virtuellen Community-Plattform vorantreibt.
- Sie schaffen eigenverantwortlich Strukturen für ein nachhaltiges Community-Management in unserer berufsständischen Vereinigung.
- Sie verantworten und koordinieren das operative Community-Management der DAV und arbeiten eng mit der Vorstands-AG "Community-Management" sowie den ehrenamtlichen Community-Kernteams zusammen.
- Sie sind der direkte Ansprechpartner der Community‑Kernteams und beraten diese auf Basis Ihrer Expertise bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, Austauschformaten und Community-Aktivitäten.
- Sie betreuen und entwickeln die kürzlich eingeführte Online-Community-Plattform actubase weiter und unterstützen die Communities bei der nachhaltigen Nutzung der Plattform.
- Sie konzipieren ein aussagekräftiges Monitoring für ein erfolgreiches Community-Management und erstellen auf dieser Basis regelmäßige Reportings für die Vorstands-AG.
Erfolgreich abgeschlossenen Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Kommunikation, Medienwissenschaften, Sozial-/Geisteswissenschaften oder Betriebswirtschaft.
Erste Berufserfahrung im Community-Management, Social Media, Projektmanagement, Veranstaltungsmanagement, Verbandswesen oder in einer vergleichbaren, koordinierenden und umsetzenden Funktion.
Freude daran mit ehrenamtlich engagierten Menschen und unterschiedlichen Stakeholdern zusammen zu arbeiten und diese für die aktive Mitgestaltung von Community-Angeboten und digitalen Austauschformaten zu gewinnen.
Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz gepaart mit einem sicheren, verbindlichen Auftreten.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort sowie gute Englischkenntnisse.
Verantwortliche Mitarbeit an spannenden, zukunftsrelevanten Projekten der Aktuarinnen und Aktuare sowie der Versicherungs- und Finanzbranche.
Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub sowie arbeitsfrei an Rosenmontag, Silvester und Weihnachten.
Ein attraktives Arbeitsumfeld zentral in Köln mit flexiblen familienfreundlichen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Remote-Arbeit.
Ein leistungsgerechtes Gehalt mit Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung), Gruppenunfallversicherung.
Miriam Deutz, People and Organisation, Deutsche Aktuarvereinigung e.V.
Community Manager (m/w) Arbeitgeber: Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e.V.
Die Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld im Herzen von Köln bietet, sondern auch flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem leistungsgerechten Gehalt und zusätzlichen Benefits wie einem Deutschlandticket und betrieblicher Altersversorgung, fördert die DAV eine wertschätzende und integrative Unternehmenskultur, die den Austausch zwischen Wissenschaft, Praxis und Politik aktiv unterstützt.
Kontaktdaten:
Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Community Manager (m/w) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e.V. an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Community Manager (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e.V.?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e.V. arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e.V. übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e.V. vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e.V. spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e.V., wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e.V. solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e.V. genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
