Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Communities und entwickle unsere Online-Plattform weiter.
- Unternehmen: Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e.V. mit einem starken Fokus auf Vernetzung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Köln und Möglichkeiten zur Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil spannender Projekte in der Versicherungs- und Finanzbranche.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrung im Community-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
- Was Sie bei uns bewegen / Was Du bei uns bewegst
- Gestalten Sie die Zukunft unserer Communities
Die Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e.
V. stärkt die Vernetzung ihrer Mitglieder durch unterschiedliche Communities.
Um diese strategisch wichtige Initiative aufzubauen und schrittweise auszubauen, schaffen wir eine neue Rolle, die für die professionelle Betreuung unserer Communities sorgt und die Weiterentwicklung unserer virtuellen Community-Plattform vorantreibt.
Ihre Kernaufgaben
- Sie schaffen eigenverantwortlich Strukturen für ein nachhaltiges Community-Management in unserer berufsständischen Vereinigung.
- Sie verantworten und koordinieren das operative Community-Management der DAV und arbeiten eng mit der Vorstands-AG "Community-Management" sowie den ehrenamtlichen Community-Kernteams zusammen.
- Sie sorgen für ein reibungsloses Zusammenspiel aller beteiligten Partner und fördern den nachhaltigen Ausbau unserer Community-Strukturen.
- Sie sind der direkte Ansprechpartner der Community‑Kernteams und beraten diese auf Basis Ihrer Expertise bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, Austauschformaten und Community-Aktivitäten.
- Sie treiben die Aktivierung und Einbindung von Mitgliedern in die Communities voran und entwickeln Maßnahmen zur Steigerung von Engagement und Beteiligung; dabei sind Sie die zentrale Schnittstelle zu den weiteren hauptamtlichen Bereichen der Geschäftsstelle.
- Sie betreuen und entwickeln die kürzlich eingeführte Online-Community-Plattform actubase weiter und unterstützen die Communities bei der nachhaltigen Nutzung der Plattform.
- Sie konzipieren ein aussagekräftiges Monitoring für ein erfolgreiches Community-Management und erstellen auf dieser Basis regelmäßige Reportings für die Vorstands-AG.
- Was Sie mitbringen / Was Du mitbringst
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Kommunikation, Medienwissenschaften, Sozial-/Geisteswissenschaften oder Betriebswirtschaft.
- Erste Berufserfahrung im Community-Management, Social Media, Projektmanagement, Veranstaltungsmanagement, Verbandswesen oder in einer vergleichbaren, koordinierenden und umsetzenden Funktion.
- Freude daran, mit ehrenamtlich engagierten Menschen und unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und diese für die aktive Mitgestaltung von Community-Angeboten und digitalen Austauschformaten zu gewinnen.
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz gepaart mit einem sicheren, verbindlichen Auftreten.
- Affinität zu digitalen Plattformen und Tools; Erfahrung mit Community-Plattformen (z. B. Hivebrite) ist von Vorteil.
- Analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Reportings.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort sowie gute Englischkenntnisse.
- Was wir Ihnen bieten / Was wir Dir bieten
- Vielfältige Möglichkeiten, sich zu vernetzen sowie fachlich und persönlich zu wachsen.
- Verantwortliche Mitarbeit an spannenden, zukunftsrelevanten Projekten der Aktuarinnen und Aktuare sowie der Versicherungs- und Finanzbranche.
- Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub sowie arbeitsfrei an Rosenmontag, Silvester und Weihnachten.
- Ein attraktives Arbeitsumfeld zentral in Köln mit flexiblen familienfreundlichen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Remote-Arbeit.
- Ein leistungsgerechtes Gehalt mit Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung), Gruppenunfallversicherung.
- #J-18808-Ljbffr
Community Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Aktuarvereinigung e.V. (DAV)
Die Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur Vernetzung und persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung bietet. Mit einer unbefristeten Festanstellung, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Arbeitsumfeld in Köln fördert die DAV eine positive Work-Life-Balance und engagiert sich für die aktive Mitgestaltung ihrer Communitys. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem leistungsgerechten Gehalt und zusätzlichen Benefits wie dem Deutschlandticket und einer betrieblichen Altersversorgung.
Kontaktdaten:
Deutsche Aktuarvereinigung e.V. (DAV) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Community Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Deutsche Aktuarvereinigung e.V. (DAV) haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Community Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Deutsche Aktuarvereinigung e.V. (DAV) zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Aktuarvereinigung e.V. (DAV) vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
