Ihre Aufgaben
- Einzelcoaching zu Themen Bewerbung, Kompetenzanalyse, Selbstvermarktung
- Vermittlung des Umgangs mit den E-Services und dem Bewerbungsmanagement
- Durchführung von arbeitsmarktorientiertem Einzel- und Gruppencoaching zur Aktivierung, beruflichen Orientierung und nachhaltigen Integration unserer Teilnehmenden
- Aktive Begleitung und Steuerung von Bewerbungs- und Vermittlungsprozessen mit dem Ziel der Aufnahme von Praktikum, Ausbildung oder sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung
- Eigenständige Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen durch direkte Ansprache regionaler Unternehmen
- Erstellung passgenauer Matchingprozesse zwischen Teilnehmendenprofilen und betrieblichen Anforderungen unter Berücksichtigung individueller Vermittlungshemmnisse
- Organisation, Begleitung und Nachbetreuung betrieblicher Erprobungen zur Stabilisierung von Integrationen
- Enge Zusammenarbeit mit Jobcentern, Unternehmen sowie weiteren Netzwerk- und Maßnahmepartnern
Das bieten Sie
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pädagogischen, sozialen oder wirtschaftlichen Bereich sowie einschlägige Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den digitalen Anwendungen der Agentur für Arbeit und des Jobcenters
- Erfahrung in Coaching, Beratung und/oder Arbeitsvermittlung
- Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes sowie ein sicheres Auftreten im Kontakt mit Unternehmen und Kostenträgern
- Erfahrung im Umgang mit unserer Zielgruppe sowie interkulturelle Kompetenz
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen (MS Office, Teams)
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit
- Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) wünschenswert, kann bei uns auch kostenfrei erworben werden
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
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Coach / Jobcoach (m/w/d) in Buxtehude Arbeitgeber: Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH
Als eines der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Arbeitgebermarke mitzuwirken und Talente für unser Team zu gewinnen. Unsere attraktive Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, sondern bietet auch flexible Arbeitszeitmodelle und eine faire Vergütung. Bei uns finden Sie ein unterstützendes Umfeld, in dem Teamarbeit und Kommunikation großgeschrieben werden, und wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.
Kontaktdaten:
Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH Recruiting-Team
