Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Communities und fördere den Austausch zwischen Mitgliedern.
- Unternehmen: Deutsche Aktuarvereinigung e.V. – zentraler Berufsverband für Aktuare in Köln.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Vernetzungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und gestalte spannende Projekte in der Versicherungs- und Finanzbranche.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation; Erfahrung im Community-Management von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Die Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e. V. ist der zentrale Berufsverband für Aktuarinnen und Aktuare – mit Sitz im lebendigen Herzen von Köln. Mit rund 6.900 Mitgliedern gestalten wir die Standards für aktuarielle Aus- und Weiterbildung, vertreten die berufspolitischen Interessen unserer Mitglieder und fördern den Austausch zwischen Wissenschaft, Praxis und Politik.
Was uns antreibt: Versicherungsmathematik und Risikomanagement sind entscheidend für stabile Altersversorgung, faire Versicherungsprodukte und datenbasierte Lösungen in einer zunehmend komplexen Welt. Bei der DAV bringen Sie Ihre Expertise gezielt ein, schaffen Rahmenbedingungen für tausende Fachleute und gestalten die Entwicklung eines anspruchsvollen Berufsstands aktiv mit. Dabei leiten uns klare Werte: fachliche Integrität, höchste Standards in Qualifikation und Professionalität, Verantwortung, weil unsere Arbeit direkte gesellschaftliche Relevanz hat, und Netzwerk & Austausch, indem wir die Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft, Praxis und Politik fördern.
Unser Team: Unsere Geschäftsstelle in Köln ist ein agiles Team von rund 50 Kolleginnen und Kollegen, das Verbandsarbeit, Aus- und Weiterbildung, Veranstaltungen sowie fachliche Publikationen koordiniert. Dabei arbeiten Sie eng mit Ehrenamtlichen, Fachgremien und externen Partnern zusammen.
Was Sie bei uns bewegen: Gestalten Sie die Zukunft unserer Communities. Die Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e.V. stärkt die Vernetzung Ihrer Mitglieder durch unterschiedliche Communities. Um diese strategisch wichtige Initiative aufzubauen und schrittweise auszubauen, schaffen wir eine neue Rolle, die für die professionelle Betreuung unserer Communities sorgt und die Weiterentwicklung unserer virtuellen Community-Plattform vorantreibt.
Ihre Kernaufgaben:
- Sie schaffen eigenverantwortlich Strukturen für ein nachhaltiges Community-Management in unserer berufsständischen Vereinigung.
- Sie verantworten und koordinieren das operative Community-Management der DAV und arbeiten eng mit der Vorstands-AG "Community-Management" sowie den ehrenamtlichen Community-Kernteams zusammen.
- Sie sorgen für ein reibungsloses Zusammenspiel aller beteiligter Partner und fördern den nachhaltigen Ausbau unserer Community-Strukturen.
- Sie sind der direkte Ansprechpartner der Community‑Kernteams und beraten diese auf Basis Ihrer Expertise bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, Austauschformaten und Community-Aktivitäten.
- Sie treiben die Aktivierung und Einbindung von Mitgliedern in die Communities voran und entwickeln Maßnahmen zur Steigerung von Engagement und Beteiligung; dabei sind Sie die zentrale Schnittstelle zu den weiteren hauptamtlichen Bereichen der Geschäftsstelle.
- Sie betreuen und entwickeln die kürzlich eingeführte Online-Community-Plattform actubase weiter und unterstützen die Communities bei der nachhaltigen Nutzung der Plattform.
- Sie konzipieren ein aussagekräftiges Monitoring für ein erfolgreiches Community-Management und erstellen auf dieser Basis regelmäßige Reportings für die Vorstands-AG.
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenen Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Kommunikation, Medienwissenschaften, Sozial-/Geisteswissenschaften oder Betriebswirtschaft.
- Erste Berufserfahrung im Community-Management, Social Media, Projektmanagement, Veranstaltungsmanagement, Verbandswesen oder in einer vergleichbaren, koordinierenden und umsetzenden Funktion.
- Freude daran mit ehrenamtlich engagierten Menschen und unterschiedlichen Stakeholdern zusammen zu arbeiten und diese für die aktive Mitgestaltung von Community-Angeboten und digitalen Austauschformaten zu gewinnen.
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz gepaart mit einem sicheren, verbindlichen Auftreten.
- Affinität zu digitalen Plattformen und Tools; Erfahrung mit Community-Plattformen (z.B. Hivebrite) ist von Vorteil.
- Analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Reportings.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort sowie gute Englischkenntnisse.
Was wir Ihnen bieten:
- Vielfältige Möglichkeiten, sich zu vernetzen sowie fachlich und persönlich zu wachsen.
- Verantwortliche Mitarbeit an spannenden, zukunftsrelevanten Projekten der Aktuarinnen und Aktuare sowie der Versicherungs- und Finanzbranche.
- Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub sowie arbeitsfrei an Rosenmontag, Silvester und Weihnachten.
- Ein attraktives Arbeitsumfeld zentral in Köln mit flexiblen familienfreundlichen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Remote-Arbeit.
- Ein leistungsgerechtes Gehalt mit Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung), Gruppenunfallversicherung.
Kontakt: Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem Eintrittstermin freut sich Miriam Deutz, People and Organisation, Deutsche Aktuarvereinigung e.V., Hohenstaufenring 47-51, 50674 Köln. Jetzt bewerben. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Webseite www.aktuar.de. Informationen zum Datenschutz finden Sie hier. Wir freuen uns auf Sie.
Community Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e.V.
Die Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Festanstellungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Remote-Arbeit fördert die DAV nicht nur die fachliche und persönliche Entwicklung, sondern auch den Austausch und die Vernetzung innerhalb der Community. Hier haben Sie die Chance, aktiv an zukunftsrelevanten Projekten mitzuarbeiten und Ihre Expertise in einem bedeutenden Berufsfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Community Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e.V. an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Community Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e.V.?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e.V. arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e.V. übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e.V. vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e.V. spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e.V., wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e.V. solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e.V. genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
