Was Sie bei uns bewegen
Alle bei mehrtägigen Kongressen und weiteren nationalen Tagungen anfallenden organisatorischen und administrativen (Team-)Aufgaben, dazu zählen insbesondere:
- Veranstaltungsplanung, -durchführung und -abwicklung.
- Auswahl und Steuerung von Partnern, Dienstleistungsunternehmen und Veranstaltungshäusern.
- Serviceorientierte Kommunikation mit Programmverantwortlichen, Vortragenden und Teilnehmenden.
- Aktive und verantwortliche Betreuung der Veranstaltungen vor Ort.
- Administrative Aufgaben wie Veranstaltungsanlage und Speaker-Management in Buchungssystemen und Event-Tools.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, unter anderem mit Kommunikation, Grafik und Fachbereich.
- Kostenplanung und -kontrolle, regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene einschlägig qualifizierende Ausbildung oder Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten.
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise den CVENT-Eventprodukten und Content-Management-Systemen.
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift).
- Hohe Internetaffinität.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative, vorausschauende Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
Was wir Ihnen bieten
- Vielfältige Möglichkeiten, sich zu vernetzen sowie fachlich und persönlich zu wachsen.
- Verantwortliche Mitarbeit an spannenden, zukunftsrelevanten Projekten der Aktuarinnen und Aktuare sowie der Versicherungs- und Finanzbranche.
- Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub sowie arbeitsfrei an Rosenmontag, Silvester und Weihnachten.
- Ein attraktives Arbeitsumfeld zentral in Köln mit flexiblen familienfreundlichen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Remote-Arbeit.
- Ein leistungsgerechtes Gehalt mit Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung), Gruppenunfallversicherung.
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Kongressmanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Aktuarvereinigung e.V. (DAV)
Die Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur Vernetzung und persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung bietet. Mit einer unbefristeten Festanstellung, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Arbeitsumfeld in Köln fördert die DAV eine positive Work-Life-Balance und engagiert sich für die aktive Mitgestaltung ihrer Communitys. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem leistungsgerechten Gehalt und zusätzlichen Benefits wie dem Deutschlandticket und einer betrieblichen Altersversorgung.
Kontaktdaten:
Deutsche Aktuarvereinigung e.V. (DAV) Recruiting-Team
